Podcast Cat Des
Podcast Cat Des
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao một số tổ chức phát triển nhanh chóng, nhân viên luôn tự tin và sáng tạo, trong khi các tổ chức khác vẫn đang bị ràng buộc bởi quy trình cứng nhắc và không thể thay đổi? Câu trả lời có thể nằm ở một yếu tố quan trọng: “Coaching Culture”.
Trong môi trường làm việc ngày càng cạnh tranh và biến động, việc giữ chân nhân viên trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Thay vì chờ đợi nhân viên ra quyết định nghỉ việc và sau đó mới tìm cách giữ chân, các doanh nghiệp hiện đại đang áp dụng chiến lược “Stay Interview” – cuộc phỏng vấn để kết nối và hiểu rõ hơn về nhu cầu, mong muốn của nhân viên. Hãy cùng VietnamWorks khám phá tại sao “Stay Interview” lại trở thành điểm chạm quan trọng giúp sếp kết nối với nhân viên.
Airbnb, một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới, không chỉ nổi tiếng với dịch vụ cho thuê nhà trực tuyến mà còn được biết đến với văn hóa làm việc độc đáo và tinh thần cộng đồng mạnh mẽ. Hãy cùng VietnamWorks khám phá cách Airbnb đã sử dụng văn hóa để giữ vững, chinh phục và phát triển đội ngũ nhân viên tài năng của mình
Amazon, một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, đã xây dựng một hệ thống đánh giá hiệu suất nhân sự độc đáo và hiệu quả. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những tiêu chí quan trọng mà Amazon áp dụng để đo lường và đánh giá nhân viên của mình.
Trong thế giới công nghệ hiện đại, các hình thức làm việc linh hoạt và sáng tạo đang ngày càng trở nên phổ biến. Trong số đó, “Job Sharing” – hình thức chia sẻ công việc đang trở thành một xu hướng mới, được nhiều doanh nghiệp quan tâm và áp dụng. Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu về lý do mà xu hướng này đang được ưa chuộng và ảnh hưởng của nó đối với thị trường lao động hiện nay.
