Trong môi trường làm việc, vai trò của sếp đóng một vai trò quan trọng đối với sự thành công và phát triển của tổ chức. Một người sếp tận tâm và được nhân viên tôn trọng không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực, mà còn thúc đẩy sự tăng trưởng cá nhân và tinh thần làm việc của nhân viên. Tuy nhiên, việc trở thành một người sếp xuất sắc không phải là điều dễ dàng. Đối mặt với những thách thức và áp lực trong việc quản lý nhân viên, sếp cần phải có những bí quyết và kỹ năng phù hợp để thực hiện vai trò của mình một cách hiệu quả.

Màu sắc là một yếu tố quan trọng trong cuộc sống, và nó cũng có thể ảnh hưởng đến cá tính của chúng ta.

Bạn có bao giờ tự hỏi rằng tại sao có những người luôn được khen ngợi và đánh giá cao trong công việc, trong khi có những người khác lại luôn gặp khó khăn và thất bại?

Trong môi trường công sở ngày nay, bàn họp đã trở thành một phần quan trọng trong quy trình làm việc. Đó là nơi các thành viên của một tổ chức, từ nhân viên đến quản lý cấp cao, hội tụ lại để thảo luận, ra quyết định và đưa ra các chiến lược mới. Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng dễ dàng để "tim nóng" và "đầu lạnh" cùng tồn tại trong không gian họp. Vậy khi hai thái cực này hòa hợp lại nhau, chúng ta sẽ nhận được kết quả thế nào? Hãy cùng VietnamWorks khám phá nhé!

Trong bối cảnh cuộc sống công sở, "cơm sôi bớt lửa" mang ý nghĩa giải quyết mâu thuẫn giữa các thành viên trong một tổ chức, đem lại sự đồng lòng và hòa thuận trong tổ chức. Hãy cùng VietnamWorks điểm qua các bài học hoà nhập dưới đây, để áp dụng nhằm hạn chế và giúp nhanh tháo gỡ những xung đột không cần thiết ở môi trường đa thế hệ. Đồng thời đưa môi trường làm việc trở nên thân thiện, hài hoà và phát triển.