Giám Đốc Điều Hành

1. HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC, MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN CHO CÔNG TY: • Xây dựng và thực hiện chiến lược hoạt động kinh doanh dài hạn, đạt được mục tiêu tăng trưởng của Công ty. • Định hướng phát triển thương hiệu và nâng cao giá trị sản phẩm, dịch vụ • Xây dựng kế hoạch mở rộng thị trường và phát triển mối quan hệ đối tác chiến lược 2. ĐIỀU HÀNH, QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY: • Điều hành và chỉ đạo toàn bộ hoạt động của công ty đảm bảo vận hành, doanh thu, lợi nhuận, khách hàng, chất lượng,... theo kế hoạch của Công ty. • Quyết định các chiến lược, chiến dịch/chương trình kinh doanh, Chăm sóc khách hàng và phát triển thương hiệu của công ty • Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động của Công ty tuân thủ các quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty. • Thiết lập cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, cơ chế đãi ngộ (lương, thưởng)... hoạt động hiệu quả, phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty. • Đánh giá và Quản trị rủi ro, quản trị sự thay đổi trong hoạt động kinh doanh, chuyên môn,... của Công ty. • Thiết lập mối quan hệ hiệu quả với các cơ quan báo chí, chính quyền địa phương nhằm duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh cho Công ty.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, marketing hoặc các lĩnh vực liên quan. • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc điều hành, ưu tiên hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, giáo dục. • Có kiến thức sâu rộng về quản lý vận hành, thị trường kinh doanh dịch vụ. • Hoạch định chiến lược, tổ chức bộ máy, lập kế hoạch, triển khai kế hoạch hành động. • Khả năng quản trị rủi ro và quản trị sự thay đổi, phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định. • Kỹ năng lãnh đạo tốt, tư duy chiến lược và khả năng phân tích tài chính tốt.