adsads
7 cau hoi giup ban doc dau nho day 3
Lượt Xem 13 K

Việc đọc sách nghe qua thì rất hấp dẫn nhưng đôi khi sẽ trở nên nhàm chán nếu như bạn chỉ cố lướt qua mà không thật sự đào sâu vào chúng. Bạn thường quên những nội dung mình vừa đọc? Hay bạn không thể nắm được những ý chính dù đã tốn rất nhiều thời gian để đọc một quyển sách?

Vấn đề không nằm ở khả năng ghi nhớ của bạn, chẳng qua là bạn chưa đọc một cách chủ động mà thôi.

Việc đọc không hiệu quả dễ khiến bạn nản lòng

Cố gắng hoàn thành một quyển sách thật nhanh là sai lầm mà người đọc thường mắc phải. Chúng ta lướt qua những đoạn văn với hi vọng tiếp nhận nhiều thông tin nhất trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, khi ấy chúng ta chỉ tập trung vào những phần mình hiểu mà không nhìn được tổng thể nội dung của quyển sách. Việc này sẽ làm chúng ta cảm thấy khó khăn khi nhớ lại nội dung đã đọc vào những ngày sau.

Khi đọc xong một quyển sách, ta thường tự hỏi bản thân có thích quyển sách đó không. Mặc dù câu hỏi này đảm bảo rằng bạn cảm thấy hứng thú khi đọc sách, nhưng thật ra nó không khiến việc đọc trở nên ý nghĩa và bổ ích hơn. Bên cạnh đó, việc chỉ đọc những quyển sách mà mình thích sẽ làm bạn hạn chế khả năng tiếp cận những kiến thức rộng hơn.

Tạo nên một danh sách các câu hỏi trước khi bắt đầu đi sâu vào nội dung là một cách đọc sách hữu hiệu giúp chúng ta rèn luyện việc đọc chủ động. Dưới đây là 7 câu hỏi sẽ giúp bạn “đọc đâu nhớ đấy”:

  1. Nếu chỉ có thể nhớ 3 điều trong sách, tôi sẽ nhớ những điều gì? Tôi sẽ áp dụng chúng như thế nào vào cuộc sống của mình?

Có những quyển sách khiến chúng ta choáng ngợp bởi hàng tá thông tin. Đừng tự đánh giá quá cao trí nhớ của mình, vì chúng ta hiếm khi nào có thể nhớ được hơn 3 thông điệp từ một quyển sách. Hãy xác định rõ những thông tin nào thực sự hữu ích khi bạn đọc chúng. Đừng cố gắng nhớ hay viết xuống những thông tin mà bạn không thể áp dụng vào cuộc sống của mình, bởi vì chắc chắn bạn sẽ nhanh chóng quên chúng vào ngày hôm sau.

  1. Những luận điểm chính và gợi ý của tác giả là gì?

Không ai viết mà không có mục đích. Thậm chí cả trong những quyển tiểu thuyết, tác giả cũng có mục đích nhất định như truyền tải những thông điệp hoặc thuyết phục người đọc. Việc dành thời gian để tìm ra những ý chính giúp chúng ta dễ dàng hiểu được nội dung của cả quyển sách mà không bỏ lỡ bất kỳ ý quan trọng nào.

  1. Tác giả đang cố gắng giải quyết những vấn đề nào?

Hầu hết mọi quyển sách đều nhằm mục đích giải quyết một vấn đề nào đó. Kể cả những quyển sách văn học, luôn có cao trào trong cốt truyện và đó cũng chính là điều mà người viết muốn truyền tải. Thông điệp đôi khi không rõ ràng, nhưng nếu chúng ta có thể tìm ra và học hỏi từ chúng, ta sẽ nâng cao được kỹ năng giải quyết vấn đề của mình.

  1. Những kỹ thuật viết nào được tác giả sử dụng để truyền tải ý chính trong sách?

Đọc là một trong những cách hiệu quả giúp chúng ta nâng cao kỹ năng viết. Chú ý và tiếp thu cách viết của các tác giả thông qua cách họ diễn đạt ngôn từ, kỹ thuật hùng biện và bố cục, … sẽ giúp văn phong của bạn thu hút hơn.

  1. Tôi đã biết gì về chủ đề của quyển sách? Những ý được nói đến trong sách khác như thế nào so với những gì tôi nghĩ?

Chúng ta thường bỏ qua những quyển sách khi không tìm được sự liên kết giữa những gì mình biết và những gì được đề cập trong sách. Trước khi đọc, bạn hãy suy nghĩ và nhớ lại kiến thức cũ có liên quan đến chủ đề ấy để sẵn sàng cho việc tìm hiểu sâu hơn.

  1. Những ý nào trong sách mà tôi chưa hiểu?

Chúng ta không phải là những quý ngài “biết tuốt”. Vì vậy, có nhiều lúc bạn sẽ bắt gặp trong sách các vấn đề mà mình không hiểu, hoặc không đồng tình. Bỏ qua những vấn đề này không phải là một giải pháp tốt vì nó sẽ giới hạn sự hiểu biết của bạn. Thay vào đó, nghiên cứu sâu hơn về chúng là cách tốt nhất để ta phát triển bản thân lên một tầm cao mới.

  1. Phần nào trong sách mà tôi thích hoặc không thích? Tại sao?

Việc đọc sách không chỉ đơn giản là đọc những dòng chữ mà chính là hành trình giúp chúng ta hiểu rõ bản thân mình hơn. Tự đặt câu hỏi trên sẽ giúp bạn trở thành một người học hỏi thông minh. Khám phá nhiều hơn về thị hiếu của bản thân sẽ giúp chúng ta lựa chọn tác giả phù hợp.

Bạn có thể sẽ mất nhiều thời gian để đọc một quyển sách nếu áp dụng phương pháp đọc chủ động qua những câu hỏi trên. Tuy vậy, chắc chắn bạn sẽ tiếp thu được nhiều kiến thức hơn vì không còn chỉ cố hoàn thành một quyển sách mà không hiểu hết những ý tưởng được truyền tải trong chúng.

– HR Insider / VietnamWorks –

 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bài học làm Sếp: Đừng chỉ là người "forward" công việc, hãy là người dẫn dắt đội ngũ

Trong môi trường công việc hiện đại, vai trò của người lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc, mà còn là nguồn cảm hứng và người dẫn dắt đội nhóm đi đến thành công. Tuy nhiên, không ít những nhà quản lý mới, chưa có nhiều kinh nghiệm, vô tình mắc phải sai lầm: biến mình thành những “Forward-ers” – những người chỉ đơn giản chuyển tiếp thông tin, giao việc mà không mang lại giá trị thực sự cho tổ chức hay nhân viên.

Trắc nghiệm: Hình ảnh đầu tiên bạn nhìn thấy sẽ tiết lộ điểm mạnh tiềm ẩn trong sự nghiệp của bạn

Bạn có biết không, theo các nhà tâm lý học, não bộ của chúng ta thường phản ứng đầu tiên với những hình ảnh có liên kết sâu sắc với tiềm thức của mình. Chính vì thế, hình ảnh đầu tiên lọt vào mắt bạn trong một bức tranh đa nghĩa có thể tiết lộ nhiều điều thú vị về điểm mạnh tiềm ẩn trong công việc của bạn.

Bí kíp nâng cấp kỹ năng trình bày thuyết phục dành cho mùa performance review 2024

"Em làm việc rất chăm chỉ cả năm, nhưng sao sếp vẫn không thấy được giá trị của em?" Câu than thở này có lẽ quen thuộc với nhiều người sau mỗi kỳ performance review. Nhưng bạn có biết không, theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, có đến 85% nhân viên thất bại trong việc thể hiện giá trị bản thân không phải vì năng lực kém, mà đơn giản là họ chưa biết cách "kể chuyện" về thành tích của mình.

Thật hư chuyện lên chức, lên lương nhờ tấm bằng Thạc sĩ?

Trong xã hội hiện đại, nơi sự cạnh tranh trong công việc ngày càng gay gắt, tấm bằng Thạc sĩ đã trở thành lựa chọn của nhiều người với hy vọng mở ra cánh cửa thăng tiến, tăng lương và đạt được vị trí cao trong sự nghiệp.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Bài Viết Liên Quan

Bài học làm Sếp: Đừng chỉ là người "forward" công việc, hãy là người dẫn dắt đội ngũ

Trong môi trường công việc hiện đại, vai trò của người lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc, mà còn là nguồn cảm hứng và người dẫn dắt đội nhóm đi đến thành công. Tuy nhiên, không ít những nhà quản lý mới, chưa có nhiều kinh nghiệm, vô tình mắc phải sai lầm: biến mình thành những “Forward-ers” – những người chỉ đơn giản chuyển tiếp thông tin, giao việc mà không mang lại giá trị thực sự cho tổ chức hay nhân viên.

Trắc nghiệm: Hình ảnh đầu tiên bạn nhìn thấy sẽ tiết lộ điểm mạnh tiềm ẩn trong sự nghiệp của bạn

Bạn có biết không, theo các nhà tâm lý học, não bộ của chúng ta thường phản ứng đầu tiên với những hình ảnh có liên kết sâu sắc với tiềm thức của mình. Chính vì thế, hình ảnh đầu tiên lọt vào mắt bạn trong một bức tranh đa nghĩa có thể tiết lộ nhiều điều thú vị về điểm mạnh tiềm ẩn trong công việc của bạn.

Bí kíp nâng cấp kỹ năng trình bày thuyết phục dành cho mùa performance review 2024

"Em làm việc rất chăm chỉ cả năm, nhưng sao sếp vẫn không thấy được giá trị của em?" Câu than thở này có lẽ quen thuộc với nhiều người sau mỗi kỳ performance review. Nhưng bạn có biết không, theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, có đến 85% nhân viên thất bại trong việc thể hiện giá trị bản thân không phải vì năng lực kém, mà đơn giản là họ chưa biết cách "kể chuyện" về thành tích của mình.

Thật hư chuyện lên chức, lên lương nhờ tấm bằng Thạc sĩ?

Trong xã hội hiện đại, nơi sự cạnh tranh trong công việc ngày càng gay gắt, tấm bằng Thạc sĩ đã trở thành lựa chọn của nhiều người với hy vọng mở ra cánh cửa thăng tiến, tăng lương và đạt được vị trí cao trong sự nghiệp.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers