Việc tiếp nhận nhân viên mới không cần thiết là một quy trình quá cứng nhắc hay quy củ, mà hãy khiến cho họ cảm nhận rằng mình được chào đón và sẵn sàng cống…

Tấm ảo ảnh sau chứa nhiều chi tiết mang thông điệp về "mặt thứ hai" của con người bạn. Hãy xem hình ảnh sâu đậm nhất trong tâm trí bạn thể hiện điều gì nhé.

Vốn dĩ, cuộc sống của tôi là những ngày trôi qua trong sự nhiệt huyết, đam mê của tuổi trẻ và ôn hòa trong tất cả các mối quan hệ. Nhưng khi bước vào môi…

Dưới góc độ của một nhà quản lý, nhân viên mới khó mà có thể bắt kịp nhanh và ăn ý khi bắt đầu công việc của mình. Việc cân bằng khả năng học hỏi…

Cần bám sát vào kết quả làm việc hơn là chú ý đến "time tracking" (kiểm soát về thời gian). Nếu doanh nghiệp đang thiếu sự tin tưởng và muốn quản lý chặt nhân viên…