Giám Đốc Marketing/ CMO

TÓM TẮT CÔNG VIỆC:

• Chịu trách nhiệm phát triển mục tiêu, lập chiến lược và giám sát việc thực hiện các kế hoạch Marketing cho các danh mục sản phẩm, dựa trên phân tích và đánh giá liên tục về thương hiệu, thị trường và tâm lý người tiêu dùng. Mục tiêu là đạt được mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và phát triển dài hạn cho các danh mục sản phẩm.

• Sàng lọc, hợp nhất và thu thập các đề xuất từ SBM/BM (liên quan đến chiến lược và kế hoạch của các danh mục sản phẩm) trước khi hoàn thiện chúng với ban quản lý cấp cao hơn.

• Hỗ trợ CMO xử lý các vấn đề liên quan đến chính sách, quy trình, quản lý rủi ro và các vấn đề tổ chức trong Phòng Marketing.

CHỨC NĂNG VÀ TRÁCH NHIỆM:

• Phát triển các chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn cho các danh mục sản phẩm trong phạm vi trách nhiệm, phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của công ty.

• Thiết lập các kế hoạch AOP hàng năm cho các danh mục sản phẩm được giao, bao gồm các mục tiêu về doanh thu, sản lượng, lợi nhuận và thị phần.

• Xây dựng và phát triển các chiến lược về cấu trúc thương hiệu, định vị thương hiệu và tiến hành nghiên cứu các sản phẩm và bao bì mới phục vụ cho các mục tiêu kinh doanh của các danh mục sản phẩm trong phạm vi trách nhiệm.

• Tổ chức, phân công và hướng dẫn SBM/BM trong việc lập kế hoạch, triển khai và đánh giá các chương trình Marketing hàng năm cho từng thương hiệu trong các danh mục sản phẩm được giao. Đảm bảo tuân thủ chiến lược phát triển đã thiết lập và đạt được các mục tiêu của danh mục sản phẩm và thương hiệu. Phân tích các báo cáo và kết quả thực hiện để đề xuất các giải pháp và chương trình thúc đẩy việc đạt được mục tiêu và giải quyết các hoạt động cạnh tranh.

• Phân bổ và quản lý nguồn ngân sách của các danh mục sản phẩm được giao một cách hiệu quả và hiệu suất.

• Chỉ đạo và hướng dẫn về việc lựa chọn và quản lý các nhà cung cấp, đảm bảo họ tuân thủ các tiêu chuẩn và tiêu chí của công ty và tối đa hóa hiệu quả của họ.

• Chịu trách nhiệm tổ chức và giám sát việc thực hiện các chương trình Marketing theo kế hoạch.

• Theo dõi và đánh giá tình hình quản lý rủi ro của Phòng Marketing, lập báo cáo giám sát và đánh giá theo quy định của công ty và đề xuất các hành động khắc phục.

• Đề xuất và tham gia xây dựng các văn bản kiểm soát cấp công ty liên quan đến hoạt động Marketing, chẳng hạn như các quy định và chính sách. Chỉ đạo xây dựng các hướng dẫn hoạt động cho Phòng Marketing, bao gồm các quy trình và hướng dẫn công việc.

• Xây dựng, phát triển và đào tạo các thành viên trong nhóm Marketing trong các danh mục sản phẩm được giao.

Yêu Cầu Công Việc

BẰNG CẤP:

• Bằng đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh.

• Ưu tiên bằng Thạc sĩ chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh.

KINH NGHIỆM:

• 8-10 năm kinh nghiệm quản lý thực tế về Marketing tại các công ty đa quốc gia hoặc các công ty Nước giải khát, sữa, thực phẩm hoặc hàng tiêu dùng nhanh quy mô lớn.

• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 4-5 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý cấp cao trong tiếp thị và quảng cáo thương hiệu.

• Kinh nghiệm lập kế hoạch chiến lược, lập kế hoạch tiếp thị và quản lý thương hiệu.

• Kiến thức sâu rộng về ngành Nước giải khát, sữa và hàng tiêu dùng nhanh.

KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN:

• Khả năng phát triển các kế hoạch chiến lược.

• Khả năng giám sát việc thực hiện các chiến lược đã được thiết lập.

• Kỹ năng phân tích mạnh mẽ và khả năng ra quyết định sáng suốt.

- Mức độ sáng tạo cao và tư duy cải tiến liên tục.

• Kỹ năng lãnh đạo để phát triển và đào tạo nhân viên cấp dưới.

• Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tuyệt vời để xây dựng các mối quan hệ nội bộ và bên ngoài hiệu quả và ảnh hưởng đến các mục tiêu chung.

• Kiến thức và kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh, tiếp thị, bán hàng và tài chính.

• Tầm nhìn chiến lược.

CÁC YÊU CẦU KHÁC:

• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh (nếu có).

• Thành thạo các kỹ năng máy tính văn phòng.

• Tư duy chiến lược.

• Kỹ năng phân tích và tổ chức mạnh mẽ.

• Tinh thần làm việc nhóm cao.

• Thái độ làm việc nhiệt tình và chủ động.

• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.