Phân loại sức khỏe làm việc: Sức khỏe loại 1, 2, 3, 4, 5 thuộc công việc nào

Phân loại sức khỏe là khái niệm quen thuộc, đặc biệt trong môi trường làm việc. Nó dùng để đánh giá khả năng làm việc của mỗi người. Qua đó, người lao động có thể lựa chọn những công việc phù hợp với sức khỏe của mình, đồng thời giúp các doanh nghiệp bố trí nhân sự một cách hiệu quả. Vậy phân loại sức khỏe là gì? Có những loại nào? Và mỗi loại phù hợp với công việc gì? Hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu chi tiết trong bài viết này.

1. Phân loại sức khỏe là gì?

Phân loại sức khỏe là quy trình đánh giá tình trạng thể chất và tinh thần của một cá nhân dựa trên các tiêu chí y tế cụ thể. Mục tiêu là xác định khả năng làm việc hoặc học tập phù hợp, từ đó đảm bảo quyền lợi và hiệu quả trong công việc hay nghĩa vụ khác. Phân loại này đặc biệt quan trọng trong việc sắp xếp công việc và xác định đối tượng đáp ứng yêu cầu.

Phân loại sức khỏe là gì?

2. Sức khỏe loại 1, 2, 3, 4, 5 là gì?

Theo Quyết định 1613/QĐ-BYT, sức khỏe của mỗi người được chia thành 5 cấp độ, từ rất khỏe mạnh đến rất yếu. Việc phân loại này không chỉ quan trọng đối với sinh viên mà còn đối với người lao động, nhằm đánh giá chính xác tình trạng sức khỏe và đưa ra những khuyến nghị phù hợp. Cụ thể được phân loại như sau:

• Loại 1: Rất khỏe – Thể trạng tuyệt vời, không có bất kỳ hạn chế nào về sức khỏe.
• Loại 2: Khoẻ – Có thể thực hiện đầy đủ các hoạt động thường ngày và một số hoạt động thể chất.
• Loại 3: Trung bình – Có một số hạn chế về sức khỏe nhưng vẫn có thể làm việc và học tập.
• Loại 4: Yếu – Có nhiều hạn chế về sức khỏe, cần điều trị và theo dõi thường xuyên.
• Loại 5: Rất yếu – Sức khỏe rất kém, cần nghỉ ngơi và điều trị tích cực.

Sức khỏe loại 1, 2, 3, 4, 5 là gì?

Để phân loại sức khỏe, Bộ Y tế đã đưa ra những chỉ số đánh giá chi tiết, bao gồm: 

1. Mắt.
2. Tai – Mũi – Họng.
3. Răng – Hàm – Mặt.
4. Tâm thần – Thần kinh.
5. Tuần hoàn.
6. Máu – Bạch huyết.
7. Hô hấp.
8. Tiêu hoá.
9. Thận – Tiết niệu.
10. Da liễu.
11. Nội tiết – Chuyển hóa.
12. U các loại.

Mỗi chỉ số sẽ được đánh giá từ loại 1 đến loại 5, sau đó tổng hợp để đưa ra kết luận cuối cùng về cấp độ sức khỏe chung.

3. Phân loại sức khỏe nhằm mục đích gì?

Phân loại sức khỏe mang lại nhiều giá trị thiết thực như:

• Đảm bảo an toàn cho người lao động và môi trường làm việc.
• Hỗ trợ doanh nghiệp bố trí công việc phù hợp với từng cá nhân.
• Đáp ứng yêu cầu pháp lý liên quan đến sức khỏe lao động và nghĩa vụ quân sự.
• Phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe để điều trị kịp thời.

Phân loại sức khỏe mang lại nhiều giá trị thiết thực

4. Phân loại sức khỏe học sinh, sinh viên mới nhất

Giấy khám sức khỏe là một trong những giấy tờ quan trọng trong bộ hồ sơ nhập học của học sinh, sinh viên. Nó không chỉ là thủ tục hành chính mà còn là bằng chứng về sức khỏe của bạn, giúp nhà trường đánh giá xem bạn có đủ điều kiện để theo học hay không.

Loại 1: Rất khỏe

Học sinh, sinh viên được đánh giá loại 1 khi có tổng các chỉ số sức khỏe đạt mức bình thường. Đối với yêu cầu về thể lực, nam phải cao ít nhất 160cm và nặng tối thiểu 48kg; nữ cần cao từ 152cm trở lên và nặng tối thiểu 44kg.

Loại 2: Khỏe

Những trường hợp có 1 trong những chỉ số sức khỏe đạt mức loại 2 sẽ được xếp vào loại này. Yêu cầu về thể lực đối với nam là chiều cao từ 156-159cm, cân nặng từ 46-47kg. Với nữ, chiều cao từ 149-151cm và cân nặng từ 42-43kg.

Loại 3: Trung bình

Nếu có 1 chỉ số sức khỏe hoặc bệnh lý được đánh giá ở mức loại 3, cá nhân đó sẽ thuộc nhóm này. Về thể lực, nam giới có chiều cao trong khoảng 152-155cm và cân nặng từ 42-45kg; nữ giới cần cao từ 145-148cm và cân nặng 40-41kg.

Phân loại sức khỏe học sinh, sinh viên mới nhất

Loại 4: Yếu

Những trường hợp có chỉ số sức khỏe thấp nhất thuộc loại 4 sẽ được xếp vào nhóm này. Đối với thể lực, nam cần cao từ 149-151cm và cân nặng từ 39-41kg; nữ có chiều cao từ 142-144cm và cân nặng từ 37-39kg.

Loại 5: Rất yếu

Chỉ cần 1 trong các chỉ số sức khỏe rơi vào loại 5, người khám sẽ được xếp vào nhóm sức khỏe này. Các yêu cầu về thể lực ở mức tối thiểu: nam cao dưới 149cm và nặng dưới 39kg, nữ cao dưới 142cm và nặng dưới 37kg.

Nắm vững feedback là gì giúp bạn cải thiện kỹ năng giao tiếp trong công việc, và hiểu thêm về dữ liệu là gì sẽ hỗ trợ bạn quản lý và phân tích thông tin hiệu quả hơn.

5. Bố trí việc làm theo phân loại sức khỏe

Dựa trên kết quả phân loại sức khỏe, các tổ chức, doanh nghiệp cũng như các cá nhân có thể sắp xếp công việc phù hợp với người lao động cũng như cho bản thân mình:

• Sức khỏe loại 1, 2: Có thể đảm nhận các công việc yêu cầu cường độ lao động cao.
• Sức khỏe loại 3: Phù hợp với công việc nhẹ nhàng hoặc không yêu cầu cao về thể lực.
• Sức khỏe loại 4, 5: Chủ yếu cần nghỉ ngơi, điều trị, không phù hợp để làm việc nặng nhọc.

Bố trí việc làm theo phân loại sức khỏe

6. Quy trình khám sức khỏe gồm những bước nào?

Khám sức khỏe là một khâu thiết yếu nhằm đánh giá và xác định tình trạng sức khỏe của mỗi cá nhân. Quy trình này đòi hỏi sự chính xác và tuân thủ theo tiêu chuẩn y tế. Dưới đây là các bước cơ bản thường được áp dụng trong quy trình khám sức khỏe:

• Thu thập thông tin: Bắt đầu bằng việc chia sẻ với bác sĩ những thông tin quan trọng về sức khỏe của bạn, từ lịch sử bệnh gia đình đến những thay đổi bất thường gần đây. Đây là bước đầu tiên để xây dựng một bức tranh toàn diện về tình trạng sức khỏe của bạn.
• Khám tổng quát: Bạn sẽ được kiểm tra các chỉ số cơ bản như huyết áp, nhịp tim, cân nặng và chiều cao. Bác sĩ cũng sẽ kiểm tra kỹ lưỡng các cơ quan trong cơ thể để phát hiện những dấu hiệu bất thường.
• Xét nghiệm chuyên sâu: Để có cái nhìn sâu sắc hơn về sức khỏe, bạn sẽ được yêu cầu làm một số xét nghiệm như xét nghiệm máu, nước tiểu, chụp X-quang,… Những xét nghiệm này sẽ giúp đánh giá chức năng của các cơ quan nội tạng.
• Kiểm tra thị giác và thính giác: Khả năng nhìn và nghe đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống hàng ngày. Chính vì vậy, việc kiểm tra thị lực và thính giác là một phần không thể thiếu trong quá trình khám sức khỏe.
• Đánh giá tâm lý và tinh thần: Sức khỏe tâm lý ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe tổng thể. Bác sĩ sẽ dành thời gian để trò chuyện với bạn, lắng nghe những chia sẻ của bạn về tâm trạng và cảm xúc.
• Kết luận và tư vấn: Sau khi có kết quả đầy đủ, bác sĩ sẽ đưa ra kết luận về tình trạng sức khỏe của bạn và đưa ra những lời khuyên hữu ích.

Quy trình khám sức khỏe

Việc hiểu rõ môi giới là gì có thể giúp bạn phát triển kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, đồng thời tham khảo thông tin về SDR là gì để mở rộng kiến thức trong lĩnh vực bán hàng.

7. Mẫu khám sức khỏe mới nhất

Hiện nay, mẫu khám sức khỏe do Bộ Y tế ban hành được áp dụng tại các bệnh viện và trung tâm y tế trên toàn quốc như dưới đây.

Mẫu khám sức khỏe mới nhất

8. Câu hỏi thường gặp

Khám sức khỏe trước khi đi làm

Khám sức khỏe trước khi đi làm là bước cần thiết để đánh giá tình trạng sức khỏe, đảm bảo cá nhân đủ khả năng đáp ứng yêu cầu công việc. Quy trình thường bao gồm kiểm tra tổng quát, xét nghiệm cơ bản và đánh giá thể lực để phát hiện sớm các vấn đề y tế ảnh hưởng đến hiệu suất lao động.

Khám sức khỏe khi đã đi làm

Khám sức khỏe định kỳ khi đã đi làm nhằm theo dõi và duy trì sức khỏe trong suốt quá trình làm việc. Việc này giúp người lao động phát hiện sớm các bệnh nghề nghiệp hoặc ảnh hưởng do môi trường làm việc, từ đó đưa ra biện pháp điều chỉnh kịp thời.

Phân biệt xếp loại sức khỏe làm việc và nghĩa vụ quân sự

Bảng so sánh dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về sự khác biệt giữa hai loại xếp loại sức khỏe.

Việc hiểu rõ phân loại sức khỏe loại 1, 2, 3, 4, 5 giúp mỗi người chuẩn bị tốt hơn cho các yêu cầu trong học tập, lao động và nghĩa vụ. Hy vọng với thông tin mà VietnamWorks HR Insider chia sẻ trên, bạn đừng quên kiểm tra sức khỏe định kỳ để duy trì một cuộc sống khỏe mạnh và hiệu quả.

Tìm hiểu Gen Y là gì để nắm rõ hơn về đặc điểm của thế hệ trẻ trong lao động, cùng với kiến thức về booklet là gì để cải thiện kỹ năng tổ chức tài liệu hiệu quả.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam