Gần đây nhất, bài viết của người sếp tràn lan trên các diễn đàn, hội nhóm với nội dung “Tôi cảm thấy bị phản bội sau khi thưởng Tết lại nhận được đơn xin nghỉ việc của nhân viên”. Bài viết nhận được phản ứng tiêu cực của nhiều người. Bởi họ cho rằng doanh nghiệp không phải là nhà. Họ đang trao đổi sức lao động với doanh nghiệp để kiếm thu nhập. Như vậy, chẳng có gì là bội bạc nếu họ quyết định ra đi.
Điều này đúng. Trên thực tế, chúng ta đang bán sức lao động của chính mình để trang trải cuộc sống. Không một ai có thể chịu trách nhiệm cho cuộc đời của chính bạn. Vì vậy, rời đi để tìm tương lai mới khi môi trường cũ không phù hợp chẳng có gì sai cả. Tuy nhiên, tôi muốn mổ xẻ vấn đề ở một khía cạnh khác. Hãy đặt bản thân là chủ doanh nghiệp, tại sao họ có suy nghĩ như vậy? Tại sao nhiều người nghỉ việc để lại hình ảnh cực kỳ xấu trong mắt đồng nghiệp cũ? Điều này thể hiện rõ ràng văn hóa nghỉ việc của một số bộ phận đang có vấn đề. Để giải quyết điều đó, hãy cùng thực hiện đúng 5 mẹo sau nhé.
Tìm cách giải quyết trước khi đưa ra quyết định cuối cùng
Trong công việc, sẽ khó tránh khỏi những bất đồng ý kiến với nhau. Nếu bạn cảm thấy công việc quá tải, mức lương quá thấp; đừng im lặng chịu đựng và nghĩ ngay đến việc rời đi. Bạn có thể tìm cơ hội để trao đổi trực tiếp với sếp.
Mặt khác, những trao đổi rõ ràng với sếp sẽ giúp cả hai rút ra được kinh nghiệm để tránh sai lầm lập lại. Chỉ ra được vấn đề khúc mắc là đang cho công ty cơ hội giải quyết, cũng là cho bản thân mình cơ hội. Dù sao bạn cũng đã cố hết sức vùng vẫy trước khi lựa chọn dứt áo ra đi. Nếu công ty điều chỉnh sau khi nhận phản hồi càng tốt, nếu không; chọn rời đi cũng không muộn.
Báo trước thời gian nghỉ và có trách nhiệm với công việc đến phút cuối
Sau khi tìm mọi cách cứu vãn nhưng không đem lại kết quả mong muốn, bạn có thể dứt khoát chọn cách rời đi. Tuy nhiên, bạn nên viết đơn thông báo trước thời gian nghỉ cho cấp trên biết trước. Điều này nhằm để công ty sắp xếp nhân sự thay thế vị trí của bạn. Trong thời gian đếm ngược số ngày làm việc, hãy tập trung hướng dẫn người mới làm quen với việc của mình. Để khi bạn rời đi sẽ không phải vướng bận điều gì ở công ty cũ.
Nhiều người hay thờ ơ trước công việc khi có ý định tìm môi trường mới. Chính điều này để lại hình ảnh xấu xí của bạn với mọi người khi rời đi. Vì thế, nhiều người khi nghỉ việc không thể giữ mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và cấp trên. Khi nhà tuyển dụng tìm nguồn liên hệ đáng tin cậy để hỏi, bạn sẽ không thể cung cấp được thông tin. Thế nên, dù quyết định thôi việc nhưng hãy giải quyết phần việc dang dở và chuyên nghiệp đến phút cuối cùng bạn nhé.
Biết ơn đến những điều nhỏ bé
Mỗi việc chúng ta trải nghiệm đều đem đến bài học vô cùng quý giá. Ở môi trường làm việc cũ, bạn có thể được trau dồi chuyên môn, rèn luyện nhiều kỹ năng khác nhau. Những kinh nghiệm đó sẽ là hành trang giúp bạn tiến xa hơn trong tương lai. Vì thế, hãy biết ơn và trân trọng từng điều nhỏ bé nhất ở đây.
Bạn có thể bày tỏ lòng biết ơn với sếp và các đồng nghiệp bên cạnh giúp đỡ trước khi rời đi. Sự chân thành sẽ chạm đến trái tim người đối diện. Những hành động nhỏ bé đó sẽ giúp bạn để lại ấn tượng tốt với người ở lại.
Trên thực tế, có người vẫn giữ được mối quan hệ tốt với đồng nghiệp cũ; có người lại không. Chính sự khác biệt trong suy nghĩ và hành động đem đến những kết quả khác nhau. Vì thế, hãy thử thực hiện mẹo nhỏ này để giữ vững liên hệ với đồng nghiệp cũ nhé. Biết đâu khi cần trợ giúp, chính những người bạn này sẽ là phương cứu cánh bạn trong lúc khó khăn nhất.
Hãy tổ chức buổi tiệc chia tay
Trước khi rời đi, bạn có thể tổ chức buổi tiệc nhỏ tại văn phòng hay chọn địa điểm gần công ty để tổ chức. Buổi tiệc này như một lời chia tay chính thức và thông báo với mọi người rằng mình sẽ kết thúc công việc tại công ty. Dù sao khi vào làm việc nơi đây, bạn luôn được dẫn đi chào hỏi và làm quen với mọi người. Khi nghỉ việc, đừng quên thông báo cho mọi người và bày tỏ lòng biết ơn với họ nhé. Bởi đây là những người đã cùng chung vai sát cánh, chính họ đã luôn giúp đỡ bạn khi làm việc, có thể họ phải hỗ trợ làm phần việc thay thế bạn. Bằng tất cả những tình cảm sau thời gian gắn bó, hãy tận dụng bữa tiệc để chào tạm biệt tất cả.
Trên thực tế, chúng ta không thể làm hài lòng tất cả mọi người. Vì thế, hãy ưu tiên phát triển sự nghiệp trong tương lai của bạn trước. Đừng quên thực hiện những mẹo nhỏ trên để quá trình xin nghỉ việc của bạn chuyên nghiệp và để lại ấn tượng tốt trong lòng mọi người.
>> Xem thêm: Tôi bối rối vì xin nghỉ việc nhưng sếp không chấp nhận
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
