HR Specialist

1. 职位描述：

- 负责物流团队组建，各级招聘，按照SOP通过各种渠道寻找合适人才。

- 建立招聘渠道，评估招聘渠道。

- 根据领导的指示处理关于人事的问题。

- 定期组织各种员工的培训和活动。

- 监督、报告并向上级领导更新人力资源状况。

- 掌握新员工入职、转正、离职的流程和规定。

- 负责员工的劳动合同、考勤表 - 薪资表、社会保险。

- 按时向劳动厅提交劳动情况报告。

- 负责公司的行政事务（办公室卫生、固定资产、文具、上级交办的工作）。

2. 职位要求：

- 中文沟通流利（必须）。

- 至少3年同岗位工作经验。

- 熟悉越南的劳动法规。

- 有在公司扩张期人力资源管理经验或物流行业从业经验者优先。

- 善于沟通，组织公司活动，提高员工满意度和归属感。

3. 福利：

- 竞争力的薪资，面试面谈；

- 全额社会保险；

- 第14个月工资、节日奖金、全勤津贴；

- 团队建设（假期、年终聚会……）、根据公司政策进行健康检查。