#1 Sai một li, đi hết tiền!
Làm Kế toán kĩ lắm ai ơi, lỡ sai một số là đi hết tiền! Kế toán là người trực tiếp chịu trách nhiệm quản lý về mặt tài chính của doanh nghiệp. Việc tính toán sổ sách, hóa đơn, chứng từ tưởng không khó nhưng thật ra lại khó không tưởng. Do đó, sự tỉ mỉ và tính cẩn thận luôn là những tiêu chí đầu tiên để nhà tuyển dụng định vị một ứng viên phù hợp cho vị trí Kế toán của công ty mình.
#2 Uống trà với “sếp” là chuyện bình thường!
Dẫu không phải thư ký riêng nhưng tần suất các Kế toán bị “sếp” điểm danh mỗi ngày luôn nhiều đến mức không thể đếm xuể! Vì Kế toán phải giải quyết rất nhiều loại báo cáo liên quan đến “túi tiền” công ty, nên các “sếp” luôn dành một sự “yêu thương” không hề nhẹ cho hội chị em mỗi khi đến báo cáo định kỳ. Nhìn Kế toán luôn thần thái bình tĩnh, tự tin mỗi khi gõ cửa phòng “sếp” thế thôi, nhưng trong lòng lại là giông bão giật cấp 10 không đấy!
#3 Kế toán là nghiệp chính, còn “n” thứ nghiệp dư!
Ai bảo Kế toán chỉ ngồi văn phòng làm việc với máy tính và những con số? Đôi khi ở những doanh nghiệp vừa và nhỏ, một kế toán có thể “cân” luôn cả các công việc của phòng ban khác như văn thư, tạp vụ, vừa làm Kế toán tổng hợp, vừa kiêm luôn Kế toán trưởng. Nhiều nơi, chị em còn “gánh” luôn nhiệm vụ làm Kế toán thuế, thời gian di chuyển giữa công ty và cục Thuế còn nhiều hơn cả thời gian ở văn phòng.
Theo thống kê của VietnamWorks, Kế toán luôn là một trong những ngành nghề với số lượng job posts cũng như applications nhiều nhất trên thị trường. Nghề Kế toán nghe có vẻ khổ như thế, nhưng tại sao bao người lại nhất quyết chọn lựa?
Đừng quên đón chờ tập 2 để vén màn “bí mật” về ngành Kế toán bạn nhé.
Series Giải mã ngành |
Những câu chuyện thực tế tại chốn “nương thân”, những tâm sự mỏng thầm kín được HRInsider gom nhặt từ các anh hùng bốn phương đa ngành để viết nên chuỗi Series “Giải mã ngành”, giải bày nỗi lòng và truyền đạt bí kíp sống “dĩ hòa vi quý” cho tất cả các môn phái nơi kinh thành.
|
Tìm hiểu ngay những công việc Kế toán với mức lương cực hấp dẫn tại VietnamWorks.com
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.