MBTI là gì? Trắc nghiệm MBTI là gì? Đặc điểm 16 nhóm tính cách MBTI

MBTI là gì?

MBTI được viết tắt từ cụm từ tiếng Anh Myers-Briggs Type Indicator. Vậy MBTI là gì? Đây là một phương pháp đánh giá tính cách con người thông qua các câu hỏi trắc nghiệm.

Phương pháp MBTI có nguồn gốc từ lý thuyết tâm lý của bác sĩ tâm thần học đến từ Thụy Sĩ mang tên Carl Jung. Vào năm 1962, phương pháp này trở nên hoàn thiện hơn với sự kết hợp của 2 nhà khoa học Isabel Briggs Myers và Katharine Cook Briggs. Tuy nhiên, MBTI chỉ thực sự trở nên phổ biến và nổi tiếng từ những năm 50 của thế kỷ 20 khi xuất hiện trong 2 cuốn sách của tác giả David Keirsey là “Please understand me” I và II. Sau đó, MBTI được người Nhật đưa vào ứng dụng trong thực tiễn từ năm 1962.

Phương pháp Myers-Briggs Type Indicator giúp bạn khám phá những bí mật tiềm ẩn trong chính bản thân mình như: tính cách, sở thích, thế mạnh, điểm hạn chế. Đặc biệt hơn cả qua đó bạn có thể đưa ra quyết định lựa chọn nghề nghiệp phù hợp. Bên cạnh đó, MBTI còn giúp bạn nắm được cách nhìn nhận và cá tính của mỗi người trong các vấn đề để từ đó có cách giao tiếp linh hoạt. Hiện nay, phương pháp trắc nghiệm tính cách này được các nhà tuyển dụng sử dụng rất nhiều, xếp hạng nhất về độ phổ biến trên thế giới với hơn 2 triệu người làm test mỗi năm.

Tổng hợp 16 nhóm tính cách trong MBTI

Mỗi tính cách trong MBTI được tạo nên từ 4 kiểu tính cách cơ bản, mỗi kiểu sẽ đại diện cho một cặp lưỡng phân của 8 yếu tố nhận thức, chức năng. Như sau:

• Xu hướng Tự nhiên: Hướng ngoại (Extraversion) – Hướng nội (Introversion)
• Tìm hiểu và Nhận thức Thế giới: Giác quan (Sensing) – Trực giác (INtuition)
• Quyết định và chọn lựa: Lý trí (Thinking) – Tình cảm (Feeling)
• Cách thức và Hành động: Nguyên tắc (Judgment) – Linh hoạt (Perception)

Từ 4 tiêu chí phân loại trên sẽ tạo nên 16 nhóm tính cách của phương pháp MBTI.

Sau khi hoàn thành xong bài test MBTI và có được kết quả, để hiểu rõ hơn về 16 nhóm tính cách MBTI, bạn hãy tiếp tục theo dõi nội dung sau đây:

Xem thêm: Năm của “Thiên nga đen” và những tác động không thể lường trước

INTJ – Nhà khoa học

Đây là loại tính cách hiếm nhất, chỉ chiếm khoảng 2% dân số Mỹ, trong đó chỉ có 0,8% nữ mang nhóm tính cách này. INTJ là nhóm tính cách có xu hướng thiên về hoạch định chiến lược, suy nghĩ logic. Họ có yêu cầu cao về hệ thống làm việc và có tư duy logic nên hợp làm quản lý cho các dự án đột phá. Tuy nhiên, họ ít quan tâm đến người khác, có tham vọng lớn và người khác cũng rất khó hiểu họ.

Những người nổi tiếng có tính cách thuộc nhóm INTJ: Vladimir Putin, Augustus Caesar, Bill Gates, Mark Zuckerberg.

Ưu điểm

• Khả năng phân tích khá chính xác
• Đầu óc nhanh nhạy, linh hoạt
• Giàu trí tưởng tượng, chiến lược
• Quyết đoán trong công việc

Nhược điểm

• Quá cầu toàn nên dễ dẫn đến mâu thuẫn với người khác
• Thường không quan tâm tới cảm xúc nên khiến mọi người tổn thương

Ngành nghề phù hợp

• Nhà hoạch định chiến lược, Nhà quản lý, lãnh đạo
• Nhà khoa học
• Bác sĩ, Nha sĩ, Kỹ sư
• Quản trị kinh doanh, Luật sư
• Lập trình viên máy tính, chuyên gia máy tính
• Giáo sư, Giáo viên…

INTP – Nhà tư duy

Khoảng 3% dân số mang nhóm tính cách INTP. Người thuộc nhóm tính cách INTP có khả năng giải quyết tốt vấn đề. Đối với họ, kiến thức luôn là yếu tố cốt lõi. Các INTP không thích làm quản lý, họ thường rất yêu bản thân và thích làm việc độc lập.

Những người nổi tiếng thuộc nhóm INTP là: Blaise Pascal, James Madison, Albert Einstein, Socrates

Ưu điểm

• Trung thực, khách quan, thẳng thắn.
• Sẵn sàng chấp nhận ý tưởng, quan điểm người khác.
• Nhiệt tình trong công việc.
• Trí tưởng tượng đa dạng, độc đáo.

Nhược điểm

• Dễ mất tập trung, bỏ qua nhiều khía cạnh xung quanh.
• Đối với những tình huống cần cảm xúc, INTP sẽ bị bối rối.
• Khá nhút nhát khi hòa nhập môi trường tập thể.

Ngành nghề phù hợp

• Chuyên viên lập trình, chuyên gia máy tính, chuyên viên phát triển phần mềm
• Kỹ sư, chuyên viên kỹ thuật
• Chuyên gia tài chính, Chuyên viên nghiên cứu thị trường, Chuyên viên phân tích dữ liệu
• Luật sư, thẩm phán
• Họa sĩ, nhạc sĩ, Nhiếp ảnh gia, Thiết kế đồ họa, Kiến trúc sư…

ENTJ – Nhà điều hành

Khoảng 3% trên tổng dân số thuộc nhóm tính cách ENTJ. Các nhà nghiên cứu chỉ ra rằng nhóm người thuộc ENTJ có khả năng lãnh đạo rất tốt, tư duy nhạy bén và cá tính lôi cuốn. Người có tính cách ENTJ thường thích giao tiếp, coi trọng sự nghiệp và đi theo chủ nghĩa hoàn hảo. Bên cạnh đó, ENTJ là kiểu người không bị cảm xúc chi phối và không dễ đồng cảm.

Những người nổi tiếng mang nhóm tính cách ENTJ là: Napoleon Bonaparte, Margaret Thatcher, Garry Kimovich Kasparov, Carl Sagan

Ưu điểm

• Tin tưởng vào khả năng của bản thân, không ngại bày tỏ ý kiến.
• Có nghị lực, ý chí theo đuổi mục tiêu cho đến cùng.
• Có khả năng tiếp cận vấn đề toàn diện.

Nhược điểm

• Thường tỏ ra kiêu ngạo, cứng nhắc.
• Là người lý trí, chỉ chú trọng vào kết quả mà bỏ qua yếu tố cảm xúc, quá trình thực hiện nên dễ khiến người khác tổn thương.
• Thiếu kiên nhẫn với những người có năng suất làm việc thấp hơn.

Ngành nghề phù hợp

• Giám đốc điều hành, Chuyên gia tài chính, Quan hệ công chúng
• Nhà khoa học, Chuyên gia tâm lý, Kiến trúc sư
• Giảng viên, giáo viên, trợ giảng, Huấn luyện viên
• Giám đốc sản xuất nghệ thuật, Nhà sản xuất
• Lập trình viên, chuyên gia công nghệ thông tin
• Luật sư, thanh tra, Bác sĩ, Quản lý dịch vụ y tế…

ENTP – Người nhìn xa

Có khoảng 3% người trên thế giới mang tính cách này. ENTP là những người thích khám phá, tìm hiểu về thế giới xung quanh, thứ mới lạ và có khả năng hiểu rõ tâm lý con người nhờ vào trực giác tốt. Bên cạnh đó, ENTP cũng nhạy bén, có khả năng giao tiếp tốt và có sẵn những ý tưởng độc đáo. Tuy nhiên, họ thích làm việc tự do mà không theo nguyên tắc hay kế hoạch cụ thể nào.

Những người nổi tiếng mang nhóm tính cách ENTP là: Alexander Đại đế, Theodore Roosevelt, Benjamin Franklin, Catherine the Great

Ưu điểm

• Nhanh nhẹn, linh hoạt và luôn có nhiều ý tưởng sáng tạo.
• Nếu đam mê sẽ rất nhiệt tình, năng lượng dồi dào.
• Thích tìm hiểu, học hỏi điều mới mẻ để tích lũy thêm kiến thức.

Nhược điểm

• Giỏi đưa ra ý tưởng nhưng không thành thạo việc áp dụng thực tế.
• Suy nghĩ rộng và khó tập trung vào một vấn đề.
• Nhanh chán.

Ngành nghề phù hợp

• Chuyên gia tâm lý học
• Luật sư, Cố vấn
• Nhiếp ảnh, Diễn viên,
• Doanh nhân, Nhân viên tiếp thị
• Lập trình viên, chuyên gia IT
• Nhà khoa học, Kỹ sư, Nhà phát minh,…

INFJ – Người che chở

Đây là nhóm tính cách hiếm, chỉ chiếm 1% trên tổng dân số. INFJ có trực giác cực tốt, thích mọi thứ được sắp xếp khoa học. Họ kiên nhẫn, thấu hiểu người khác. INFJ luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và thích làm việc độc lập. Người thuộc nhóm tính cách INFJ rất tin tưởng vào chính mình.

Những người nổi tiếng có tính cách nhóm INFJ là: Jimmy Carter, Goethe, Mary Wollstonecraft,  Mel Gibson

Ưu điểm

• Luôn làm việc chăm chỉ, kiên trì cho những gì họ tin tưởng
• Sở hữu trí tưởng tượng phong phú
• Giao tiếp tốt
• Quyết đoán, tự tin

Nhược điểm

• Dễ bị tổn thương với tình huống xung đột hay bị chỉ trích, nhận xét
• Khó tin vào người khác
• Có đôi khi bảo thủ, cứng đầu

Ngành nghề phù hợp

• Tư vấn tâm lý xã hội, Chuyên gia tâm lý học
• Giáo viên, giảng viên
• Thẩm phán, Luật sư, Bác sĩ, Y tá,
• Điều dưỡng viên, Chuyên gia dinh dưỡng
• Nhà văn, nhà thơ
• Kiến trúc sư, thiết kế đồ họa
• Chuyên viên nhân sự…

INFP – Người lý tưởng hóa

Có khoảng 4,5% dân số mang nhóm tính cách này. INFP là nhóm người có tính cách chu đáo, nhiệt huyệt, thích lắng nghe, thấu hiểu  người khác. INFP luôn đặt tiêu chuẩn công việc cao và họ không thích xung đột, cố tìm cách né tránh những cuộc mâu thuẫn, cãi vã.

Những người nổi tiếng có nhóm tính cách INFP này là: William Shakespeare, Julia Roberts, J.K. Rowling, Jacques Rousseau

Ưu điểm

• Đam mê, tràn đầy năng lượng.
• Luôn hướng đến cuộc sống tốt đẹp, tư tưởng thoải mái
• Sáng tạo, dễ dàng thấu hiểu người khác

Nhược điểm

• Không giỏi xử lý dữ liệu.
• Dễ mơ mộng, lý tưởng hóa vấn đề.
• Tư tưởng cá nhân cao nên rất dễ bị cô lập.

Ngành nghề phù hợp

• Nghệ sĩ, biên kịch, Nhiếp ảnh gia
• Thiết kế thời trang, Thiết kế đồ họa
• Giáo viên, giảng viên, Quản trị viên
• Quản lý Marketing, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Chuyên viên truyền thông, Chuyên viên quan hệ công chúng
• Biên tập viên, Phiên dịch
• Nhà tâm lý học, Chuyên viên tư vấn tâm lý, tư vấn nghề nghiệp, Nhà tư vấn dinh dưỡng,…

ENFJ – Người cho đi

ENFJ là những người có kỹ năng hùng biện, khéo léo và biết cách đối nhân xử thế. Chỉ có khoảng 2% trên tổng dân số mang tính cách này. Những người thuộc nhóm tính cách này còn giỏi xây dựng và duy trì các mối quan hệ. Họ cũng rất ấm áp, tình cảm và thường có thiên hướng sống khép kín hơn so với những người hướng ngoại.

Những người nổi tiếng có nhóm tính cách ENFJ có thể kể đến là: Martin Luther King, Jr,  Abraham Lincoln, John Paul II, Tony Blair

Ưu điểm

• Biết cách thu hút, giữ sự chú ý những người xung quanh.
• Với các công việc yêu thích, ENFJ sẽ rất kiên trì, có trách nhiệm.
• Lòng khoan dung rộng và có sự đồng cảm với người khác.

Nhược điểm

• Tính cách duy tâm nên dễ bị tổn thương, dao động.
• Không quyết đoán và tự tin khi phải đưa ra quyết định quan trọng

Ngành nghề phù hợp

• Công tác xã hội, Tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp, tư vấn bảo hiểm
• Biên tập viên, Biên – phiên dịch, Biên kịch, diễn viên
• Nhiếp ảnh, Chuyên viên truyền thông
• Hiệu trưởng, giáo viên, giảng viên
• Nhân viên tuyển dụng, Quản lý nguồn nhân lực
• Môi giới bất động sản
• Kinh doanh, bán hàng
• Chuyên gia dinh dưỡng, Dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng
• Chuyên gia IT, lập trình viên
• Lễ tân, Trợ lý,…

ENFP – Người truyền cảm hứng

Người thuộc nhóm tính cách ENFP thường nhiệt tình và thông minh. Trên thế giới có khoảng 7% dân số có nhóm tính cách này. Họ có khả năng thích nghi nhanh chóng và tương tác nhạy bén, linh hoạt với mọi việc. Nhưng các ENFP cũng dễ bị phân tán bởi thứ mới lạ và đôi lúc dường như ENFP cảm thấy nhạt nhẽo rất nhanh với mọi thứ.

Những người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ENFP là: Mark Twain, Bill Cosby, Julian Assange, Walt Disney

Ưu điểm

• Không ngại thử thách bản thân với trải nghiệm mới.
• Luôn nhiệt huyết, tràn đầy năng lượng.
• Điều hướng tốt các cuộc giao tiếp, nói chuyện.

Nhược điểm

• Dễ bị phân tán, phân tâm bởi nhiều thứ xung quanh và khó dành sự tập trung vào công việc.
• Thường bị căng thẳng, stress, thiếu kiên trì.
• Khó làm chủ cảm xúc cá nhân, dễ phản ứng mạnh trong những cuộc xung đột, mâu thuẫn và lời chỉ trích của người khác.
• Khả năng thực hiện không giỏi như lời nói.

Ngành nghề phù hợp

• Thiết kế, Design
• Biên kịch, Biên tập, Nhà báo, phóng viên,
• Nhà tâm lý
• Copywriting, Content, Sáng tạo nội dung
• Diễn viên, Nhạc sĩ, Ca sĩ,…

ISTJ – Người trách nhiệm

Phổ biến nhất với khoảng 13% dân số mang nhóm tính cách này. Các ISTJ thường trầm lặng, ưa thích sự an toàn, bình yên. ISTJ cũng luôn trung thành và đáng tin cậy bởi họ luôn giữ đúng lời hứa. ISTJ tôn trọng sự thật, tôn trọng pháp luật và rất giỏi lập kế hoạch, sắp xếp công việc. Tuy nhiên, họ không dễ đồng cảm với người khác và cảm thấy không thoải mái khi bày tỏ suy nghĩ, sở thích của mình.

Những người nổi tiếng thuộc nhóm ISTJ: Arthur Wellington, Augustus, Jeff Bezos, Angela Merkel

Ưu điểm

• Hiểu biết rộng, làm việc tốt trong nhiều lĩnh vực
• Tinh thần trách nhiệm cao với công việc
• Bình tĩnh, thực tế, biết cách sắp xếp hợp lý mọi thứ

Nhược điểm

• Cứng đầu, khó chấp nhận quan điểm khác
• Khó hòa nhập môi trường mới
• Không nhạy cảm và dễ dàng làm tổn thương người khác

Ngành nghề phù hợp

• Thẩm phán, Luật sư,
• Kế toán, Nhân viên tài chính nhân sự
• Quản lý kinh doanh, Quản trị, giám đốc điều hành, Quản lý vận hành
• Bác sĩ, nha sĩ
• Lập trình viên, chuyên gia máy tính
• Kỹ sư điện, Nhân viên kỹ thuật
• Giám đốc sản xuất
• Thẩm định bảo hiểm…

ISFJ – Người nuôi dưỡng

ISFJ sống tình cảm và có thế giới nội tâm phong phú. Trên thế giới có khoảng 12,5% dân số mang tính cách này. ISFJ thích thực hành hơn lý thuyết và có khiếu thẩm mỹ cao, cảm quan cao. Tuy nhiên, các ISFJ rất khó hiểu bởi họ không bộc lộ cảm xúc ra ngoài nhiều cho dù bên trong đang rất sôi động. ISFJ luôn đề cao trách nhiệm của mình và cần những lời khen tích cực từ người khác.

Những người nổi tiếng có nhóm tính cách ISFJ là: Ed Bradley, Christopher Walken, Jimmy Carter,  Dr. Dre – Rapper

Ưu điểm

• Nhiệt tình, sẵn sàng giúp đỡ người khác
• Trung thành, làm việc chăm chỉ
• Nhạy bén, có thể nhận ra chi tiết nhỏ nhất
• Khả năng thực hành tốt

Nhược điểm

• Quá cầu toàn
• Thường bị quá tải trong công việc
• Gặp khó khăn khi tách biệt giữa công việc và cuộc sống
• Khó thích nghi với môi trường mới và sự thay đổi
• Khá nhút nhát

Ngành nghề phù hợp

• Công tác xã hội, Luật sư
• Kỹ thuật viên nông lâm nghiệp,
• Bác sĩ, nha sĩ, y tá, chuyên gia tư vấn sức khỏe,
• Giáo viên, giảng viên, trợ giảng, Quản lý giáo dục,
• Trợ lý hành chính, Kế toán, Hành chính nhân sự, văn thư ,Trợ lý giám đốc, thư ký,
• Chăm sóc khách hàng, Quản lý cửa hàng,
• Kỹ thuật cơ khí ô tô,
• Nhân viên điện lạnh, điện tử, Thợ kim hoàn,
• Thợ làm bánh, Thiết kế thời trang, Thiết kế nội thất,…

ESTJ – Người giám hộ

ESTJ luôn sống thực tế và gánh vác trách nhiệm lớn. Nhóm tính cách này chiếm khoảng 11,5% dân số. Nhóm tính cách ESTJ là những người luôn cố gắng hết mình để hoàn thành nhiệm vụ, tận tâm với mọi công việc. Tuy nhiên, ESTJ có xu hướng tự cô lập bản thân nếu bị căng thẳng đè nén.

Những người nổi tiếng có nhóm tính cách ESTJ: Bernard Montgomery, Condoleezza Rice, George W. Bush, Henry Ford

Ưu điểm

• Luôn làm việc rất nghiêm túc, cố gắng hoàn thành.
• Ngay thẳng, sống quy tắc.
• Chân thành, kiên nhẫn, đáng tin cậy.

Nhược điểm

• Thường phản ứng thái quá đối với những lỗi sai của người khác.
• Khá cứng nhắc trong việc giải quyết vấn đề.
• Hơi khô khan.

Ngành nghề phù hợp

• Quản lý, Leader , Quản lý bán hàng, Quản lý kho bãi, Quản lý bảo tàng
• Cố vấn tài chính, Nhân viên phân tích thị trường
• Việc làm Hành chính – Nhân sự, Kế toán, Kiểm toán
• Kiến trúc sư, Kỹ sư giám sát, kỹ sư kết cấu, Kỹ thuật sửa chữa và bảo trì ô tô
• Vận động viên, Diễn viên
• Chuyên gia tư vấn tâm lý, giáo dục giới tính
• Y tá, Điều dưỡng
• Luật sư, Thẩm phán,..

ESFJ – Người quan tâm

Nhóm tính cách này khá phổ biến chiếm khoảng 12% dân số. ESFJ là những người có tình thương và ấm áp, năng lượng dồi dào nhưng lại thích làm việc độc lập một mình. ESFJ thích lắng nghe, thấu hiểu người khác và có nhiều đặc điểm khá giống phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ hiện đại. Người thuộc nhóm tính cách này dễ bị cảm xúc chi phối và họ không nên đưa ra quyết định quan trọng. Họ cũng không quan tâm tới những ý tưởng phức tạp, thảo luận về nguyên nhân và hậu quả vấn đề.

Những người nổi tiếng có nhóm tính cách ESFJ: Harry S. Truman, Sam Walton, Desmond Tutu, Francis

Ưu điểm

• Trung thành, luôn coi trọng nhiệm vụ được giao
• Làm tốt những vấn đề thực tế
• Nhạy cảm, biết cách kết nối với mọi người

Nhược điểm

• Chưa thật sự quyết đoán và vẫn còn cứng nhắc, cổ hủ
• Khá nhạy cảm về địa vị, chức danh trong xã hội
• Dễ nảy sinh tiêu cực nếu nhu cầu, mong muốn không được đáp ứng
• Dễ gây mất thiện cảm khi có xu hướng muốn điều khiển người khác

Ngành nghề phù hợp

• Cố vấn, Công tác xã hội
• Văn thư, kế toán
• Y tá, dược sĩ, chăm sóc trẻ em
• Quản lý, trưởng phòng, trưởng bộ phận
• Giáo viên, giảng viện
• Tăng lữ, việc liên quan tới tôn giáo
• Trợ lý, thư ký giám đốc
• Kinh doanh hộ gia đình…

ISTP – Nhà kỹ thuật

Khoảng 5% trên tổng dân số có nhóm tính cách này. ISTP luôn tìm hiểu xem mọi thứ đang hoạt động như thế nào. Họ mạo hiểm, có niềm tin sắt đá với chính mình và luôn sẵn sàng lao vào công việc. Họ cũng rất giỏi xoay sở tình thế và là người đáng tin cậy, không thích bị nhận xét hay đánh giá chủ quan.

Những người nổi tiếng có nhóm tính cách ISTP này là: Zachary Taylor, Tom Cruise, Frank Zappa, Clint Eastwood

Ưu điểm

• Luôn vui vẻ, dồi dào năng lượng
• Giỏi ứng biến những tình huống khủng hoảng
• Linh hoạt, nhanh nhạy và không lo lắng nhiều về tương lai
• Có trí tưởng tượng phong phú, đặc biệt là khi nói tới vấn đề thực tế,máy móc

Nhược điểm

• Có thể thẳng thừng, nổi cáu nếu bị người khác chỉ trích
• Khó tập trung vào vấn đề gì đó trong thời gian dài
• Không để ý tới cảm xúc nên dễ làm tổn thương người khác
• Không thích những lời cam kết, lời hứa

Ngành nghề phù hợp

• Nhà sinh vật học, Nhà địa chất
• Chuyên viên tài chính, Nhân viên tư vấn đầu tư chứng khoán
• Lập trình viên, nhà phát triển phần mềm, chuyên gia IT, an ninh mạng
• Tester , Chuyên viên phân tích dữ liệu
• Y tá, bảo mẫu, Chuyên gia dinh dưỡng
• Thợ may, Kỹ sư cơ khí, Kỹ sư xây dựng…

ISFP – Người nghệ sĩ

Trung bình khoảng 8% dân số mang nhóm tính cách này. Người thuộc nhóm tính cách ISFP thường chìm đắm trong thế giới cảm xúc và bị lôi cuốn trước cái đẹp, luôn hướng đến hành động. ISFP cũng rất khiêm tốn, đáng mến, sâu sắc và thế mạnh về sáng tạo nghệ thuật, thích giúp đỡ người khác. Tuy nhiên, họ khó hiểu và không phải là nhà quản lý bẩm sinh.

Những người nổi tiếng có nhóm tính cách này là: Donald Trump, Marie Antoinette, Ervin Johnson, Elizabeth Taylor

Ưu điểm

• Dễ dàng nhận ra cảm xúc của người khác
• Giỏi tạo ra xu hướng và nghĩ ra được nhiều ý tưởng độc đáo, khác thường
• Đam mê với công việc yêu thích

Nhược điểm

• Gặp khó khăn tìm hiểu chủ đề khoa học, nghiên cứu
• Khi đối mặt với các cuộc xung đột thì dễ bị tiêu cực, căng thẳng
• Luôn khiến cho người khác khó hiểu

Ngành nghề phù hợp

• Nhạc sĩ, Bác sĩ
• Giáo viên, giảng viên, trợ giảng
• Ca sĩ, diễn viên
• Nhà tâm lý, Chuyên gia đào tạo
• Nhà thiết kế thời trang, Kiến trúc sư, Chuyên viên thẩm mỹ, Họa sĩ
• Công tác xã hội, Kiểm lâm viên…

ESTP – Người thực thi

Chỉ khoảng 4% dân số có nhóm tính cách này. Các nhà khoa học đã chỉ ra rằng ESTP là người rất thẳng thắn và tinh ý trong việc nắm bắt được động cơ hoạt động của người khác. Ngoài ra, ESTP biết cách tạo ra những năng lượng tích cực cho mọi người. Tuy nhiên, ESTP không có trực giác tốt và không thích làm việc trong khuôn khổ.

Những người nổi tiếng mang nhóm tính cách ESTP: James Buchanan, Ernest Hemingway, Madonna, Jack Nicholson

Ưu điểm

• Thực tế, trung thực, thẳng thắn.
• Khả năng kết nối, tương tác tốt.
• Ham học hỏi, luôn có nhiều ý tưởng mới.

Nhược điểm

• Gặp khó khăn khi làm công việc yêu cầu sự kiên nhẫn
• Không thật sự nghiêm túc tuân theo quy tắc, quy định
• Không có cái nhìn tổng quan về vấn đề.

Ngành nghề phù hợp

• Nhà sinh vật học, Nhà địa chất, Kỹ thuật viên nông nghiệp, Nhà tâm lý học
• Giáo viên, giảng viên, trợ giảng
• Quản trị kinh doanh, Đại diện nhãn hàng, Quản lý nhân sự, Kế toán, Kiểm toán
• Nhà đầu tư tài chính, Chuyên viên phân tích tài chính
• Nhân viên sửa chữa ô tô, điện lạnh, điện tử
• Giám sát chất lượng, Giám sát xây dựng, nhà thầu
• Kiến trúc sư
• Thẩm phán, luật sư…

ESFP – Người trình diễn

Khoảng 7,5% dân số mang tính cách ESFP. ESFP thích những trải nghiệm mới mẻ, luôn muốn được trở thành tâm điểm của sự chú ý và thu hút được nhiều người. Người thuộc nhóm tính cách này có kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần lạc quan và khiếu thẩm mỹ, nhận thức tốt. Nhưng ESFP không muốn dành thời gian tìm hiểu một vấn đề phức tạp và thường dựa vào sự may mắn, nhờ sự giúp đỡ từ người khác.

Người nổi tiếng có đặc điểm tính cách nhóm ESFP là: Ronald Reagan, Thánh Mark, Hugh Hefner, Steve Irwin

Ưu điểm

• Mạnh dạn, dám bước ra khỏi vùng an toàn để trải nghiệm môi trường mới.
• Nhạy cảm và dễ dàng phát hiện sự thật.
• Giao tiếp tốt.
• Khiếu thẩm mỹ cao.

Nhược điểm

• Khó kìm nén cảm xúc, dễ mất kiên nhân
• Khó tập trung vào một vấn đề nhất định
• Kỹ năng lập kế hoạch kém.
• Dễ đưa bản thân vào những trường hợp xấu nếu không đạt được điều như ý.

Ngành nghề phù hợp

• Công tác xã hội, Y Tá, Bác sĩ
• Chuyên viên quan hệ công chúng, Tiếp thị, Tổ chức sự kiện
• Giáo viên, giảng viên, giáo sư
• Trưởng phòng kinh doanh, nhân viên kinh doanh
• Ca sĩ, diễn viên, vũ công, dancer
• Nhà văn, Nhà thơ, Nhà báo
• Thiết kế thời trang
• Kiến trúc sư,…

Tìm hiểu tính cách con người chi tiết tại đây.

Đánh giá MBTI

Với giá trị của phương pháp test tâm lý này, MBTI được ứng dụng trong khá nhiều trong cuộc sống. Từ học tập, giao tiếp thông thường cho đến lãnh đạo, công việc,…

MBTI không chỉ giúp chúng ta hiểu hơn về bản thân mình, hơn thế nữa là đánh giá diễn biến tâm lý của người đối diện mình. Chính vì vậy, đây được cho là một phương pháp cực nhân văn, giúp tận dụng ưu điểm, khắc phục mặt hạn chế giúp tạo dựng mọi mối quan hệ trở nên tích cực hơn.

Tuyệt vời hơn cả, MBTI hoàn toàn không phân biệt đối xử hay đánh giá bất cứ ai. Chỉ đơn giản là một công cụ giúp cho chúng ta có thể nhìn nhận một cách sâu sắc chính mình để tìm hướng phát triển. Phương pháp này cũng không hề khẳng định, so sánh “tốt – xấu” bất kỳ một nhóm tính cách nào. Thay vào đó MBTI sẽ làm rõ hơn sự khác biệt về tính cách, hành động giữa các nhóm tính cách khác nhau.

MBTI được ứng dụng như thế nào trong quản trị nhân sự

Trong quản trị nhân sự, MBTI được sử dụng như một công cụ để hiểu hơn về ưu điểm, hạn chế, sở trường và tính cách của nhân viên. Điều này giúp người dẫn đầu doanh nghiệp có thể đưa ra chiến lược “dùng người” sao cho phù hợp. Như phân công công việc, chức vụ đúng thế mạnh của từng người. Bên cạnh đó là tạo ra môi trường hài hòa, vui vẻ để làm hiệu suất công việc cao hơn. Tạo sự kết nối giữa các tổ chức liên quan, là một cách để chiêu mộ nhân tài khéo léo, giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển mạnh mẽ hơn.

Đối với nhân viên, phương pháp test tính cách MBTI giúp họ tự nhận thức được điểm mạnh của mình để phát huy, khắc phục điểm yếu còn tồn tại để ngày một phát triển, nâng cấp bản thân hơn.

Một số lưu ý bạn cần biết trước khi làm MBTI  

MBTI (Myers-Briggs Type) là trắc nghiệm tâm lý nên để thực hiện chính xác nhất, bạn cần hiểu rõ:

• Kết quả của trắc nghiệm tâm lý sẽ phụ thuộc phần lớn vào tâm trạng nên bạn hãy thực hiện khi trạng thái tâm lý ổn nhất. Nếu đang quá vui, gặp chuyện buồn, phấn khích hay bực bội thì không đảm bảo độ chính xác.
• Trung thực trả lời câu hỏi, phân biệt rõ giữa lý tưởng và trên thực tế. Kết quả trắc nghiệm chính là câu chuyện cá nhân của bạn nên đừng để những yếu tố bên ngoài tác động tới câu trả lời.
• Tất cả chúng ta đều trưởng thành, thay đổi từng ngày nên kết quả trắc nghiệm cũng thay đổi tùy vào nhận thức, thế giới quan của bạn theo thời gian. Bạn nên làm bài kiểm tra một cách điều độ để có cái nhìn tổng quan, chuẩn xác.

FAQ – Một số câu hỏi thường gặp về MBTI

MBTI khác với các công cụ test tính cách khác như thế nào?

Trên thực tế MBTI hoàn toàn khác với các công cụ test tính cách khác. Đầu tiên đó là đây hoàn toàn không phải là một bài kiểm tra vì nó hoàn toàn không có câu trả lời đúng hay sai. Mục đích chính của phương pháp này cũng không phải để kiểm tra tình trạng sức khỏe tinh thần hay đánh giá bất kỳ một yếu tố mang tính khẳng định nào khác.

Kết quả trả về sau khi làm bài test chỉ là để bạn hiểu hơn về những bí ẩn sâu trong con người bạn. Hoàn toàn không phải để đem đi so với bất cứ ai hay chuẩn mực nào.

MBTI test có chính xác hay không?

MBTI test có độ chính xác lên đến 90%. Điều này được công bố chính thức từ phía công ty xuất bản độc quyền MBTI test. Hiện nay, MBTI test vẫn đang được nghiên cứu và cải thiện để nâng cao độ chính xác.

Tại sao MBTI test lại ngày càng trở nên phổ biến?

Có lẽ vì phương pháp này đã chạm được tới tâm lý chung của tất cả mọi người. Chưa cần phán xét tới việc có chính xác hay không, nhưng đa số chúng ta sẽ đều có xu hướng khám phá bản thân và mọi người xung quanh mình. Và một lý do nữa đó chính là do tính nhân văn của phương pháp này mang lại, nó không sinh ra để phán xét, bài trừ hay hạ thấp bất cứ ai. Chỉ đơn giản để giúp mọi người hiểu mình, hiểu người để dễ dàng kết nối, dễ dàng hòa nhập, giúp cho mọi mối quan hệ đều trở nên tích cực hơn.

Hy vọng những thông tin trên đây đã giúp bạn hiểu rõ MBTI là gì và có được bí quyết để lựa chọn nghề nghiệp phù hợp cho 16 loại tính cách. Mọi dữ liệu đưa ra đều mang tính chất tham khảo và quyết định luôn ở trong tay bạn. HR Insider sẽ luôn đồng hành cùng bạn trên con đường lựa chọn và chinh phục nghề nghiệp. Chúc bạn có được hành trang vững vàng để tiến tới thành công!

Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: Công ty dược phẩm Stella tuyển dụng, Bidiphar tuyển dụng, CP Group tuyển dụng, CPC1 tuyển dụng, Trung Sơn tuyển dụng, Nanogen tuyển dụng, OPV tuyển dụng, và Pymepharco tuyển dụng.

>>> Xem thêm các chia sẻ thú vị sau:

• Tìm hiểu sự phổ biến của slay là gì?
• Healing là gì? Cách thực hiện hiệu quả
• Scam là gì? Cách nhận diện và phòng tránh
• Deadline là gì và bí quyết hoàn thành deadline một cách hiệu quả
• Delulu là gì và lý do tại sao nó quan trọng
• Chỉ số SQ là gì? Cách đo lường chỉ số bản thân
• Celeb là gì? Nghệ thuật dùng Celeb trong lĩnh vực marketing
• Layoff là gì và cách đối phó khi gặp phải tình trạng này

— HR Insider —

VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.