adsads
4 nguyen tac nguoi nhay viec nhieu khong bao gio hieu 3
Lượt Xem 59 K

Nhảy việc là quyết định không dễ dàng và mất nhiều thời gian để cân nhắc đối với nhiều người. Tuy nhiên, ngoại trừ những lý do khách quan như công việc hay văn hóa công ty không phù hợp, những người nhảy việc thường xuyên còn cần phải chú ý đến lý do chủ quan. Tiên trách kỷ hậu trách nhân – chúng ta nên suy xét lại bản thân trước rồi hãy bắt đầu nhin nhận những yếu tố khác khi có vấn đề xảy ra.

Dưới đây là 4 nguyên tắc vàng mà nhiều người vẫn còn chưa hiểu rõ trong quá trình làm việc, từ đó có thể dẫn đến quyết định nhảy việc một cách vội vàng.

Hãy cùng Duyên Dáng xem thử 4 nguyên tắc này là gì nhé.

Đồng nghiệp không phải đồng minh

Công sở là một môi trường tập thể với những con người có tính cách, sở thích và quan điểm khác biệt. Cũng vì sự khác biệt, đôi khi chúng ta có những mâu thuẫn và xung đột với đồng nghiệp xung quanh. Nhiều người lựa chọn chia rẽ tập thể, kết bè kết phái và bài xích những người mà mình không thích. Tuy nhiên, bạn cần phải nhớ rõ mục đích cốt lõi của mình là gì? Đồng nghiệp là những người làm việc với bạn để đạt được kết quả đề ra. Đừng để những cảm xúc cá nhân ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng công việc.

Văn phòng không phải là nhà

Nhiều người thường ví von văn phòng công sở chính là ngôi nhà thứ 2 của mình. Bạn có thể coi văn phòng giống một nơi có môi trường thân thiện, dễ chịu và vui vẻ như mái ấm của mình. Tuy nhiên, văn phòng sẽ không bao giờ trở thành nhà của bạn theo đúng nghĩa. Vì văn phòng là nơi làm việc tập thể, bạn phải lịch sự, ý tứ và giữ gìn môi trường xung quanh.

Hòa nhập nhưng không hòa tan

Văn phòng là nơi đề cao tính tập thể vì rất nhiều công việc đòi hỏi teamwork để có thể hoàn thiện. Trong quá trình làm việc, chúng ta thường dễ bị tác động bởi người xung quanh để hòa nhập vào tập thể. Tuy nhiên, đừng bao giờ đánh mất cá tính riêng của bản thân. Hãy để đồng nghiệp yêu quý và tôn trọng vì chính bản chất, con người của bạn.

Tử tế & tinh tế

Trước khi mong muốn đồng nghiệp tôn trọng và chấp nhận mình, hãy trở thành một người tử tế và tinh tế trước đã. Việc hy vọng người khác đối xử tốt với mình khi bạn chưa làm gì cho họ là một yêu cầu vô lý. Cho đi để nhận lại. Hãy luôn là một đồng nghiệp tử tế và tinh tế trong quá trình làm việc để tránh những xung đột đáng tiếc và gây mất lòng đoàn kết nhé bạn.

Hy vọng 4 nguyên tắc vàng này sẽ giúp bạn trong quá trình làm việc và tránh phải dẫn đến quyến định nhảy việc quá vội vàng vì những nguyên nhân chủ quan.

Chúc bạn may mắn và thành công trong cuộc sống.

 

_ #CSCN _

adsads
Bài Viết Liên Quan

Khi AI làm chủ xu hướng tuyển dụng và tìm việc trong năm 2025, ứng viên cần chuẩn bị gì?

Năm 2025 đang đến gần, và không khí sôi động của thị trường lao động bắt đầu nóng lên hơn bao giờ hết. Các doanh...

Year-end party và 1001 nỗi ám ảnh của dân công sở, top 1: Tập văn nghệ

Mỗi khi năm cũ sắp khép lại, dân công sở lại chuẩn bị cho một sự kiện đặc biệt mà ai cũng có những cảm...

Tết này ấm no, sung túc, công việc thuận lợi, không thể không nhắc đến những con giáp này

Giáp Thìn đi qua chào đón Ất Tỵ 2025 - năm “bé na” đáng yêu đang đến gần, mang theo những cơn gió mới của...

Tuyển dụng mùa cuối năm và những tín hiệu quan trọng cho ứng viên muốn chuyển việc

Thị trường tuyển dụng cuối năm luôn mang đến những cơ hội đặc biệt cho các ứng viên đang có ý định chuyển việc. dù...

Vinasoy - Biểu tượng chuyên gia dinh dưỡng thực vật của Việt Nam vươn tầm thế giới

Được thành lập vào năm 1997, từ một doanh nghiệp địa phương, Vinasoy đã vượt qua muôn vàn khó khăn để phát triển thành một...

Bài Viết Liên Quan

Khi AI làm chủ xu hướng tuyển dụng và tìm việc trong năm 2025, ứng viên cần chuẩn bị gì?

Năm 2025 đang đến gần, và không khí sôi động của thị trường lao động...

Year-end party và 1001 nỗi ám ảnh của dân công sở, top 1: Tập văn nghệ

Mỗi khi năm cũ sắp khép lại, dân công sở lại chuẩn bị cho một...

Tết này ấm no, sung túc, công việc thuận lợi, không thể không nhắc đến những con giáp này

Giáp Thìn đi qua chào đón Ất Tỵ 2025 - năm “bé na” đáng yêu...

Tuyển dụng mùa cuối năm và những tín hiệu quan trọng cho ứng viên muốn chuyển việc

Thị trường tuyển dụng cuối năm luôn mang đến những cơ hội đặc biệt cho...

Vinasoy - Biểu tượng chuyên gia dinh dưỡng thực vật của Việt Nam vươn tầm thế giới

Được thành lập vào năm 1997, từ một doanh nghiệp địa phương, Vinasoy đã vượt...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers