Bật mí cách xây dựng một profile LinkedIn hoàn hảo

Với hàng triệu người dùng trên khắp thế giới, việc xây dựng profile LinkedIn hoàn hảo có thể là chìa khóa mở cửa cho những cơ hội mới, từ tìm kiếm việc làm đến mở rộng mạng lưới kinh doanh. Vậy làm thế nào để tạo ra một profile LinkedIn hoàn hảo? Hãy cùng HR Insider điểm qua các bước quan trọng dưới đây.

Tên, ảnh đại diện và ảnh bìa chỉn chu

Trước khi bạn bắt đầu suy nghĩ về cách xây dựng profile LinkedIn của mình, hãy nhớ rằng bước đầu tiên để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng là tên, ảnh đại diện và ảnh bìa của bạn.

Tên profile lịch sự

Trong quá trình xây dựng một profile LinkedIn hoàn hảo, tên profile của bạn nên thể hiện sự chuyên nghiệp và lịch sự. Hãy sử dụng đầy đủ Họ & Tên của bạn, và nếu có thể, hãy thêm biệt danh quen thuộc hoặc tên tiếng Anh nếu bạn sử dụng. Tránh việc sử dụng những biệt danh không chuyên nghiệp hoặc viết tắt không đúng chỗ.

Ảnh đại diện và ảnh bìa chỉn chu

Ảnh đại diện và ảnh bìa của bạn là cơ hội để bạn tạo ra ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Hãy chọn những bức ảnh chất lượng và chuyên nghiệp, nơi bạn mỉm cười tự tin và mặc trang phục công sở lịch sự. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nhận diện và xác định vị trí của bạn trong một bản xem tổng quan.

Nếu bạn muốn tạo ra một dấu ấn đặc biệt, bạn có thể thiết kế ảnh đại diện và ảnh bìa theo phong cách cá nhân của bạn, hoặc thậm chí sử dụng màu sắc thương hiệu của công ty bạn đang ứng tuyển. Tuy nhiên, bạn cần nhớ rằng sự chuyên nghiệp là quan trọng nhất, vì thế bạn cần tránh những bức ảnh không rõ ràng, hoặc không phù hợp với môi trường kinh doanh như ảnh selfie hoặc ảnh có filter hoạt hình.

Tiêu đề nổi bật

Tiêu đề chính là cơ hội để bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay từ ánh nhìn đầu tiên. Với độ dài tối đa 120 ký tự, hãy sử dụng một câu ngắn gọn để tóm tắt vai trò của bạn hoặc các kỹ năng chính của bạn. Nếu có thể, hãy sử dụng những số liệu, thông tin hoặc thành tích ấn tượng nhất của bạn để tạo ra ấn tượng mạnh mẽ.

Nếu bạn không chắc chắn về nội dung nào nên chọn cho tiêu đề của mình, bạn có thể đơn giản là sử dụng tên vị trí công việc hiện tại của bạn hoặc ngành nghề bạn đang làm việc trong. Điều quan trọng là hãy chắc chắn rằng tiêu đề của bạn phản ánh đúng bản thân và mục tiêu sự nghiệp của bạn.

Thông tin liên hệ đầy đủ

Có một thông tin liên hệ đầy đủ và chính xác là điều cực kỳ quan trọng trong quá trình xây dựng một profile LinkedIn hoàn hảo. Tuy nhiên, nhiều người thường mắc phải những sai lầm trong việc cung cấp thông tin này.

Tạo email công việc riêng

Đừng nhầm khi sử dụng tài khoản email cá nhân hoặc tổ chức đang làm để đăng ký hoặc điền vào mục liên hệ của LinkedIn. Điều này có thể dẫn đến việc mất mát các thông báo quan trọng khi tài khoản của bạn bị vô hiệu hoá sau khi bạn rời khỏi tổ chức. Bạn hãy tạo một email chỉ dành riêng cho công việc, kiểm tra email này thường xuyên để không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào.

Sử dụng duy nhất 1 số điện thoại

Nhà tuyển dụng thường ưu tiên việc liên lạc trực tiếp qua điện thoại để trao đổi với ứng viên tiềm năng. Vì vậy, hãy sử dụng một số điện thoại cố định và thường xuyên để đảm bảo bạn không bỏ lỡ bất kỳ cuộc gọi nào từ nhà tuyển dụng.

Đặt tên URL LinkedIn riêng (Đường dẫn liên kết LinkedIn)

URL profile LinkedIn của bạn nên ngắn gọn, dễ nhớ và dễ tìm. Do đó, bạn có thể sử dụng tên của bạn để tạo ra một URL thân thiện với SEO và dễ nhớ cho người khác.

Tuy nhiên, bạn cần lưu ý khi xây dựng một profile LinkedIn hoàn hảo

Để tăng khả năng nhà tuyển dụng tìm thấy bạn trên mọi kênh, hãy sử dụng cùng một email và số điện thoại để đăng ký trên các nền tảng khác như Skype, WhatsApp, Viber, Zalo và các ứng dụng tương tự. Nếu bạn có trang web cá nhân, blog hoặc portfolio, hãy cung cấp thông tin này để nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu thêm về bạn.

Chú trọng lý lịch căn bản

Các thông tin cơ bản như: chức danh hiện tại, lĩnh vực hoạt động, trường Đại học, địa chỉ và tên công ty là những mục mà nhà tuyển dụng thường tìm kiếm trên profile của bạn. Vì thế, bạn cần đảm bảo cập nhật các mục này đầy đủ và chính xác để tăng khả năng được nhà tuyển dụng tìm thấy bạn. Theo kết quả của một số khảo sát, đa số các nhà tuyển dụng thường sử dụng các gợi ý có sẵn từ LinkedIn để sàng lọc ứng viên tiềm năng. Vì, vậy việc cập nhật thông tin cơ bản là rất quan trọng, và là bước xây dựng một profile LinkedIn hoàn hảo mà bạn không thể bỏ qua.

Tạo cảm hứng cho người đọc bằng mục About

Bạn có thể tận dụng mục About (hoặc Summary) trên profile LinkedIn để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể tự do diễn đạt về bản thân mình và những gì bạn có thể đóng góp cho doanh nghiệp nếu được tuyển dụng.

• Hook: Bạn hãy bắt đầu với một câu kích thích trí tò mò của người đọc và nhà tuyển dụng. Ví dụ như: Điều gì làm bạn nổi bật? Điều gì làm bạn trở nên đặc biệt và khác biệt?
• Story: Tiếp theo, kể một câu chuyện ngắn về bản thân bạn sao cho thuyết phục và truyền cảm hứng nhất. Hãy chia sẻ về lĩnh vực bạn làm việc, những kỹ năng cá nhân của bạn, và những thành tích bạn đã đạt được. Nói về các giá trị bạn mang lại trong công việc và cách bạn có thể đóng góp vào tổ chức một cách tích cực.
• Call to action: Kết thúc với một lời mời kết nối và nhắc lại thông tin liên lạc của bạn. Đây là cơ hội để những người đọc quan tâm có thể liên hệ với bạn ngay lập tức.

Thể hiện mục kinh nghiệm nổi bật

Kinh nghiệm là một phần không thể thiếu khi xây dựng một profile LinkedIn hoàn hảo. Đây là nơi bạn có thể chia sẻ về quá trình làm việc của mình và những thành tựu bạn đã đạt được.

Thay vì copy nguyên nội dung từ CV/Resume vào thì bạn hãy viết một hoặc hai câu mạnh mẽ mô tả ngắn gọn về công việc của bạn và kết quả bạn đã đạt được. Hãy tham khảo ví dụ từ các chuyên gia như Jeff Weiner – Chủ tịch điều hành của LinkedIn để lấy ý tưởng.

Với công thức viết như trên, bạn cũng cần lưu ý:

• Sử dụng keyword phù hợp với lĩnh vực mà bạn đang muốn ứng tuyển để tăng khả năng xuất hiện trong các tìm kiếm của nhà tuyển dụng.
• Sắp xếp các thông tin trong profile LinkedIn một cách logic và hợp lý, đặc biệt là đưa các kinh nghiệm và thành tựu lên đầu.
• Số liệu là điều quan trọng để nhà tuyển dụng có thể đánh giá kết quả của bạn một cách dễ dàng và chính xác.
• Đừng quên thêm các kỹ năng bạn đã sử dụng trong từng dự án hoặc công việc, để nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan về năng lực của bạn.

Việc xây dựng profile LinkedIn hoàn hảo không chỉ là giới thiệu về bản thân, mà còn là việc tạo ra ấn tượng đầu tiên và thu hút sự chú ý của người khác. Hãy áp dụng những nguyên tắc và các bước mà HR Insider chia sẻ ở trên để tạo ra một profile LinkedIn mà bạn tự hào nhất cũng như khiến mọi người nhớ mãi. Chúc bạn thành công!

Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: tuyển dụng FPT, Gearvn tuyển dụng, KiotViet tuyển dụng, Concentrix tuyển dụng, Canon tuyển dụng, GSM tuyển dụng, Axon tuyển dụng và Appota tuyển dụng.

>>> Xem thêm các bài chia sẻ về chủ đề liên quan:

• Portfolio là gì? Nắm ngay cách hiểu đơn giản sau!
• Phân biệt Portfolio và CV đơn giản qua hình mẫu sau.
• Phần mềm tính lương là gì? Áp dụng ở đâu?
• Budget là gì? Ngân sách lập kế hoạch
• Promotion là gì? Trong chuỗi phân phối cần gì đến promotion
• Market là gì? Thị trường áp dụng cho điều gì?
• Kỹ năng là gì? Những kỹ năng quan trọng cần có để nổi bật
• Producer là gì? Trách nhiệm của nhà sản xuất trong ngành công nghiệp
• Mentor là gì? Tại sao mentor lại quan trọng đối với sự phát triển cá nhân?
• Procurement là gì? Ý nghĩa của nó?

— HR Insider —

VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam