Content Digital Marketing - Thành thạo Tiếng Anh - Lương 12M-18M, Thu Nhập Năm 16-20 Tháng Lương

A. Mô tả công việc:

- Sáng tạo content (post, hình ảnh, video) cho các fanpage để phát triển thương hiệu của Công ty và các dự án cho khách hàng, đối tác.

- Quản lý content trên các fanpage được giao.

- Tham gia lên ý tưởng thông điệp quảng cáo cho các chiến dịch Marketing của Công ty.

- Tham gia xây dựng nội dung các hồ sơ đề xuất liên quan đến chiến dịch truyền thông cho khách hàng, đối tác của Công ty.

- Tìm kiếm và nắm bắt các nội dung giải trí trending trên thị trường.

B. Yêu cầu:

- Kinh nghiệm dày dặn:

o Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Content Digital Marketing tại Agency.

o Có kinh nghiệm quản trị fanpage tối thiểu 6 tháng

- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh

- Nắm bắt xu hướng: thường xuyên sử dụng mạng xã hội, theo dõi fanpage giải trí và giới trẻ.

- Sáng tạo nội dung: có khả năng tìm kiếm, tổng hợp thông tin và sáng tạo nội dung độc đáo.

- Kỹ năng đa dạng: viết kịch bản, chỉnh sửa hình ảnh, video cơ bản (là một lợi thế).

- Làm việc nhóm hiệu quả: ham học hỏi, có trách nhiệm, giao tiếp tốt.

- Kinh nghiệm: ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: giáo dục, y tế, banking, finance, F&B, ô tô...

C. QUYỀN LỢI

- Mức lương: 12M ~ 18M (Thu nhập năm từ 16 ~ 20 tháng lương)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo

- Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.

- Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.

- Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.

- Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.

- Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.

Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:

- Mức lương chính thức theo thoả thuận + Nhuận bút/Hoa hồng không giới hạn từ các dự án.

- Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động.

- Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty và gói bảo hiểm sức khỏe toàn cầu trị giá 15 triệu đồng dành cho cấp Trưởng/Phó phòng.

- Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty.

Phúc lợi khác:

- Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty;

- Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày.

- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;

- Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

TAJ Việt Nam chân thành cảm ơn sự quan tâm của các Ứng viên với vị trí ứng tuyển này. Tuy nhiên, với lượng hồ sơ tham gia lớn, chúng tôi sẽ chỉ liên hệ với những Ứng viên đạt yêu cầu.