Bạch Dương: Sếp “gia trưởng”
Bạch Dương vốn tự tin về bản thân và tính cách khá nghiêm khắc, gia trưởng. Khi làm Sếp, Bạch Dương luôn chắc chắn về khả năng thành công khi triển khai công việc theo phương án của mình. Vì vậy, bạn yêu cầu mọi nhân viên phải làm theo cách của mình. Nếu ai không chấp nhận thì có thể out dự án.
Kim Ngưu: Sếp “cần cù”
Kim Ngưu là người có bản tính cần cù, chăm chỉ. Đến khi lên làm Sếp, Kim Ngưu vẫn siêng năng như vậy. Bên cạnh đó, bạn còn đốc thúc nhân viên của mình phải nỗ lực làm việc mỗi ngày và thường xuyên tăng ca để tránh chậm trễ tiến độ công việc.
Song Tử: Sếp “bà tám”
Ở đâu có tin Hot, ở đó có Song Tử. Song Tử không chỉ chuyên hóng drama khi còn là nhân viên mà đến lúc lên làm Sếp vẫn rất hay buôn chuyện với cấp dưới. Không hổ danh khi gọi bạn là “bà tám” văn phòng vì hầu như cuộc bàn tán drama nào cũng có mặt bạn.
Cự Giải: Sếp “tình cảm”
Cự Giải sống rất tình cảm nên từ khi đi làm, họ luôn xem công ty là gia đình thứ 2. Đến lúc lên làm Sếp, Cự Giải truyền tinh thần “yêu thương” này lan tỏa khắp công ty. Theo bạn, công ty là một gia đình nên tất cả mọi người phải yêu thương và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
Sư Tử: Sếp “danh vọng”
“Em không biết anh là ai à?”, “Em chưa nghe danh chị bao giờ á?”… Mỗi khi có người không nhận ra mình, Sư Tử thường rất ngạc nhiên và cảm thấy bực bội. Sư Tử luôn cho rằng một vị Sếp quyền cao chức trọng như mình thì ai ai trong công ty cũng phải nghe danh cả.
Xử Nữ: Sếp “khó tính”
“Bìa màu này chưa đẹp, em in lại màu khác nhé!”, “Em mang dép đến công ty à, từ nay phải mang giày cho lịch sự nhé!”… Đấy, Sếp Xử Nữ khó tính lắm! Vốn theo chủ nghĩa hoàn hảo nên Xử Nữ muốn mọi việc phải được chỉn chu nhất.
Thiên Bình: Sếp “công lý”
Đúng như biểu tượng cán cân cung hoàng đạo của mình, Thiên Bình luôn đề cao sự công bằng. Khi lên làm Sếp, Thiên Bình đề ra chính sách lương thưởng cũng như phân chia công việc rất công bằng với mọi nhân viên. Bạn luôn khuyến khích và tạo cơ hội cho mọi người đều được lên tiếng và được đóng góp ý kiến chung.
Bọ Cạp: Sếp “thâm thúy”
Mỗi khi nghe Bọ Cạp khen là nhân viên lại “toát mồ hôi” vì không biết bạn khen thật hay có ẩn ý gì. Bọ Cạp được đánh giá là vị Sếp khá thâm thúy, khen đó mà chê đó khiến cấp dưới chẳng biết đâu mà lần.
Nhân Mã: Sếp “tâm lý”
Nhân Mã rất quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên. Sếp Nhân Mã rất hiếm khi liên lạc nhân viên vào buổi tối hoặc cuối tuần. Bên cạnh đó, bạn thường xuyên tổ chức cho công ty đi du lịch và không quên khảo sát ý kiến của nhân viên trước khi quyết định điểm đến.
Ma Kết: Sếp “nguyên tắc”
“Em check vân tay muộn 10 giây thì vẫn tính là nghỉ nửa buổi, không nhân nhượng được!”, “Deadline 6 giờ chiều mà qua 6 giờ 5 phút em mới gửi bài, thì vẫn tính là trễ deadline em nhé!”. Ma Kết nguyên tắc số 2 thì không ai dám giành số 1. Dù là học sinh, sinh viên, nhân viên hay khi đã lên làm Sếp thì Ma Kết vẫn luôn tuân thủ nghiêm ngặt mọi quy định đã đề ra.
Bảo Bình: Sếp “nhân ái”
“Dự án này đem lại lợi nhuận cao nhưng sẽ gây ảnh hưởng xấu đến môi trường, không duyệt được em!”, “Nếu triển khai theo phương án này thì những cụ già neo đơn sẽ thế nào, em coi tìm phương án khác nhé!”… Bảo Bình vốn có tấm lòng nhân hậu nên làm việc gì cũng nghĩ đến người khác, nghĩ cho cộng đồng. Sếp Bảo Bình thường nhắc nhở nhân viên khi làm việc phải nghĩ cho tập thể và phải biết giúp đỡ người khác.
Song Ngư: Sếp “sao cũng được”
“Sao cũng được” là câu cửa miệng của Song Ngư. Khá dễ tính và khá “thoáng” với nhân viên nên Song Ngư là một vị Sếp được nhiều cấp dưới yêu mến. Tuy nhiên dù gì cũng lên làm Sếp rồi, nên có chính kiến riêng bạn nhé!
Bạn thuộc cung hoàng đạo gì và có phong cách lãnh đạo thế nào trong tương lai? Mỗi phong cách lãnh đạo đều có ưu nhược điểm riêng. Bạn nên phát huy ưu điểm và khắc phục nhược điểm để trở thành vị Sếp tốt hơn trong mắt nhân viên nhé.
Xem thêm: Cùng một vị trí, sẽ thế nào khi biết nhân viên mới vào lương cao hơn mình?
— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
