Mặc dù việc gửi hồ sơ cho nhiều vị trí công việc hoặc doanh nghiệp khác nhau có thể tạo ra cảm giác bạn đang có nhiều cơ hội, nhưng thực tế thì việc này không chắc sẽ mang lại hiệu quả như mong muốn.
Câu chuyện rải CV – Thà ít nhưng chất lượng
Thời gian gần đây, nhiều ứng viên trên các nền tảng mạng xã hội đã chia sẻ về câu chuyện rải CV đến hàng chục, thậm chí là hàng trăm công việc khác nhau nhưng vẫn không trúng tuyển. Đặc biệt là với những ứng viên đã thất nghiệp quá lâu hoặc đang gấp rút tìm việc mới, họ sẽ có tâm lý gửi CV một cách vô tội vạ mà không thực sự cân nhắc, với hy vọng rằng việc “phủ sóng” rộng rãi sẽ giúp họ gia tăng cơ hội trúng tuyển.
Tuy nhiên, thực tế cho thấy rằng chiến lược này thường không mang lại kết quả như mong đợi. Gửi CV một cách dàn trải không giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Rõ ràng nhất là khi bạn rải CV bừa bãi, bạn sẽ khó có thể tập trung vào việc tìm hiểu kỹ về mỗi công việc, doanh nghiệp và chuẩn bị tốt cho các buổi phỏng vấn.
Điều này sẽ tạo nên một vòng lặp, khi bạn ứng tuyển thật nhiều nhưng đồng thời cũng vụt mất nhiều cơ hội, bạn có thể sẽ lại gửi CV không kiểm soát và tiếp tục như thế. Chính vì vậy mà việc dành thời gian để chọn lọc và ứng tuyển vào những công việc phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm, cá tính của bạn là cách hiệu quả hơn để tối ưu hóa cơ hội tìm việc và đạt được kết quả tốt nhất. Thay vì gửi CV cho 100 công ty bất kì, bạn hãy chọn 10 công ty mà bạn thực sự quan tâm và dành thời gian để nghiên cứu kỹ về từng công ty đó.
Chọn những cơ hội phù hợp như tuyển dụng thang máy, hoặc các vị trí đặc thù như việc làm nhân viên thu mua hay việc làm tiếng Trung Bắc Ninh. Đừng quên tham khảo thêm các nguồn việc làm uy tín để tìm công việc mơ ước. Bạn cũng có thể tìm việc làm Vũng Tàu hoặc các cơ hội việc làm TP Hồ Chí Minh.
Bí quyết tìm việc làm phù hợp với hồ sơ cá nhân
Để tìm kiếm các công việc phù hợp với hồ sơ cá nhân của bạn, bạn không cần phải mày mò nghiên cứu, tìm tòi thông tin một cách thủ công nữa vì đã có tính năng gợi ý Việc làm phù hợp của VietnamWorks giúp bạn.
Với tính năng này, hệ thống sẽ tự động phân tích những dữ liệu có trên hồ sơ ứng tuyển của bạn, để thông qua đó chủ động gợi ý cho bạn những công việc phù hợp. Khi tìm việc trên VietnamWorks, kết quả hiện ra sẽ là tất cả những thông tin tuyển dụng hiện có theo từ khoá bạn nhập.
Tuy nhiên, để lọc ra những việc làm phù hợp với hồ sơ của bạn, bạn hãy nhấn vào mục Liên quan nhất nằm kế bên lựa chọn Tất cả. Khi này, các kế quả hiện ra sẽ là những công việc tuyển dụng có những yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, cấp bậc như hồ sơ trên hệ thống của bạn.
Một cách khác để xem các công việc tuyển dụng phù hợp hoặc dựa theo sở thích cá nhân hoá, bạn chỉ cần thực hiện một vài thao tác sau:
Bước 1. Đăng nhập hoặc đăng ký tài khoản mới trên VietnamWorks.
Bước 2. Thiết lập hồ sơ ứng tuyển trên VietnamWorks hoặc tải CV cá nhân từ thiết bị lên hệ thống.
Bước 3. Nhập từ khoá về vị trí công việc hoặc ngành nghề bạn đang quan tâm trên thanh tìm kiếm.
Bước 4. Tại trang kết quả hiện ra, bạn nhấn chọn tin tuyển dụng bạn thấy phù hợp.
Bước 5. Trong tin tuyển dụng, bạn có thể kéo xuống cuối trang để xem gợi ý các việc làm phù hợp.
Bạn cũng có thể xem việc làm phù hợp một cách nhanh chóng hơn đó là tại trang chủ VietnamWorks, nhấn chọn mục Tất cả danh mục. Sau đó chọn Việc dành cho bạn để tham khảo các thông tin ứng tuyển phù hợp với hồ sơ của bạn.
Tìm hiểu nhanh cách tính gross net salary để tính toán chính xác mức lương bạn mong muốn.
Hãy nhớ rằng, để tăng cơ hội trúng tuyển thì chất lượng mới là yếu tố quyết định, chứ không phải là số lượng. Hãy áp dụng những bí quyết trên để tăng cường hiệu quả tìm việc và đạt được những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất bạn nhé! Hy vọng rằng bạn sẽ sớm tìm được công việc phù hợp với cá tính và có nhiều cơ hội để phát triển trên hành trình sự nghiệp!
Xem thêm: Reference check và những bất cập khiến mức độ uy tín giảm sút
— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
