Giám Đốc R&D (Kinh Nghiệm Sản Xuất)

Địa điểm làm việc: Tòa nhà EOB, số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội

1. Công tác chuyên môn:

1.1 Lập và thực hiện kế hoạch:

- Xây dựng Kế hoạch triển khai toàn bộ hoạt động của Khối Kỹ thuật

- Tổ chức thực hiện các chức năng và kiểm soát tất cả các nhiệm vụ thuộc Khối Kỹ thuật đảm bảo hoàn thành các mục tiêu chung của Khối. Chịu trách nhiệm trước BLĐ về tất cả các hoạt động của Khối Kỹ thuật.

1.2 Công tác kỹ thuật:

- Tổ chức thực hiện và tham mưu cho BLĐ trong công tác tư vấn thiết kế, tính giá và chào giá/dự thầu

- Chỉ đạo, kiểm soát công tác tổ chức nghiệm thu kỹ thuật các công trình nhà riêng, dự án không ban và dự án có ban theo quy trình, quy định Công ty

- Kiểm soát ban hành các quy trình, quy định, tiêu chuẩn kỹ thuật sản xuất và lắp đặt sản phẩm tại các Nhà máy và Phòng lắp đặt

- Kiểm soát chuyên môn hoạt động kỹ thuật của Dự án: Phê duyệt và chuyển giao hồ sơ thiết kế kỹ thuật, dự toán, tiêu chuẩn kỹ thuật các dự án đã trúng thầu cho BQLDA đúng quy trình và chất lượng

1.3 Công tác Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm

- Xây dựng và triển khai chiến lược cải tiến và phát triển sản phẩm mới theo kế hoạch và định hướng phát triển của Công ty theo từng giai đoạn

- Nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới:

+ Tổ chức công tác nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng, nghiên cứu sản phẩm của các công ty cùng lĩnh vực, các nhà cung cấp vật tư, vật liệu trong/ngoài nước, để phát triển sản phẩm mới cho công ty phù hợp thị hiếu khách hàng

+ Tổ chức triển khai thiết kế concept, mở khuôn, đánh giá mẫu sản phẩm mới

- Tổ chức triển khai sản xuất thử nghiệm, sản xuất mẫu, khảo nghiệm và đánh giá chất lượng sản phẩm mới trước khi đưa vào sản xuất kinh doanh đại trà. Thực hiện chuyển giao công nghệ sản xuất và lắp đặt đối với các sản phẩm mới

- Nghiên cứu, tìm hiểu sâu để làm chủ hoàn toàn công nghệ sản xuất, tìm kiếm và ứng dụng vật tư mới phục vụ sản xuất (đặc biệt là các dự án lớn). Theo dõi quá trình sản xuất để khắc phục các yếu tố ảnh hưởng chất lượng sản phẩm

2. Về tổ chức nhân sự:

- Tổ chức sắp xếp bộ máy của Khối Kỹ thuật hiệu quả và tối ưu nhất

- Quản lý kết quả thực hiện công việc của CBNV thuộc Khối. Chịu trách nhiệm về kết quả BSC-KPIs của Khối

- Đào tạo, huấn luyện nhân viên, đảm bảo nhân viên có năng lực phù hợp để thực hiện tốt các công việc chuyên môn

3. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo và phân công của BLĐ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, Cơ khí và các ngành Kỹ thuật liên quan

- Ưu tiên các chứng chỉ liên quan đến chuyên ngành Kỹ thuật, Quản trị

- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí quản lý

- Năng lực nghiên cứu và cải tiến sản phẩm

- Năng lực thiết lập và phát triển các tiêu chuẩn, Phương pháp, tài liệu kỹ thuật, quy trình công nghệ

- Năng lực tư vấn, thiết kế và tính giá

- Năng lực về nghiệm thu sản phẩm

- Am hiểu kỹ thuật sản xuất, lắp đặt, thi công của Nhôm, vách Nhôm

- Am hiểu về đấu thầu, lập hồ sơ dự thầu

- Có hiểu biết pháp luật về thị trường xây dựng Việt Nam

QUYỀN LỢI:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực

- Thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NLĐ;

- Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, tặng quà 8/3,20/10, 1/6, rằm trung thu...

- Chế độ thăm quan, nghỉ mát, teambuilding

- Chế độ thưởng các ngày lễ, tết