adsads
10 hanh vi co the giet chet su nghiep cua ban 3
Lượt Xem 47 K

Con đường sự nghiệp của hầu hết mọi người hiếm khi đi theo một quỹ đạo thẳng và trơn tru. Hoặc lúc này hay lúc khác, ai cũng đều có những giai đoạn sự nghiệp trượt dốc hay dậm chân tại chỗ. Theo nhà quản trị huyền thoại Jack Welch, dưới đây là 10 nguyên nhân xuất phát từ chính hành vi/thái độ của bản thân mỗi người.

 

 

Nếu nhận thấy bản thân mình trong 10 điều này, lời khuyên của Jack Welch dành cho bạn là hãy thay đổi ngay lập tức trước khi quá trễ. Chúng không chỉ khiến sự nghiệp không thể leo thang mà còn giết chết tài năng của bạn.

 

* Jack Welch hiện là Chủ tịch HĐQT Viện Quản Lý Jack Welch thuộc Đại Học Strayer của Hoa Kỳ. Ông đồng thời là một trong những người có sức ảnh hưởng trên mạng xã hội LinkedIn với hơn 3 triệu người theo dõi.

 

  • Ảo tưởng về năng lực bản thân, luôn cam kết những gì vượt quá khả năng của mình và không bao giờ đạt được.
  • Trì hoãn thay đổi vì lo sợ thực hiện những ý tưởng mới.
  • Có xu hướng vạch-lá-tìm-sâu, chỉ trích người khác thay vì là người hỗ trợ giải quyết vấn đề.
  • Chỉ chú trọng làm thế nào để sếp/cấp trên hài lòng, không quan tâm về mối quan hệ với các đồng nghiệp.
  • Không ngừng than vãn về tương lai sự nghiệp thay vì tập trung nỗ lực với công việc hiện tại.
  • Thể hiện thái độ không hài lòng với công việc hiện tại, ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả của cả đội ngũ.
  • Luôn xem bản thân là quan trọng hơn những người khác với thái độ cư xử thiếu tôn trọng các đồng nghiệp.
  • Thiếu can đảm và niềm tin thay đổi bản thân.
  • Luôn muốn kiểm soát mọi thứ, không xem trọng việc phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa (khi được thăng chức).
  • Luôn tự mãn vì những gì đạt được.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Lưu ngay tin việc làm đăng tuyển từ nhà tuyển dụng hàng đầu tại VietnamWorks:

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

adsads
Bài Viết Liên Quan
qa qc là gì

QA QC là gì? Mô tả công việc và sự khác nhau giữa QA, QC

Cả QA và QC đều đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc đảm bảo tiêu chuẩn về chất lượng. Vậy QA QC là...

996 là gì

Giải đáp 996 là gì? Ưu nhược điểm của văn hoá làm việc này là gì? 

Mỗi quốc gia sẽ có những văn hóa và phong cách làm việc khác nhau. 996 được biết đến là cách gọi chỉ văn hóa...

po là gì

PO là gì? Quy trình sử dụng và cách để quản lý PO hiệu quả

PO được biết đến là một khái niệm có liên quan đến các hoạt động xuất nhập khẩu, phục vụ quá trình mua bán hàng...

seeding là gì

Seeding là gì? Cách seeding hiệu quả nhất dành cho doanh nghiệp

Bạn đã bao giờ nghe về "seeding" và muốn tìm hiểu về khái niệm này là gì? Trong thế giới kỹ thuật số ngày nay,...

Bài Viết Liên Quan
qa qc là gì

QA QC là gì? Mô tả công việc và sự khác nhau giữa QA, QC

Cả QA và QC đều đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc đảm...

996 là gì

Giải đáp 996 là gì? Ưu nhược điểm của văn hoá làm việc này là gì? 

Mỗi quốc gia sẽ có những văn hóa và phong cách làm việc khác nhau....

po là gì

PO là gì? Quy trình sử dụng và cách để quản lý PO hiệu quả

PO được biết đến là một khái niệm có liên quan đến các hoạt động...

seeding là gì

Seeding là gì? Cách seeding hiệu quả nhất dành cho doanh nghiệp

Bạn đã bao giờ nghe về "seeding" và muốn tìm hiểu về khái niệm này...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers