[ Hot Job ] Chuyên Gia Chính Sách và Phát Triển Tổ Chức

- Rà soát, xây dựng và cải tiến các chính sách nhân sự cấp Tập đoàn nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách và phù hợp với lực lượng lao động và xu hướng tại Việt Nam và toàn cầu.

- Thực hiện các dự án đánh giá, cải tiến liên quan tới mô hình tổ chức, hệ thống chức danh và hệ thống cấp bậc phù hợp với chiến lược kinh doanh và nhu cầu quản trị toàn cầu.

- Thực hiện các nghiên cứu, báo cáo cập nhật xu hướng quản trị nhân sự, tình hình thị trường nguồn nhân lực nhằm đề xuất chiến lược, giải pháp, sáng kiến quản trị nhân sự phù hợp.

- Tham gia điều phối, triển khai các dự án chuyển đổi số trong nhân sự nhằm nâng cao trải nghiệm, độ gắn kết, hài lòng của CBNV.

- Tham gia quản trị hệ thống Báo cáo Datalake nhân sự cấp Tập đoàn

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế/Nhân sự/Luật/Tài chính… hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Am hiểu kiến thức về quản trị nhân sự, phát triển tổ chức, hệ thống/mô hình quản trị Lương – Thưởng – Phúc lợi

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ở các Tập đoàn đa Quốc gia.

- Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống báo cáo quản trị nhân sự, kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt

- Thành thạo tiếng Anh

- Tư duy hệ thống và tư duy phản biện tốt

- Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc, chịu áp lực tốt.

***Quyền lợi

* Gói lương thưởng hấp dẫn

* Bảo hiểm sức khỏe “FPT care” dành riêng cho nhân viên FPT.

* Tài trợ kho tài nguyên học tập không giới hạn;

* Cơ hội tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo cấp tập đoàn;

* Cơ sở vật chất, trang thiết vị hiện đại

* Tham gia các chương trình, sự kiện Signature của FPT