Podcast Cat Des
Podcast Cat Des
Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, các doanh nghiệp không chỉ cần tập trung vào phát triển sản phẩm/dịch vụ, mà còn cần quan tâm đến việc xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp, thu hút và giữ chân nhân tài. Một trong những yếu tố quan trọng góp phần tạo nên môi trường làm việc lý tưởng chính là chính sách phúc lợi nhân viên.
Employee engagement hiện không còn là thuật ngữ quá xa lạ đối với HR và các nhà quản lý. Đây chính là yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của tổ chức vì sự gắn kết của nhân viên có thể ảnh hưởng đến năng suất cũng như sự nhiệt tình của họ trong công việc.
Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến động, năm 2024 chứng kiến sự xuất hiện của nhiều xu hướng tuyển dụng mới, điều này đặt ra nhiều thách thức nhưng cũng mang đến cơ hội cho doanh nghiệp. Dưới đây là tổng quan về 14 xu hướng tuyển dụng quan trọng trong năm 2024.
Trong cuộc sống hiện đại, việc quản lý chi tiêu hiệu quả là một kỹ năng vô cùng quan trọng, đặc biệt là đối với những người có thu nhập trung bình như nhân viên văn phòng. Một “chiếc ví nóng” luôn là nỗi ám ảnh của nhiều người, khiến họ phải lo lắng về tình hình tài chính của bản thân. Tuy nhiên, với sự phát triển của công nghệ, ngày càng có nhiều công cụ quản lý chi tiêu ra đời, giúp người dùng dễ dàng kiểm soát được nguồn tiền của mình.
5 – 7 triệu đồng/tháng là mức lương khởi điểm của phần lớn sinh viên mới ra trường hiện nay. Dẫu biết Fresher thiếu kinh nghiệm nên lương thấp, nhưng mức thu nhập này khiến nhiều bạn trẻ chạnh lòng và cảm thấy chưa tương xứng với 4 năm học Đại học. Vậy nên chọn đồng hành hay rời đi, cùng VietnamWorks tìm câu trả lời trong bài viết này bạn nhé!
