Công sở là nơi mà giới văn phòng phải gắn bó và làm việc ít nhất 8 tiếng đồng hồ trong một ngày. Môi trường làm việc ảnh hưởng rất nhiều đến tâm trạng của bạn, cũng như hiệu quả công việc. Bạn có thể làm việc tốt khi môi trường làm việc đầy áp lực, ngột ngạt và bí bách không? Vì thế, hãy xem thử dấu hiệu nhận biết môi trường làm việc lý tưởng cho dân văn phòng ngay từ bây giờ.
Môi trường làm việc lý tưởng: Sếp tốt và nhân viên giỏi
Môi trường làm việc lý tưởng là nơi mà bạn có thể học được những điều hay từ nhà lãnh đạo. Giống như Jack Ma – tỷ phú nổi tiếng người Trung Quốc đã từng nói rằng “Trước 30 tuổi, quan trọng không phải là bạn theo làm ở công ty nào mà là theo người sếp nào. Điều đó rất quan trọng. Một người sếp giỏi dạy chúng ta rất khác”.
Vì thế, hãy tìm kiếm cho mình một người sếp tốt và tài năng để bản thân có cơ hội được học hỏi nhiều hơn. Và để có thể học hỏi được nhiều điều từ sếp, bạn nên trang bị cho mình những kỹ năng giao tiếp quan trọng: ứng phó khi gặp phải sếp khó tính, làm gì khi sếp nổi nóng, làm thế nào để tranh luận với sếp mà không bị mất lòng,…
Hãy luôn ghi nhớ “Thuốc đắng giã tật”, sếp càng khó sẽ càng cho bạn nhiều kinh nghiệm và bài học bổ ích. Vì thế đừng vội chán nản khi gặp phải sếp khó tính mà hãy vui vì bạn có cơ hội nhận được thử thách mới.
Môi trường làm việc lý tưởng: Tìm được những đồng nghiệp chịu làm, chịu chơi
Bạn biết không, nếu đã có một ông sếp khó tính rồi thì bạn cần phải có những đồng nghiệp chịu làm, chịu chơi để cứu cánh cảm xúc nơi công sở. Bởi, đồng nghiệp là những người sẽ đồng cam cộng khổ cùng bạn trong công việc và có thể nói rằng họ là những người sẽ tiếp xúc với bạn nhiều hơn cả gia đình (vì bạn có ít nhất 8 tiếng 1 ngày phải sinh hoạt cùng họ).
Do vậy, việc giữ cho mối quan hệ đồng nghiệp luôn ở trạng thái tốt đẹp là điều mà bạn nên làm nếu muốn có một môi trường làm việc lý tưởng.
Hãy nhớ nguyên tắc “Lắng nghe – Cảm thông – Chia sẻ – Đồng hành” là những gì bạn nên làm với đồng nghiệp khi xảy ra bất cứ vấn đề gì.
Lương thưởng và phúc lợi
Công việc tốt nhưng mức lương thấp, không đủ để lo cho gia đình và bản thân cũng chưa hẳn là một môi trường làm việc lý tưởng. Bạn nên chọn cho mình những công ty có chế độ lương thưởng và phúc lợi tốt. Vì về lâu dài nếu sự thỏa thuận về lương không được thống nhất thì rất có thể công việc sẽ chẳng thể đi đến đâu.
Tuy nhiên, ngoài việc đòi hỏi những phúc lợi ra, bạn cũng nên trau dồi bản thân để đáp ứng được những yêu cầu mà công ty đưa ra. Giá của bất cứ sản phẩm đều tỷ lệ thuận với giá trị của nó. Vì thế hãy tạo nên giá trị cho bản thân trước khi muốn được một mức lương tốt bạn nhé.
Cách tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng cơ bản
Không khí trong lành
Hãy làm cho không khí ở môi trường làm việc trong lành hơn bằng cách sử dụng những loại tinh dầu nước hoa tốt cho da và sức khỏe như: sả, cam, chanh,…Tuy nhiên biện pháp này chỉ nên áp dụng đối với những nhân viên có phòng làm việc riêng hoặc được sự đồng thuận của tất cả đồng nghiệp.
Một vài đồ trang trí dễ thương hoặc khung ảnh cũng là lựa chọn thích hợp để đặt trên bàn làm việc.
Không gian xanh
Cây xanh rất tốt cho quá trình hô hấp của con người và trong việc tạo nên một không gian xanh, trong lành. Bạn có thể chọn mua những chậu cây nhỏ đặt trên bàn làm việc. Xương rồng là một lựa chọn tối ưu mà bạn có thể cân nhắc. Những chậu cây nhỏ xinh có thể khiến tâm trạng bạn tốt hơn khi cả ngày mãi nhìn chằm chằm vào màn hình vi tính.
Mặt khác, một vài đồ trang trí dễ thương hoặc khung ảnh cũng là lựa chọn thích hợp để đặt trên bàn làm việc để bạn có thêm động lực và năng lượng tích cực.
Sắp xếp không gian làm việc gọn gàng
Sắp xếp không gian làm việc gọn gàng là một trong những cách cơ bản nhất để môi trường làm việc thông thoáng hơn. Bởi, các tài liệu quan trọng có thể vì sự lộn xộn của bạn mà mất đi hoặc nhầm lẫn. Do đó, hãy sắp xếp bàn làm việc thật ngăn nắp và chỉn chu. Điều này sẽ giúp đồng nghiệp và sếp có cái nhìn thiện cảm hơn về bạn.
Hãy tìm kiếm cho mình một môi trường làm việc lý tưởng thông qua những dấu hiệu trên. Đồng thời, bạn cũng có thể tự tạo cho mình một không gian làm việc thoải mái với 3 cách cơ bản nhất. Chúc bạn sớm tìm được một môi trường làm việc tốt.
Xem thêm các bài viết thú vị cùng chủ đề sau:
- Ojt Là Gì? Lợi Ích, Phương Pháp Thực Hiện Và Ảnh Hưởng Đến Nhân Viên
- Deposit Là Gì? Các Loại, Công Dụng Và Vai Trò Trong Giao Dịch Kinh Tế
- Yoy Là Gì? Cách Tính, Ý Nghĩa Và Ứng Dụng Trong Phân Tích Tài Chính
- Trình Độ Văn Hoá? Khái Niệm, Tiêu Chuẩn Đánh Giá Và Tầm Quan Trọng Trong Xã Hội Và Phát Triển Cá Nhân
- Moderator Là Gì? Vai Trò, Trách Nhiệm Và Kỹ Năng Cần Thiết Để Quản Lý Nội Dung Trực Tuyến Và Duy Trì Môi Trường Thảo Luận
- Trình Độ Chuyên Môn Là Gì? Định Nghĩa, Các Tiêu Chuẩn Đánh Giá Và Tầm Quan Trọng Trong Việc Xác Định Khả Năng Ngành Nghề
- Staff Là Gì? Định Nghĩa, Các Vai Trò Cụ Thể Và Sự Quan Trọng Của Nhân Viên Trong Tổ Chức Và Quản Lý Doanh Nghiệp
- Ot Là Gì? Quy Định Pháp Lý, Chính Sách Doanh Nghiệp Và Những Điều Cần Biết Đối Với Người Lao Động
- Reference Là Gì? Định Nghĩa, Vai Trò Trong Quy Trình Tuyển Dụng Và Cách Sử Dụng Thông Tin Để Đánh Giá Chính Xác Ứng Viên
- Lương Kế Toán là gì? Cách Tính Toán Và Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Lương
THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
|
ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian. |
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
