Giám Đốc Bán Hàng Kết Cấu Thép (Lương Cứng Upto 40Tr) - Bứt Phá Giới Hạn Cùng Cptsteel

- Đảm bảo mục tiêu doanh số theo quy định của công ty.

- Lập kế hoạch/ triển khai kế hoạch kinh doanh. Hoạch định chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm và quy mô công ty.

- Phát triển sâu rộng thị trường trong nước & quốc tế (nếu có).

- Hiện thực hóa báo giá/ hợp đồng theo bản vẽ hoặc yêu cầu của khách hàng, đàm phán hợp đồng.

- Phối hợp cùng đối tác, các phòng ban trong công ty khi triển khai dự án (hợp đồng).

- Giám sát, điều hành mọi hoạt động của phòng bán hàng. Phát triển đội ngũ bán hàng sao cho thật hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu doanh số.

- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về công việc được phân công.

- Tham mưu cho HĐQT/Tổng giám đốc về các hoạt động của công ty, đặc biệt trong lĩnh vực do mình phụ trách.

- Là người có năng lực, có khả năng lãnh đạo, điều hành.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên – chuyên ngành xây dựng, cơ khí, kinh tế xây dựng, QTKD, maketing hoặc các ngành kinh tế, kỹ thuật khác…

- Ưu tiên ứng viên trẻ, có tiềm năng, có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng trong lĩnh vực xây dựng công nghiệp hoặc trong lĩnh vực liên quan đến nhà thép tiền chế/ kết cấu thép, ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có nhiều mối quan hệ, data – mạng lưới khách hàng sâu rộng, thuận tiện liên hệ công việc.

- Có khả năng bán hàng & hiện thực các hợp đồng về Kết cấu thép/ Nhà thép tiền chế một cách độc lập hoặc theo nhóm.

- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục cao, kỹ năng chốt sales tốt.

- Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều hành công việc.

- Chịu được áp lực công việc tốt, sẵn sàng đi công tác.

Quyền lợi:

- Thu nhập (gồm lương cứng và Hoa hồng):

1) Lương cứng: 30-40 triệu hoặc theo thỏa thuận,

2) Hoa Hồng: Theo doanh số đạt được.

- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực & hiệu quả công việc.

- Được hỗ trợ xe con khi đi công tác.

- Được làm việc trong một môi trường nhân sự trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.

- Được xét tăng lương định kỳ, thăng tiến theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế.

- Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước

- Được hưởng chế độ nghỉ lễ tết, nghỉ phép…theo quy định của nhà nước

- Phụ cấp công tác, ăn ca/ăn trưa… theo quy định.

- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; sinh nhật, 20/10, 8/3…

- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, thi đua…

- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững, thăng tiến theo năng lực và hiệu quả công việc.

- Môi trường làm việc: trẻ, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, tôn trọng nhân viên & luôn hướng tới giá trị “Cùng phát triển – Cùng thành công”.