Trong sự kiện công nghệ TECH INSIDER EXPO do VietnamWorks tổ chức sắp tới, các ứng viên ngành IT sẽ có cơ hội thăm gian hàng tuyển dụng của công ty HELLA đồng thời được đại diện của công ty tư vấn về những cơ hội nghề nghiệp. HR Insider đã có cơ hội trò chuyện với anh Huy Nguyễn, Software Supervisor ở công ty gia đình quy mô đa quốc gia này, để tìm hiểu thêm về tầm nhìn và văn hóa đặc biệt của công ty.
Chào anh Huy. Anh có thể giới thiệu một chút về HELLA? Điều gì khiến HELLA khác biệt so với những công ty khác?
HELLA thường được biết tới với vai trò một trong 50 nhà cung cấp linh kiện tự động cho ô tô hàng đầu thế giới. Một điều ấn tượng hơn nữa: HELLA là một công ty gia đình độc lập và đã luôn giữ mô hình đó trong hơn 100 năm. Điều này khiến HELLA trở thành một nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm đến nhân viên, tạo ra những cơ hội nghề nghiệp cũng như những tương tác thường xuyên cho đội ngũ trên khắp thế giới.
Điều gì khiến anh tự hào nhất khi làm việc cho HELLA Vietnam?
Nhân viên của HELLA Vietnam phát triển những sản phẩm mà bạn có thể thấy được trên đường phố hàng ngày. Điều này có nghĩa là chúng tôi đang đóng góp và đem lại những lợi ích cho mọi người trên mọi phương diện: môi trường, sự thoải mái và an toàn.
Công ty có điểm gì đặc biệt trong quy trình tuyển dụng?
HELLA Vietnam có mối quan hệ chắt chẽ với các chi nhánh HELLA ở nước ngoài, do đó, chúng tôi có thể mời các đối tác kinh doanh tham gia quá trình phỏng vấn ứng viên thông qua công nghệ Video Conference (giao tiếp trực tuyến qua màn hình video).
HELLA Vietnam có những phúc lợi nào nổi bật dành cho nhân viên?
HELLA Vietnam đưa ra mức lương bổng và phúc lợi cạnh tranh dành cho nhân viên. Ngoài ra, gia đình của nhân viên cũng được hưởng bảo hiểm. Thông qua các chi nhánh HELLA trên toàn cầu, chúng tôi cũng cung cấp những chuyến công tác nước ngoài để phục vụ mục đích đào tạo và tham gia hội thảo của nhân viên.
Anh suy nghĩ thế nào về môi trường làm việc tại HELLA Việt Nam?
Có rất nhiều cơ hội học hỏi và phát triển tại HELLA Vietnam. Công ty giúp tôi làm việc với những công nghệ tân tiến nhất trong ngành ô tô và cho tôi cơ hội làm việc trong một môi trường đa quốc gia.
Tầm nhìn của HELLA trong việc phát triển con người và công nghệ là gì?
HELLA đã và sẽ luôn tập trung vào Sự Cách Tân và Công Nghệ để giữ vững lợi thế cạnh tranh so với các công ty khác trong cùng ngành. Khẩu hiệu của công ty là “Technology with Vision” – Công Nghệ Với Tầm Nhìn, thể hiện rõ điều này. Sản phẩm LED Matrix Beam trên xe Audi A8 và Intelligent Key trên BMW X5, i3/i8 và Mini là những ví dụ mới nhất về sự phát triển công nghệ của HELLA. Yếu tố con người vẫn luôn quan trọng đối với một công ty gia đình như chúng tôi. Tầm nhìn của chúng tôi là: công ty và nhân viên có thể cùng nhau phát triển.
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
