HR Manager
Mô tả công việc
VAI TRÒ CHÍNH:
- Giám sát tất cả các chức năng nhân sự, chịu trách nhiệm đối với mọi vấn đề về lao động hoặc lương thưởng, thúc đẩy các sáng kiến tuyển dụng và quản lý nhân viên.
- Phát triển và thực hiện các chiến lược và sáng kiến nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
- Đảm bảo quản lý thực hiện ngân sách chặt chẽ và hiệu quả.
- Giám sát và đưa ra các quyết định, đề xuất đúng đắn về mặt nhân sự với Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Trình độ & Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan.
- 7 năm kinh nghiệm về Quản lý nhân sự.
- Năng lực chuyên môn: Có kiến thức về y tế và nhân sự
- Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, hợp tác, hòa đồng và trung thực.
- Có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian trong công việc.
- Khả năng làm việc nhóm, độc lập, chịu áp lực cao.
- Giao tiếp tốt
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Bạn có 1 lần dùng thử miễn phí
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Bonus as per company policy
Engagement Activities
Private Healthcare
...
Thông tin việc làm
27/12/2024
Trưởng phòng
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Nhân sự tổng hợp, Hành Chính, Pháp Lý Quản Trị Nội Bộ, Đào Tạo Huấn Luyện, Vận Hành
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
Tiếng Anh
7
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
09 Lạc Long Quân, Khóm 5, Phường 7, Thành phố Cà Mau
1048A Phạm Văn Thuận, Tân Mai, Biên Hòa, Đồng Nai, Việt Nam
241 Quốc lộ 1K, Linh Xuân, thành phố Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
31 Le Duan, Ben Nghe Ward, District 1, HCMC
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết