Khi doanh nghiệp, công ty rơi vào tình trạng phát triển nhanh, nhận được nhiều đơn đặt hàng từ khách hàng hay bị thiếu nguồn nhân lực, đòi hỏi nhân viên làm việc tăng ca là điều không thể tránh khỏi. Làm việc tăng ca thường xuyên đáp ứng vô số lợi thế về năng suất và lương thưởng, nhưng bên cạnh đó cũng tồn tại vô vàn rủi ro về sức khỏe và tinh thần của cán bộ nhân viên. Trước khi quyết định có nên tăng ca thường xuyên hay không, hãy cùng theo dõi những chia sẻ dưới đây để cân nhắc mặt được và mất một cách hợp lý và hiệu quả nhất.

Ngay từ khi sinh ra, trong mỗi chúng ta luôn tồn tại sự so sánh và cạnh tranh với người khác. Dẫu biết ghen tị là cảm xúc tự nhiên của con người, nhưng không ngừng đố kỵ với thành công của người khác dần trở thành nỗi ám ảnh tâm lý khiến bản thân mệt mỏi và áp lực hơn. Làm gì để kiềm chế cảm xúc nhỏ nhen này? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!

Không phải bạn mà CV mới chính là “chiếc vé thông hành” hiệu quả nhất cho quá trình tìm việc. Một tấm vé đắt giá sẽ cho nhà tuyển dụng thỏa mãn được những thông tin mà họ cần.

Bạn đang chuẩn bị bước chân vào một môi trường làm việc mới và lo lắng không biết làm thế nào để có thể hòa nhập nhanh với mọi người. Một số mẹo nhỏ sau đây sẽ giúp bạn có thể tạo được ấn tượng tốt với đồng nghiệp và nhanh chóng vượt qua giai đoạn làm quen ban đầu này một cách suôn sẻ, cùng tham khảo và áp dụng cho mình nhé!

Tuổi 30 là một thời điểm rất nhạy cảm, khi chúng ta đã đạt độ “chín” nhất định trong nhận thức và bắt đầu bước vào giai đoạn ổn định công việc, cuộc sống. Nhưng không phải ai cũng may mắn có được một công việc như ý ở thời điểm này. Có nhiều người đến tuổi này mới chợt nhận ra rằng mình không đam mê và phù hợp với công việc hiện tại và muốn rẽ hướng sang một ngành nghề mới, môi trường mới!