Ngược lại, 97 triệu việc làm mới sẽ xuất hiện. Câu hỏi đặt ra là: Bạn có thuộc về 85 triệu người thất nghiệp, hay nằm trong nhóm 97 triệu người nắm bắt được cơ hội mới?
Thực trạng đáng báo động của lao động Việt Nam
Theo khảo sát mới nhất từ VietnamWorks, 75% người lao động Việt Nam đang thiếu những kỹ năng cốt lõi cho tương lai. Điều đáng nói là đa số không nhận ra mình đang tụt hậu cho đến khi quá muộn. Như trường hợp của một nhân viên marketing với 10 năm kinh nghiệm vừa mất việc vì không theo kịp công nghệ mới: “Tôi tưởng chỉ cần biết những kỹ năng cơ bản là đủ, nhưng thực tế thì không phải vậy.”
Những kỹ năng quyết định sự sống còn trong thời đại 4.0
Kỹ năng làm chủ công nghệ – Nền tảng của mọi công việc
Thời đại của “biết Word, Excel là đủ” đã chấm dứt. Người lao động hiện đại cần thành thạo các công cụ làm việc nhóm trực tuyến và các nền tảng số. Quan trọng hơn, họ phải có khả năng thích ứng nhanh với những công nghệ mới liên tục xuất hiện. Điều này không có nghĩa là bạn phải trở thành chuyên gia công nghệ, nhưng ít nhất phải nắm vững những công cụ số phục vụ công việc của mình.
Kỹ năng tận dụng trí tuệ nhân tạo – Chìa khóa tăng năng suất
Không biết dùng AI trong thời đại này chính là “mù chữ thời 4.0”. Tuy nhiên, điều quan trọng không phải là biết sử dụng AI một cách đơn thuần, mà là hiểu được bản chất và giới hạn của nó. Người lao động thông minh cần biết kết hợp sức mạnh của AI với khả năng sáng tạo và phán đoán của con người. Họ phải hiểu rằng AI là công cụ hỗ trợ, không phải giải pháp cho mọi vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp số – Nghệ thuật kết nối thời đại mới
Khi làm việc từ xa trở thành xu hướng phổ biến, nghệ thuật giao tiếp cũng phải thay đổi theo. Giao tiếp hiệu quả trong không gian số đòi hỏi nhiều kỹ năng tinh tế hơn giao tiếp trực tiếp. Bạn phải biết cách truyền đạt thông tin rõ ràng, xây dựng lòng tin và duy trì các mối quan hệ trong môi trường ảo. Đặc biệt, khả năng lắng nghe và thấu hiểu qua màn hình máy tính trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
Tư duy phân tích dựa trên dữ liệu – Nghệ thuật ra quyết định
Trong thời đại dữ liệu, việc đưa ra quyết định dựa trên cảm tính không còn phù hợp. Mọi người lao động, không phân biệt vị trí công việc, đều cần có khả năng đọc hiểu và phân tích dữ liệu cơ bản. Điều này không chỉ giúp bạn đưa ra quyết định chính xác hơn mà còn tăng giá trị của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Quan trọng nhất là khả năng nhìn thấu bức tranh lớn từ những con số nhỏ.
Khả năng học tập liên tục – Kỹ năng quan trọng nhất
“Bằng đại học giờ chỉ là tấm vé vào cổng” – câu nói này chưa bao giờ đúng như hiện tại. Trong thời đại kiến thức thay đổi chóng mặt, khả năng học hỏi liên tục trở thành kỹ năng sống còn. Điều này không chỉ là việc tham gia các khóa học, mà còn là khả năng tự nghiên cứu, tiếp thu kiến thức mới và áp dụng nhanh vào thực tế.
Kế hoạch hành động: Con đường phía trước
Bước đầu tiên trong hành trình phát triển là đánh giá thực tế năng lực hiện tại của bản thân. Hãy nhìn nhận một cách khách quan những điểm mạnh và điểm yếu của mình trong từng kỹ năng nêu trên.
Tiếp theo, xây dựng một kế hoạch phát triển cụ thể cho 3-6 tháng tới. Tập trung vào một hoặc hai kỹ năng quan trọng nhất đối với công việc của bạn. Đừng cố gắng thay đổi tất cả cùng một lúc.
Cuối cùng, hãy bắt đầu hành động ngay hôm nay. Dù chỉ là 30 phút mỗi ngày, việc học tập và rèn luyện đều đặn sẽ tạo nên sự khác biệt lớn trong dài hạn.
Thay đổi không đợi ai cả. Trong khi bạn đang đọc những dòng này, đã có hàng nghìn người đang nỗ lực nâng cao kỹ năng của họ. Đừng để đến khi quá muộn mới nhận ra mình đã bị bỏ lại phía sau. Hãy bắt đầu hành trình của bạn ngay từ hôm nay.
Bạn đang có kế hoạch gì để phát triển bản thân? Hãy chia sẻ trong phần bình luận để cùng nhau phát triển.
Xem thêm: Tìm việc hợp ý, hợp cả vị trí với tính năng tìm việc gần bạn trên ứng dụng VietnamWorks
— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
