HR Manager/ Trưởng Phòng Nhân Sự

• Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ nhân sự - tổng vụ: Tính lương, bảo hiểm, đào tạo và tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động.

人事総務業務の管理と実施: 給料、社会保険費の計算、教育訓練、人事採用、労働契約書の管理。

• Quản lý thủ tục cho lao động nước ngoài: Xử lý các giấy tờ như giấy phép lao động và thẻ tạm trú.

外国人労働者の手続き管理: 労働許可書、滞在許可書などの書類を処理する。

• Lập kế hoạch và mục tiêu chất lượng hàng năm: Xây dựng mục tiêu và kế hoạch hành động chất lượng cho bộ phận.

年次の品質目標と計画の策定: 部門の品質目標とアクションプランの作成。

• Cập nhật và áp dụng luật pháp liên quan cho công ty.

関連法律の更新と会社への適用。

• Thực hiện và duy trì các tiêu chuẩn ISO trong bộ phận.

ISO基準の実施と維持。

• Báo cáo hàng tháng và quản lý ngân sách: Báo cáo nghiệp vụ và quản lý ngân sách của bộ phận.

月次報告と予算管理: 部門の月次業務報告と予算管理。

• Các nhiệm vụ khác theo chỉ thị của cấp trên.

上司からの指示に従って他の業務を遂行する。

• Địa điểm làm việc: Công ty Belmont Manufacturing Co., Ltd, Tỉnh Đồng Nai

勤務地: ベルモント・マニュファクチャリング株式会社（ドンナイ省）

• Giới tính: Nữ

性別: 女性

• Trình độ học vấn: Đại học

学歴: 大卒

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực nhân sự, tổng vụ.

経験: 人事総務業務において最低2年の経験がある方。

• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N3 - N2 (bắt buộc), tiếng Anh cơ bản.

言語: 日本語 N3 - N2レベル（必須）、英語基礎レベル。

• Kỹ năng vi tính: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.

PCスキル: Word、Excel、PowerPointの使用に慣れている方。

• Nơi cư trú: Tỉnh Đồng Nai (ưu tiên).

居住地: ドンナイ省（優遇）。

• Phương tiện đi lại: Có xe đưa đón từ thành phố Biên Hòa.

通勤手段: ビエンホア市からのバスがある。

**Quyền lợi | 待遇

• Mức lương: 20,000,000 - 30,000,000 VND

給料: 18,500,000 - 28,000,000 VND

• Chế độ bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định.

福利厚生: 各種保険完備。

• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

教育: スキルアップ研修に参加可能。

• Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ phát triển bản thân và thăng tiến nghề nghiệp.

職場環境: フレンドリーな職場、自己成長とキャリアアップの支援が充実。