Nhưng liệu việc đầu tư vào chứng chỉ có thực sự xứng đáng? Và làm thế nào để chọn được chứng chỉ phù hợp giúp bạn nổi bật giữa đám đông?
Chứng chỉ có đáng để đầu tư?
Khi đứng trước quyết định đầu tư thời gian và tiền bạc vào các chứng chỉ kỹ năng, nhiều người thường băn khoăn về hiệu quả thực sự của chúng. Liệu chứng chỉ có thực sự giúp bạn nâng cao cơ hội tìm việc hay chỉ là một phần “phụ kiện” không cần thiết? Để hiểu rõ hơn về giá trị của chứng chỉ, trước tiên, bạn cần xem xét các yếu tố chính mà chứng chỉ có thể mang lại:
Tăng độ tin cậy
Khi nhà tuyển dụng nhìn thấy chứng chỉ trên hồ sơ của bạn, họ sẽ dễ dàng hơn trong việc đánh giá năng lực của bạn so với các ứng viên khác. Điều này đặc biệt quan trọng trong những ngành nghề yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao như công nghệ thông tin, tài chính, pháp lý hay y tế.
Nâng cao cơ hội trúng tuyển
Chứng chỉ kỹ năng còn có thể giúp bạn nổi bật hơn trong đám đông ứng viên. Trong một số trường hợp, nhà tuyển dụng còn sử dụng chứng chỉ để phân loại và lựa chọn ứng viên ngay từ giai đoạn sơ tuyển.
Thể hiện sự nỗ lực
Việc đầu tư vào chứng chỉ cho thấy bạn có sự cam kết và nỗ lực trong việc phát triển bản thân. Điều này không chỉ thể hiện sự nghiêm túc của bạn đối với nghề nghiệp mà còn cho thấy bạn là người luôn sẵn sàng đầu tư thời gian và công sức để nâng cao kỹ năng.
Cập nhật và duy trì kỹ năng
Các chứng chỉ thường yêu cầu bạn phải cập nhật và duy trì kỹ năng của mình theo thời gian. Điều này giúp bạn không chỉ cải thiện và duy trì kỹ năng hiện tại mà còn giữ cho mình luôn cập nhật với các xu hướng và công nghệ mới nhất trong ngành.
Tóm lại, việc đầu tư vào chứng chỉ không chỉ là một lợi thế mà đã trở thành một yếu tố quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm. Đầu tư vào chứng chỉ có thể mang lại nhiều lợi ích đáng kể, nhưng cũng đòi hỏi bạn cần phải cân nhắc kỹ lưỡng trước khi quyết định.
Lời khuyên để chọn chứng chỉ phù hợp nhất
Khi quyết định đầu tư vào chứng chỉ kỹ năng, việc lựa chọn chứng chỉ phù hợp là rất quan trọng để đảm bảo bạn nhận được giá trị tối đa từ khoản đầu tư của mình. Dưới đây là một số lời khuyên hữu ích để giúp bạn chọn chứng chỉ phù hợp nhất với mục tiêu nghề nghiệp của mình:
Xác định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng
Trước khi chọn chứng chỉ, bạn hãy xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp. Cụ thể là bạn đang nhắm đến một vị trí cụ thể hay muốn chuyển hướng sang một lĩnh vực mới? Việc hiểu rõ mục tiêu nghề nghiệp sẽ giúp bạn chọn chứng chỉ phù hợp và có giá trị hơn cho con đường sự nghiệp của bạn.
Nghiên cứu yêu cầu của ngành nghề
Mỗi ngành nghề đều có những yêu cầu và tiêu chuẩn riêng. Hãy tìm hiểu các chứng chỉ được công nhận và yêu cầu trong ngành mà bạn đang theo đuổi. Ví dụ, trong ngành công nghệ thông tin, chứng chỉ như “CompTIA A+” là yêu cầu cơ bản cho các vị trí hỗ trợ kỹ thuật, trong khi “AWS Certified Solutions Architect” là lựa chọn phổ biến cho các vai trò liên quan đến đám mây.
Lựa chọn chứng chỉ từ các tổ chức uy tín
Chứng chỉ từ các tổ chức có uy tín và được công nhận rộng rãi sẽ có giá trị cao hơn và được đánh giá tốt hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy tìm hiểu về tổ chức cấp chứng chỉ, chương trình đào tạo, và phản hồi từ các cá nhân đã nhận chứng chỉ từ tổ chức đó. Ví dụ, chứng chỉ từ Cisco như “Cisco Certified Network Associate (CCNA)” hay từ Google như “Google Professional Data Engineer” đều được công nhận rộng rãi và có giá trị lớn trong ngành công nghệ.
Bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về MBA là gì để nâng cao các kiến thức, kỹ năng chuyên sâu để trở thành lãnh đạo cấp cao.
Thêm chứng chỉ vào hồ sơ VietnamWorks – Bí quyết ứng tuyển thành công
Khi bạn đã quyết định đầu tư vào chứng chỉ kỹ năng, việc cập nhật và trình bày chúng một cách hiệu quả trên hồ sơ tuyển dụng cũng là điều rất quan trọng để tối ưu hóa cơ hội việc làm của bạn.
Chính vì vậy mà để hỗ trợ cho các ứng viên, VietnamWorks đã phát triển một tính năng đặc biệt giúp bạn dễ dàng thêm và quản lý chứng chỉ kỹ năng trên hồ sơ cá nhân, từ đó tăng khả năng thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Bạn chỉ cần thực hiện theo các bước sau
Bước 1: Đăng nhập vào tài khoản cá nhân của bạn trên VietnamWorks và truy cập vào mục Hồ Sơ Của Tôi.
Bước 2: Trong mục Hồ sơ cá nhân, bạn kéo xuống mục “Thêm Mục” và chọn tùy chọn “Thêm chứng chỉ”.
Bước 3: Lúc này bạn có thể cập nhật các thông tin chi tiết về chứng chỉ. Bạn có thể nhập tên chứng chỉ, tổ chức cấp chứng chỉ và năm hoàn thành.
Để tăng độ tin cậy, bạn cũng có thể thêm liên kết đến chứng chỉ hoặc chứng nhận từ tổ chức cấp. Sau đó nhấn “Lưu” khi đã hoàn tất.
Đầu tư chứng chỉ cho công việc chưa bao giờ là thừa giành cho người đi làm, vừa giúp bạn cải thiện kỹ năng nghề nghiệp, vừa giúp bạn tăng cơ hội khi ứng tuyển công việc mới, mở ra nhiều cơ hội để thành công trong tương lai, hãy đầu tư thêm kỹ năng cho mình ngay từ hôm nay, và đừng quên cập nhật thành tựu của mình tại vietnamworks.com bạn nhé!
Xem thêm: Khắc phục tình trạng nói dài dòng, thiếu trọng tâm trong phỏng vấn
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Tham gia ứng tuyển các công việc tiềm năng mới nhất tại đây:
- Việc làm khuôn mẫu
- Việc làm nhân viên kinh doanh
- Tìm việc part time
- Tìm việc làm sale admin
- Việc làm sản xuất
- Tuyển dụng telesales
|
ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước. |
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
