Bí quyết tìm việc phù hợp: Đừng nộp CV theo số lượng, hãy nộp theo chất lượng
Trong một thị trường việc làm cạnh tranh như hiện nay, việc “rải” CV hàng loạt không còn là chiến lược hiệu quả. Thay vào đó, việc chọn lọc kỹ lưỡng và nộp CV cho những vị trí phù hợp sẽ giúp bạn không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn nâng cao cơ hội trúng tuyển.
Hiểu rõ bản thân và mục tiêu nghề nghiệp
Trước khi tìm việc, để tránh tình trạng ứng tuyển “lộn” gây mất thời gian cho cả bạn và bên tuyển dụng, bạn hãy dành thời gian để xác định rõ kỹ năng, kinh nghiệm, và mục tiêu nghề nghiệp của bản thân.
Bạn có thể tự đặt ra cho mình những câu hỏi quan trọng như: Bạn có thế mạnh ở lĩnh vực nào? Bạn muốn phát triển sự nghiệp ra sao trong 1-3 năm tới? Bạn mong muốn công ty có văn hoá như thế nào? Khi đã có câu trả lời rõ ràng, bạn sẽ dễ dàng lọc được những công việc phù hợp thay vì ứng tuyển tràn lan mà không có định hướng.
Sử dụng bộ lọc tìm kiếm thông minh của VietnamWorks
Khi ứng tuyển trên VietnamWorks, ứng viên luôn được cung cấp các công cụ tìm kiếm giúp dễ dàng chọn lọc công việc theo ngành nghề, cấp bậc, kinh nghiệm, và địa điểm làm việc. Vì vậy mà bạn đừng bỏ qua tính năng này, hãy tối ưu hóa bộ lọc để tìm kiếm công việc sát với mục tiêu của mình.
Ví dụ, nếu bạn muốn tìm công việc trong lĩnh vực Giáo dục với yêu cầu kinh nghiệm từ 2-3 năm, chỉ cần bạn tìm kiếm công việc bằng các từ khóa chuyên ngành, sau đó áp dụng bộ lọc để thu hẹp phạm vi tìm kiếm.
Đọc kỹ mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng
Đừng vội nộp CV ngay khi bạn thấy một tiêu đề công việc nào đó hấp dẫn. Để ứng tuyển đúng, bạn nên dành thời gian để đọc kỹ mô tả công việc và yêu cầu từ nhà tuyển dụng. Điều này không chỉ giúp bạn biết mình có đủ điều kiện ứng tuyển hay không, mà còn cho phép bạn tùy chỉnh CV làm sao cho nổi bật những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất với công việc đó. Việc nộp CV được cá nhân hóa theo từng vị trí sẽ giúp bạn tăng khả năng thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Đừng ngần ngại nếu bạn chưa đạt 100% yêu cầu
Nhiều ứng viên có thói quen bỏ qua những công việc mà họ cảm thấy mình chưa đáp ứng hoàn toàn yêu cầu. Tuy nhiên thực tế là nhiều nhà tuyển dụng luôn sẵn sàng xem xét và lưu lại hồ sơ của những ứng viên tiềm năng, ngay cả khi họ chỉ đáp ứng 70-80% yêu cầu. Lúc này, yếu tố quan trọng nhất chính là bạn thể hiện được sự ham học hỏi và khả năng phát triển trong lĩnh vực đó. Vì vậy, nếu bạn cảm thấy mình có đủ đam mê và kỹ năng nền tảng, đừng ngại gì mà không thử sức!
Giới hạn 20 lượt nộp CV mỗi ngày – Cách tận dụng tối đa để nắm bắt cơ hội
Khi ứng tuyển trên VietnamWorks, bạn chỉ có thể nộp tối đa 20 CV mỗi ngày. Giới hạn này giúp giảm tình trạng “rải” CV hàng loạt, đồng thời giúp ứng viên cẩn thận hơn trong việc chọn lựa công việc. Do đó, thay vì nhìn vào con số giới hạn này như một sự cản trở, hãy coi nó là cơ hội để tối ưu hóa chiến lược tìm việc. Một vài mẹo nhỏ sau đây sẽ giúp bạn tận dụng tối đa 20 lượt nộp CV mỗi ngày!
Ưu tiên những công việc phù hợp nhất với hồ sơ của bạn
Như đã đề cập ở trên, khi ứng tuyển bạn nên tập trung vào chất lượng hơn số lượng. Đừng vì áp lực mà rải CV một cách vô tội vạ. Với số lượng ứng tuyển hạn chế 20 lượt mỗi ngày, việc lựa chọn kỹ lưỡng các công việc phù hợp là điều rất cần thiết.
Lưu ý là bạn hãy ưu tiên nộp CV cho những công việc mà bạn tự tin rằng mình đáp ứng được ít nhất 70-80% yêu cầu. Thay vì ứng tuyển một cách ngẫu nhiên, hãy tìm những công việc thực sự phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và sở thích của bạn. Cách này không chỉ tăng khả năng bạn nhận được phản hồi tích cực từ nhà tuyển dụng, mà còn đồng thời tránh lãng phí lượt ứng tuyển.
Sử dụng tính năng “Lưu công việc” để lên chiến lược ứng tuyển
Nếu bạn tìm thấy nhiều công việc hấp dẫn nhưng đã gần đạt đến giới hạn 20 lượt ứng tuyển trong ngày, hãy lưu công việc đó lại. VietnamWorks có tính năng “Lưu công việc,” cho phép bạn đánh dấu và quay lại nộp CV vào ngày hôm sau.
Ứng dụng tính năng này sẽ giúp bạn quản lý công việc một cách có hệ thống và không bỏ lỡ cơ hội tốt nào, ngoài ra bạn cũng sẽ tránh được cảm giác vội vã khi phải nộp CV ngay lập tức. Bạn có thể xem lại công việc mình đã lưu trong mục Hồ sơ > Việc Làm Của Tôi > Việc đã lưu.
Kiểm tra lại CV trước khi nộp để tối ưu hiệu quả ứng tuyển
Một khi bạn đã chọn được công việc ưng ý, hãy dành thời gian kiểm tra lại CV trước khi nộp, đảm bảo CV của bạn thể hiện đầy đủ và nổi bật các kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của công việc. Nếu cần thiết, bạn nên chỉnh sửa CV để phù hợp với từng vị trí bạn ứng tuyển, nhằm chắc chắn rằng mỗi lượt nộp CV đều mang lại kết quả tốt nhất.
Theo dõi kết quả ứng tuyển và điều chỉnh chiến lược
Sau khi nộp CV, đừng quên theo dõi trạng thái việc ứng tuyển và phản hồi từ nhà tuyển dụng. Bạn có thể xem lại các công việc mình đã nộp CV ở mục Hồ sơ > Việc Làm Của Tôi > Việc đã ứng tuyển. Nếu thấy mình chưa nhận được nhiều phản hồi tích cực, bạn có thể cần sửa lại CV hoặc tìm những công việc khác phù hợp hơn, hay thậm chí nâng cấp kỹ năng của mình.
Tìm việc làm không chỉ là quá trình gửi đi thật nhiều CV mà còn là sự linh hoạt, và phải có chiến lược trong việc chọn lọc và ứng tuyển vào những vị trí thực sự phù hợp với năng lực, mục tiêu của bạn.
Với giới hạn 20 lượt nộp CV mỗi ngày trên VietnamWorks, bạn cần tận dụng mỗi lượt nộp CV một cách hiệu quả, từ việc chọn lọc công việc, tùy chỉnh hồ sơ đến quản lý và theo dõi kết quả ứng tuyển. Hãy nhớ rằng, thành công trong quá trình tuyển dụng không nằm ở số lượng công việc bạn ứng tuyển, mà nằm ở cách bạn chuẩn bị và đầu tư cho từng cơ hội. Chúc bạn sớm tìm được công việc lý tưởng trên hành trình sự nghiệp của mình!
— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
