Công tác quản trị nhân tài đặt lên vai người quản lý một trọng trách tuyển dụng, tiếp tục phát triển và duy trì đội ngũ nhân viên cao cấp.

Một số người tuy đã làm việc ở công ty hơn 2 năm nhưng mức lương được trả lại thấp hơn những nhân viên mới vào. Có phải bạn cũng nằm trong các trường hợp…

Nhân sự cấp cao dù chỉ chiếm không quá 10% số nhân lực nhưng đem về hơn 80% lợi nhuận cho doanh nghiệp.

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao mình không được sếp khen ngợi nức nở như đồng nghiệp?

Cựu giám đốc sáng tạo của Apple - Guy Kawasaki - chia sẻ kinh nghiệm sống của ông, bao gồm việc làm sếp hãnh diện và không vội kết hôn khi còn trẻ.