Untitled design 162

Người Hàn Quốc cổ xưa đã sớm tìm ra phương pháp đọc vị tính cách cá nhân của một người thông qua chiều dài ngón tay của họ.

Trong những năm trở lại đây, người đi làm ở Việt Nam bắt đầu có xu hướng nhảy việc nhiều hơn, dần dà việc thay đổi công việc trở thành thói quen của đại đa…

Untitled design 164

Tuyển dụng nhân viên có tiền án tiền sự vào làm việc - vị CEO Laureen Asseo này đã nhận lại những gì?

Untitled design 158

Bạn cảm thấy công việc gần đây dường như quá tải với bản thân. Bạn phải làm một lúc 2, 3 nhiệm vụ và cảm giác không bao giờ có thể hoàn thành xong khối…

Untitled design 159

Không phải ngẫu nhiên mà các doanh nghiệp lớn luôn trong tình trạng “cháy” CV bởi số lượng ứng viên ứng tuyển lớn đáng kể. Lý do dẫn đến điều này là gì?

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers