Marketing là nhóm ngành khá đặc thù, luôn đi đầu xu hướng nên luôn có những tiêu chuẩn khắt khe dành cho các ứng viên khi phỏng vấn ứng tuyển. Vậy bí kíp nào để vượt qua các câu hỏi phỏng vấn Marketing của nhà tuyển dụng ngành. Hãy cùng HR Insider xem ngay bài viết chia sẻ dưới đây nhé.
Các câu hỏi phỏng vấn Marketing liên quan đến kiến thức ngành
-
Theo bạn, Marketing là gì?
Các câu hỏi phỏng vấn này tưởng đơn giản nhưng thực chất không hề giản đơn vì thực chất có rất nhiều khái niệm phù hợp để bạn trả lời câu hỏi này. Điều bạn cần làm là lựa chọn định nghĩa đúng và phù hợp với thị trường hiện tại.
Ví dụ: “Tôi nghĩ một cách đơn giản Marketing là làm sao để doanh nghiệp biết và hiểu rõ được khách hàng. Marketing là công cụ giúp doanh nghiệp đưa ra sản phẩm, dịch vụ phù hợp nhất với nhu cầu của khách hàng. Cụ thể hơn, Marketing là những hoạt động của doanh nghiệp gắn với mua bán sản phẩm, dịch vụ… bao gồm việc quảng cáo, buôn bán, phân phối, đưa đến tay người tiêu dùng.”
-
Theo bạn, Marketing khác với Sales như thế nào?
Đây là một trong các câu hỏi phỏng vấn Marketing nhà tuyển dụng thường đặt ra cho các ứng viên. Câu hỏi này nhằm mục đích đánh giá xem ứng viên đó có hiểu rõ bản chất của vị trí, ngành nghề mà mình ứng tuyển không. Do đó, bạn cần trả lời vào trọng tâm và bản chất của hai nhóm ngành cũng như hai hoạt động này.
Ví dụ: “Theo tôi, Sale là làm sao để sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp đến được tay khách hàng. Marketing là làm sao mang sản phẩm, dịch vụ đến được tai của khách hàng. Marketing tác động vào người tiêu dùng, tạo ra sức kéo và Sale là bán những gì trong kho, tác động vào người bán, khách hàng, tạo ra sức đẩy. Đây là hai hành động và cũng là hai nhóm ngành giải quyết đầu ra cho công ty”.
>>> Xem thêm: Các câu hỏi phỏng vấn ngành Marketing thường gặp & cách trả lời
Các câu hỏi phỏng vấn Marketing liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm
-
Bạn đã từng tham gia vào chiến dịch Marketing nào chưa?
Các câu hỏi phỏng vấn trực tiếp đặt dấu chấm hỏi về kinh nghiệm thực tế của bạn đòi hỏi sự trung thực và biết cách nhấn mạnh ưu điểm của bản thân. Do đó, bạn cần trình bày về chiến dịch marketing mà bạn đã tham gia, đặc biệt là vai trò và nhiệm vụ của bạn là gì trong chiến dịch đó. Kinh nghiệm thực tế sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Ví dụ: Nếu bạn đảm nhận một mảng trong chiến dịch Marketing ở quá khứ thì có thể tham khảo cách trả lời sau đây: “Tôi từng thực hiện chiến dịch bán hàng cho cong ty cung cấp nông sản trên facebook. Tôi có vai trò trong mảng nội dung. Tôi là người tạo ra nội dung tối ưu, đánh vào insight của khách hàng. Ngoài ra, tôi cũng lên ý tưởng để tạo ra các content phù hợp với thị hiếu của nhóm khách hàng mục tiêu.”
-
Bạn biết gì về thị trường mục tiêu của chúng tôi?
Câu hỏi phỏng vấn Marketing này khá hóc búa vì nó đòi hỏi bạn phải dành thời gian nghiên cứu về về sản phẩm, thị trường, khách hàng của công ty. Đừng quá lo lắng bởi vì bạn hoàn toàn có thể tìm các thông tin này trên fanpage, website… Điều nhà tuyển dụng quan tâm không phải là bạn am hiểu về họ như thế nào mà là bạn có nghiêm túc muốn đồng hành cùng họ hay không.
Ví dụ: “Theo tìm hiểu của tôi, thị trường mục tiêu của công ty là nữ giới và ở độ tuổi khoảng 18-22. Sản phẩm của công ty là thời trang vintage. Mục đích của công ty là giúp khách hàng có trải nghiệm mua sắm tuyệt vời và tìm ra xu hướng thời trang cho riêng mình”.
Câu hỏi phỏng vấn để ứng viên thuyết phục nhà tuyển dụng
-
Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?
Khi đặt ra câu hỏi phỏng vấn này, nhà tuyển dụng đang mở cho bạn cơ hội để thuyết phục họ một cách trực tiếp. Bạn nên trả lời về kinh nghiệm, kỹ năng để hoàn thành vị trí ứng tuyển. Đặc biệt là nhấn mạnh tái độ, kỹ năng và kiến thức là yếu tố nền tảng tạo ra thành công cho vị trí nhân viên marketing và bạn đang sở hữu hoàn toàn các yếu tố đó.
Ví dụ: “Tôi có đa dạng kinh nghiệm về nghiên cứu thị trường, viết lách và truyền thông. Tôi hiểu rõ về các hình thức Marketing Online và các xu hướng phát triển của thị . Đặc biệt là khả năng làm việc tập thể và chịu được áp lực cao của tôi hoàn toàn có thể đáp ứng yêu cầu cho vị trí này”.
Trên đây là bài viết chia sẻ về kinh nghiệm trả lời các câu hỏi phỏng vấn Marketing. Hy vọng bài viết đã cung cấp những thông tin hữu ích cho bạn trong dự định phỏng vấn ứng tuyển tương lai.
>>> Xem thêm: 20 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí Digital Marketing
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
