Giám Đốc Marketing

Giám đốc Marketing sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo, phát triển và triển khai các chiến lược marketing toàn diện nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và tăng trưởng doanh số cho HSHG. Vị trí này sẽ đặc biệt tập trung vào các chiến lược digital marketing, quản lý hiệu quả các chiến dịch truyền thông trực tuyến, và định vị HSHG là thương hiệu hải sản hàng đầu. Ngoài ra, ứng viên cần có kinh nghiệm làm việc tại các công ty start-up, để có thể linh hoạt và sáng tạo trong môi trường đang mở rộng và đổi mới.

Các trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm:

1.Thực hiện vai trò Đại sứ Ẩm thực Biển Việt Nam và thế giới của HSHG:

- Đam mê thương hiệu HSHG và mong muốn góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải định vị thương hiệu và tính cách thương hiệu của HSHG.

- Góp phần tạo dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp phù hợp với giá trị văn hóa và tính cách thương hiệu của HSHG.

2.Phát triển chiến lược marketing và thương hiệu:

- Xây dựng và phát triển chiến lược marketing tổng thể nhằm định vị HSHG là thương hiệu hàng đầu.

- Phát triển các chiến lược thương hiệu toàn diện, đảm bảo tính nhất quán về thông điệp và hình ảnh thương hiệu.

- Tìm kiếm và thực hiện các sáng kiến marketing sáng tạo để tiếp cận và thu hút khách hàng mới.

3.Thực thi chiến lược và sáng kiến marketing:

- Triển khai và quản lý chiến lược digital marketing toàn diện, bao gồm SEO, SEM, social media, email marketing và các nền tảng quảng cáo trực tuyến khác.

- Đảm bảo các chiến dịch marketing được triển khai có tính tương tác cao, tạo sự gắn kết mạnh mẽ với khách hàng và cộng đồng trên cả kênh online và offline nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng doanh thu.

- Hợp tác với các bộ phận liên quan để thúc đẩy các hoạt động marketing tích hợp, tạo sự gắn kết giữa các kênh bán hàng, dịch vụ khách hàng và thương hiệu.

- Truyền đạt mục tiêu marketing một cách hiệu quả, cả trong đội ngũ và trong toàn công ty đảm bảo sự hiểu biết đồng nhất về chiến lược marketing và các mục tiêu thương hiệu.

4.Phân tích thị trường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing:

- Theo dõi và phân tích các xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để điều chỉnh chiến lược phù hợp.

- Đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing thông qua các chỉ số đo lường hiệu suất (KPIs), đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hóa kết quả.

- Định kỳ đánh giá các chiến dịch hiện tại và tiềm năng để xác định cơ hội tăng trưởng.

5.Báo cáo, quy trình và hệ thống:

- Đảm bảo báo cáo thường xuyên về hiệu quả của các chiến dịch marketing, ngân sách, và các mục tiêu quan trọng.

- Thiết lập và duy trì các quy trình, hệ thống quản lý dữ liệu và marketing automation để tối ưu hóa hiệu suất và quản lý chiến dịch.

- Đề xuất và thực hiện các cải tiến liên tục trong quy trình marketing nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.

6.Lãnh đạo và phát triển đội ngũ Marketing chuyên nghiệp:

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.

- Sắp xếp và giám sát kế hoạch làm việc công việc của nhân viên.

- Thực hiện đánh giá hiệu suất công việc một cách kịp thời và mang tính xây dựng.

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.

- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.

7.Phát triển bản thân:

- Làm gương về sự phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp bằng cách liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng về sản phẩm, chuyên môn, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm và các khía cạnh khác trong cuộc sống.

- Chia sẻ những kiến thức học được cho đội ngũ.

8.Trách nhiệm tập thể:

- Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.

- Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG:

1. Kiến thức và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn hoặc ngành liên quan.

• Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing ưu tiên ngành bán lẻ và/hoặc F&B phân khúc cao cấp, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý cấp cao.

• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa chức năng, khả năng hợp tác tốt với các bộ phận kinh doanh, bán lẻ và dịch vụ khách hàng nhằm đảm bảo sự đồng bộ và nhất quán.

• Hiểu biết về hành vi tiêu dùng trong lĩnh vực bán lẻ và/ hoặc nhà hàng, đặc biệt là khách hàng trong phân khúc cao cấp, giúp tối ưu hóa các chiến lược tiếp thị nhắm mục tiêu đến nhóm khách hàng này.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty khởi nghiệp (start-up) với kinh nghiệm xây dựng và thực thi chiến lược marketing trong môi trường linh hoạt, phát triển nhanh.

2. Kỹ năng:

• Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (online và offline) hướng tới việc tăng trưởng doanh thu và duy trì trải nghiệm khách hàng cao cấp.

• Thành thạo trong các lĩnh vực digital marketing, bao gồm nhưng không giới hạn ở SEO, SEM, social media marketing, content marketing, email marketing và quảng cáo trực tuyến.

• Khả năng xây dựng chiến lược dài hạn đồng thời linh hoạt điều chỉnh chiến lược ngắn hạn để phù hợp với tình hình kinh doanh thực tế.

• Kỹ năng phân tích dữ liệu, với khả năng sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Lãnh đạo và quản lý hiệu quả đội ngũ, xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm nhà cung cấp, khách hàng, bộ phận kinh doanh và các bộ phận khác trong công ty.

• Kỹ năng sử dụng công nghệ: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ marketing.

• Kỹ năng tiếng Anh: Tiếng Anh giao tiếp tốt.

3. Phẩm chất:

• Có niềm đam mê với lĩnh vực bán sỉ, lẻ và F&B: Có hứng thú với việc khám phá và tìm hiểu về các sản phẩm hải sản, ẩm thực và xu hướng thị trường.

• Có tư duy đặt trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm: Luôn quan tâm đến nhu cầu và mong muốn của khách hàng, không ngừng sáng tạo và đổi mới để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm mua sắm và thưởng thức ẩm thực tuyệt vời.

• Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với nhóm: Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có ý thức trách nhiệm chung với tập thể và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

• Có khả năng thích nghi và linh hoạt trong môi trường làm việc năng động: Có khả năng học hỏi nhanh chóng, thích nghi với những thay đổi của thị trường và công ty.

• Có ý chí học hỏi và phát triển bản thân không ngừng: Luôn trau dồi kiến thức và kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân và hoàn thành tốt công việc.

• Cam kết theo đuổi 6 giá trị cốt lõi và 5 tính cách thương hiệu của Hải Sản Hoàng Gia: Thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự trung thực, tận tâm, chia sẻ, tiên phong và luôn nỗ lực để góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu HSHG.