Bất cứ mọi doanh nghiệp đều phải có một bộ phận đảm nhận nhiệm vụ quản lý nhân sự, họ được xem là những thành phần cốt cán có liên quan đến công tác quản lý nguồn lực của cả tổ chức đó. Vậy làm nhân sự cần kỹ năng gì? Và làm sao để cải thiện được kỹ năng quản lý và phát triển nhân sự trong doanh nghiệp? Cùng theo dõi bài viết dưới đây để làm sáng tỏ nhận định trên.