Quảng bá hình ảnh là vấn đề luôn được nhiều nhãn hiệu và doanh nghiệp quan tâm. Bạn có thể thấy nhiều trang tuyển dụng đăng thông tin tuyển dụng PG. Điều này mở ra cơ hội việc làm cho những bạn trẻ quan tâm nghề này. Vậy PG là gì? Yêu cầu cần có để theo đuổi nghề PG như thế nào? Thông tin dưới đây của HRI sẽ giải đáp những thắc mắc của bạn.
PG là gì?
PG (Promotion Girl) là nữ tiếp thị có ngoại hình, chiều cao lý tưởng (tối thiểu trên 1m65), gương mặt ưa nhìn, khả năng diễn đạt tốt làm gương mặt đại diện cho thương hiệu, nhãn hàng nhằm quảng bá sản phẩm của công ty, doanh nghiệp.
![Tìm hiểu PG là gì?](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/10/pg-la-gi.jpeg)
PG là gì
Xem thêm:
- Chuyên viên PR là gì? Mô tả công việc và 5 kỹ năng cần có
- Digital Marketing là gì? Những điều cần biết về 7 vị trí hot khi ứng tuyển
- Trade marketing là gì? 9 kỹ năng cần có để có thu nhập cao
- Market là gì? Các thị trường và phân loại Market trong kinh doanh
- Affiliate marketing – cơ hội gia tăng thu nhập không giới hạn
- Ngành Marketing là gì? 4 Vị trí Hot nhất trong ngành Marketing
- Nhân viên tổ chức sự kiện là gì? Mức lương & mô tả công việc
- PR sản phẩm là gì? 6 hình thức nổi bật để PR sản phẩm hiệu quả
Công việc khi làm một PG
Khi đã hiểu PG là nghề gì, chúng ta cùng tìm hiểu công việc của PG là gì? Hiểu đơn giản, họ sẽ là những người diện những bộ trang phục bắt mắt, thu hút người khác để quảng cáo sản phẩm, dịch vụ và đại diện thương hiệu trong chiến dịch Marketing hay xuất hiện trong buổi quảng cáo, event của doanh nghiệp.
- Đại diện cho thương hiệu quảng cáo, tiếp thị và tư vấn sản phẩm tại sự kiện, chiến dịch quảng cáo khi công ty sản xuất sản phẩm mới và tung ra thị trường.
- Trả lời những câu hỏi về sản phẩm mà khách hàng quan tâm hoặc có thể làm MC dẫn chương trình khi cần thiết.
- Làm mẫu cho sản phẩm , thực hiện công việc trao quà, chụp hình và ghi hình với khách hàng tùy vào hình thức tổ chức chương trình.
- Tham gia roadshow, dùng phương tiện đi lại của đơn vị làm việc, mặc đồng phục và mang theo công cụ quảng bá như poster, banner,…chạy quanh tuyến phố theo sự chỉ đạo nhằm thu hút mọi người.
![Khám phá làm PG là gì](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/10/pg-la-nghe-gi-nhung-cong-viec-ma-1-pg-can-lam-.jpeg)
PG là nghề gì? Những công việc mà 1 PG cần làm.
Những yêu cầu, kỹ năng cần có khi làm PG
Những yêu cầu để đảm nhận được vị trí PG là gì? Làm PG không chỉ cần vẻ ngoài sáng sủa mà phải hội tụ nhiều yếu tố như:
Ngoại hình đẹp, ưa nhìn
Điều đầu tiên, để trở thành PG thì bạn phải có ngoại hình tốt, với chiều cao trên 1m65, thân hình cân đối, da đẹp, mặt ưa nhìn. Vì PG trong chương trình, sự kiện chính là bộ mặt, đại diện cho công ty để tiếp đón khách hàng và tạo ấn tượng tốt đến khách mời tại sự kiện.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Tiếp theo PG phải có kỹ năng giao tiếp tốt cùng thái độ thân thiện, tự tin, nhanh nhạy, linh hoạt trong mọi hoàn cảnh và môi trường. Trong nhiều trường hợp, đơn vị làm việc của bạn sẽ có đối tác và khách mời nước ngoài, nếu bạn có năng khiếu về ngoại ngữ sẽ là lợi thế cho bạn khi theo đuổi công việc PG.
![yêu cầu khi làm PG](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/10/khong-chi-can-ngoai-hinh-dep-mot-pg-con-phai-co-thai-do-than-thien-va-ky-nang-giao-tiep-tot.jpeg)
Không chỉ cần ngoại hình đẹp, một PG còn phải có thái độ thân thiện và kỹ năng giao tiếp tốt
Trách nhiệm cao với công việc
Tinh thần trách nhiệm, sự ý thức cao trong công việc và làm việc nhóm hiệu quả là những gì mà nhà tuyển dụng PG đánh giá cao. Nếu bạn sở hữu đầy đủ những tố chất về ngoại hình, khả năng giao tiếp tốt nhưng không ý thức trong công việc thì cũng khó đảm nhiệm tốt công việc PG cũng như theo đuổi nghề lâu dài.
Khả năng thích ứng, chịu áp lực tốt
Kỹ năng cuối cùng khi làm PG là gì? Đôi khi, PG sẽ gặp phải những khách hàng có hành vi cư xử thô lỗ, khó chịu, nóng nảy hay có hành động không đúng đắn, thậm chí là khiếu nại. Vì thế, một yếu tố quan cần thiết cho người làm PG là yêu cầu khả năng nhạy bén, thích ứng linh hoạt trong những tình huống khác nhau. Đồng thời, vị trí này cũng cần có tinh thần thép và chịu được áp lực cao trong công việc.
![Bật mí PG là nghề gì](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/10/ky-nang-can-co-cua-mot-pg-giup-cong-viec-phat-trien-hon-.jpeg)
Kỹ năng cần có của một PG giúp công việc phát triển hơn.
Ưu điểm và nhược điểm khi làm nghề PG
Ưu điểm nghề PG
Thu nhập khá cao
Ưu điểm đầu tiên của nghề PG là gì? Đó là mức lương hấp dẫn. Hiện nay, nghề PG có thu nhập cao so với nhiều nghề khác. Các bạn sinh viên thường chọn đi làm thêm bán thời gian với công việc PG để làm vì nhận được mức lương trong ngày là khá hấp dẫn. Còn với người chuyên làm PG thì thu nhập của họ đủ để trang trải chi tiêu cuộc sống.
Mở rộng mối quan hệ
Vì là công việc tiếp thị nên PG được làm việc trong môi trường năng động, tươi trẻ. Do đó, người làm PG sẽ có cơ hội gặp gỡ nhiều người thuộc tầng lớp khác nhau trong xã hội. Từ đó, mối quan hệ được mở rộng hơn.
Tầm hiểu biết nâng cao
Là PG, bạn sẽ làm việc trong nhiều lĩnh vực ở các môi trường khác nhau. Vì thế, kiến thức của bạn sẽ được nâng cao, đa dạng và đúc kết thêm kinh nghiệm làm việc cho mình.
Nhược điểm nghề PG là gì?
Ngoài ưu điểm, nghề PG vẫn có một số nhược điểm dưới đây:
Định kiến của xã hội
Hầu hết những người nghe tới nghề PG nhưng chưa thật sự biết rõ PG là gì thì họ có cái nhìn tiêu cực với nghề. Có không ít người nhận xét trang phục PG là phản cảm, đó là các cô gái tiếp thị hãng bia tại vũ trường, quán bia. Chính vì một số thành phần khiếm nhã đã gây ảnh hưởng nhiều đến người làm nghề PG.
Những cám dỗ khi làm việc
Ngoài định kiến xã hội, những người làm PG dễ dính vào cám dỗ, bởi đôi khi chính nơi làm việc của họ là nơi không lành mạnh. Do đó, nếu bạn muốn chọn nghề PG thì hãy lựa chọn nơi làm việc cẩn thận và tỉnh táo xử lý mọi tình huống.
Công việc mang tính chất thời vụ
Dù mức lương của PG khá cao nhưng nếu xét trên mặt bằng chung thì dường như công việc này có thời gian không cố định như làm văn phòng, hành chính. Khi có chiến dịch quảng cáo hay dự án ra sản phẩm mới từ doanh nghiệp, các PG phải “chạy show” bất kể thời gian. Nhưng đôi lúc, PG lại không có dự án nào để làm trong thời gian dài. Vì vậy, PG cần phải linh hoạt để tìm kiếm công việc phù hợp cho mình.
Sức khỏe, tinh thần giảm sút
Như đã nói ở trên, có đôi lúc PG phải làm việc với lịch trình dày đặc và có khi không có công việc gì nên họ rất khó cân bằng việc chăm sóc bản thân. Vì thế, khi “chạy show” liên tục, họ dễ kiệt sức, dễ gặp vấn đề về tinh thần không ổn định và stress do cường độ làm việc cao.
![ưu điểm và nhược điểm khi làm PG](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/10/uu-diem-va-nhuoc-diem-khi-lam-nghe-pg.jpeg)
Ưu điểm và nhược điểm khi làm nghề PG
Mức lương trung bình của một PG và cơ hội phát triển của nghề PG
Mức lương trung bình của một PG
Hiện nay, nhu cầu thuê PG trên thị trường rất lớn, đặc biệt là vào thời điểm này mùa mua sắm đang bùng nổ như dịp giáp tết này. Bởi lẽ đó, mức lương mà một PG có thể nhận được là vô cùng hấp dẫn.
Tuy nhiên không phải PG nào cũng có mức lương như nhau. PG cũng như bao nghề khác, việc trả lương còn phụ thuộc vào trình độ chuyên môn, yếu tố ngoại hình, độ hiệu quả khi làm việc,… Nếu bạn đang tìm hiểu về mức lương cơ bản của nghề này. Mời bạn tham khảo thông tin dưới đây được thu thập bởi VietnamWorks.
- Tính lương theo công nhật: Đây là cách tính lương phổ biến được nhiều doanh nghiệp áp dụng. Tùy vào quy mô của từng đơn vị khác nhau, ca làm việc của PG sẽ được chia vào nhiều khung giờ khác nhau trong ngày. Mức lương để chi trả cho 1 ca trong 1 ngày sẽ dao động trong khoảng 400.000 – 700.000 VNĐ. So với mặt bằng chung đây là một mức lương khá cao.
- Tính lương theo tháng: Cách tính lương theo tháng sẽ dành cho nhân viên PG chính thức tại doanh nghiệp. Theo thống kê của VietnamWorks, hiện nay mức lương cứng trung bình của nghề PG sẽ dao động từ 4 triệu – 7 triệu đồng. Tuy nhiên bên cạnh đó mỗi người sẽ có thêm phần hoa hồng, phần thưởng doanh số để đo lường hiệu quả làm việc. Vì thế những PG làm tốt mức lương thực lĩnh sẽ có thể vượt xa hơn mức lương cứng gấp nhiều lần.
- Thu nhập của PG là người nước ngoài: Ở một số doanh nghiệp họ muốn tạo sự khác biệt để thu hút khách hàng hơn. Trong khi đó PG Việt Nam đã quá quen thuộc và trở nên đại trà. Vì vậy nhiều đơn vị có xu hướng thuê PG là người nước ngoài để tạo điểm nhấn cho buổi Event của mình. Đương nhiên họ sẽ phải chi trả một mức chi phí cao hơn, lên tới khoảng 1 triệu đồng cho 1 ca làm việc.
![PG là gì và mức lương cơ bản](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/10/pg-la-nghe-gi-muc-luong-cua-nghe-pg-co-cao-khong-.jpeg)
PG là nghề gì? Mức lương của nghề PG có cao không?
Cơ hội phát triển của nghề PG
Cơ hội phát triển nghề PG là gì? Nếu có kỹ năng tốt cùng kiến thức chuyên môn nhiều lĩnh vực thì ngoài làm PG, bạn có thể phát triển tốt ở những vị trí làm việc sau: Nhân viên tư vấn, người dẫn chương trình, lễ tân khách sạn, nhà hàng, nhân viên bán hàng, chuyên viên chăm sóc khách hàng,… với mức lương, chính sách đãi ngộ khá hấp dẫn.
![cơ hội phát triển của nghề PG](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/10/nhung-ky-nang-va-kinh-nghiem-khi-lam-pg-se-la-tien-de-giup-ban-phat-trien-o-nhung-cong-viec-khac.jpeg)
Những kỹ năng và kinh nghiệm khi làm PG sẽ là tiền đề giúp bạn phát triển ở những công việc khác
PG làm gì để tránh bị quỵt lương
Hiện nay, có không ít nơi đăng tuyển PG, PB với mức lương hấp dẫn khiến cho nhiều người bị choáng ngợp ứng tuyển ngay không chút do dự. Tuy nhiên trên thực tế đã không ít trường hợp rơi vào cảnh bị quỵt lương, làm vất vả nhưng không hề có công. Vậy làm thế nào để tránh được điều này, thông tin dưới đây sẽ là câu trả lời đầy đủ nhất.
- Tìm hiểu thật kỹ công ty tuyển dụng, tham gia nhiều group liên quan để kiểm tra độ uy tín của công ty khi cần, tránh những công ty đã từng bị bóc phốt nhưng mình lại không biết.
- Đến trực tiếp trụ sở chính của công ty để thương lượng, training cách làm việc.
- Trong trường hợp chưa đủ tin tưởng, có thể lưu lại tin nhắn, ghi âm lại cuộc nói chuyện về lương thưởng để sử dụng trong những trường hợp bất trắc.
- Hãy giao lưu, kết bạn với những bạn PG, PB trong team của mình. Điều này không chỉ giúp bạn mở rộng mối quan hệ tốt cho công việc của mình. Hơn thế nữa còn giúp bạn có đồng minh trong trường hợp công ty quỵt lương, nợ lương,…
- Cẩn thận với các tinh tuyển dụng PG, PB bán ngũ cốc, yến sào,… bởi khả năng cao đây có thể sẽ là công ty đa cấp. Ngoài ra bạn nên tránh xa những nơi yêu cầu đóng tiền đồng phục trước khi làm.
- Lên google để tìm kiếm thông tin về công ty: Mã số thuế, số năm hoạt động, …
![Định nghĩa PG là nghề gì](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/10/nhung-dieu-pg-can-lam-de-tranh-bi-quyt-luong.jpeg)
Những điều PG cần làm để tránh bị quỵt lương
FAQ – Một số câu hỏi thường gặp về PG là gì?
PG và PB khác biệt như thế nào?
PG (Promotion Girl) và PB (Promotion Boy), cả 2 có điểm chung đều là những người tiếp thị sản phẩm của doanh nghiệp đến khách hàng. Tuy nhiên do sự khác biệt về giới tính nên doanh nghiệp sẽ tùy vào tính chất của sản phẩm, chiến lược chung, khách hàng mục tiêu của công ty để định hướng nên chọn PG hay PB. Đương nhiên sẽ có những chiếc dịch có thể sử dụng cả PG và PB.
Tại sao PG, PB đóng vai trò quan trọng trong khâu tổ chức Roadshow?
Công việc của PG, PB trong Roadshow không cụ thể, rõ ràng mà còn phải tùy thuộc vào quy mô, chiến lược của từng doanh nghiệp khác nhau. Phổ biến nhất PG, PB sẽ xuất hiện trong các Roadshow xe đạp, xe máy với công việc chính là người điều khiển xe. Tuy nhiên đối với các Roadshow trên ô tô thì PG, PB lại đóng vai trò là người ngồi sau, hoạt náo, thực hiện các hành động để thu hút khách hàng. Ngoài ra, trong một số Roadshow khác, PG và PB còn kiêm cả MC, phát tờ rơi tại các điểm công cộng đông đúc.
Nhìn chung cho dù là hình thức Roadshow như thế nào thì PG và PB đều sẽ được ăn mặc đồng phục theo nhãn hàng. Họ đóng vai trò cực quan trọng để tạo thiện cảm, tiếp thị thương hiệu sản phẩm đến với nhiều người tiêu dùng hơn nữa. Vì vậy trong suốt quá trình làm việc họ sẽ luôn phải giữ thái độ tươi tắn, vui vẻ. Bởi nếu PG hay PB mà chưng ra một vẻ mặt chán nản, mệt mỏi, chắc chắn thương hiệu đó sẽ nhận được cái nhìn không mấy thiện cảm đến từ phía người đi đường.
Những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn ứng tuyển nghề PG là gì?
Thông thường nhà tuyển dụng sẽ hỏi PG những gì trong buổi phỏng vấn? Tham khảo ngay những câu hỏi dưới đây:
- Tại sao bạn lại chọn nghề PG mà không phải là một nghề khác?
- Bạn có nguyên tắc làm việc như thế nào trong quá trình làm nghề?
- Bạn đã từng gặp những khó khăn gì trong quá trình làm nghề PG?
- Bạn đã có gia đình chưa? Có sẵn sàng đi công tác xa hay không?
- Bạn cho rằng một PG chuyên nghiệp sẽ cần phải có những kỹ năng gì?
- Làm PG là gì? Nói theo cách hiểu của bạn.
- Bạn có khả năng và có sẵn sàng để làm việc nhóm hay không?
- Khi có mâu thuẫn với đồng nghiệp trong quá trình làm việc, bạn sẽ giải quyết vấn đề này như thế nào?
- Bạn sẽ làm gì khi khách hàng tỏ ra không thích hoặc nghi ngờ về chất lượng của sản phẩm?
Hy vọng bài viết trên đây của HRI đã giúp hiểu rõ PG là gì cùng các thông tin hữu ích liên quan đến nghề PG. Từ đó, đem lại cái nhìn mới mẻ hơn về công việc PG và tự tin hơn, theo đuổi cơ hội nghề này. Chúc bạn gặt hái được nhiều thành công trong nghề!
Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: Zim Academy tuyển dụng, ACET tuyển dụng, BUV tuyển dụng, EQuest tuyển dụng, Manabie tuyển dụng, Scots English tuyển dụng, TH School tuyển dụng, và The IELTS Workshop tuyển dụng.
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.