Giám Đốc Khối Nông - Lâm Nghiệp

I. TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

- Xây dựng chiến lược đầu tư ngành Nông - Lâm nghiệp trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;

- Tổ chức triển khai đầu tư dự án Nông - Lâm nghiệp.

- Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh theo ngành dọc, đảm bảo công tác quản lý thống nhất và đồng bộ từ Tập đoàn tới các Đơn vị thành viên (ĐVTV) trong ngành.

II. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng chiến lược đầu tư ngành Nông - Lâm nghiệp trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;

- Tham mưu, xây dựng chiến lược phát triển ngành Nông - Lâm nghiệp tại Việt Nam, Lào và các khu vực khác theo tầm nhìn phát triển ngành của VPG.

- Tham mưu, đề xuất định hướng và kế hoạch triển khai các dự án Nông - Lâm nghiệp của VPG.

- Tham mưu, đề xuất định hướng hoạt động sản xuất kinh doanh tại các Đơn vị thành viên ngành nông lâm nghiệp của VPG.

2. Tổ chức triển khai đầu tư dự án Nông - Lâm nghiệp.

- Tổ chức xây dựng và triển khai các phương án phát triển dự án lĩnh vực Nông - Lâm nghiệp của VPG, đặc biệt tại tam giác phát triển ngành (Việt Nam-Lào-Cam-pu-chia) như: phát triển dăm gỗ, phục hồi nhà máy gỗ tại Nam Lào.

- Tổ chức xây dựng hệ thống nhân sự, hệ thống quản lý, điều hành và thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh tại các Đơn vị thành viên ngành Nông lâm nghiệp.

3. Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh của các Đơn vị thành viên ngành Nông - Lâm nghiệp

- Tổ chức kiểm soát việc thực hiện ngân sách, kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của các công ty thành viên mảng Nông lâm nghiệp

- Tổ chức xây dựng hệ thống báo cáo quản trị để nắm bắt thực trạng hoạt động của các Đơn vị thành viên mảng Nông lâm nghiệp và chỉ đạo nghiên cứu các giải pháp khắc phục.

4. Công việc khác

- Huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên

- Thực hiện công tác báo cáo, đánh giá theo định kỳ hoặc đột xuất.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Ban và Ban lãnh đạo Công ty.

1. Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Nông nghiệp, Lâm nghiệp…

2. Kiến thức:

- Am hiểu sâu sắc về phát triển ngành/các dự án nông lâm nghiệp. Ưu tiên có kiến thức về lĩnh vực khai thác và kinh doanh gỗ, dăm gỗ.

- Am hiểu các quy định quản lý hoạt động đầu tư ra nước ngoài của CQQL nhà nước.

- Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp và kiến thức quản lý nhân sự cơ bản.

3. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó 05 năm quản lý điều hành ở vị trí Ban Tổng giám đốc hoặc Giám đốc ban/khối ngành Nông - Lâm nghiệp tại Tập đoàn.

4. Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm;

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;

- Kỹ năng đàm phán;

- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ trong công việc

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp;

5. Yêu cầu khác

- Sẵn sàng đi công tác. Mong muốn gắn bó lâu dài.

- Nam giới, tuổi từ 35 - 50.