Compliance Executive (Temporary 8 Months)

1. Compliance/ Tuân thủ:

- Support HoD to develop and periodically review, implement and monitor compliance work plans & compliance policies;/ Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong việc xây dựng và định kỳ rà soát, triển khai, và giám sát các chương trình và chính sách tuân thủ;

- Implement, validate and review AML/ KYC program;/ Triển khai, xác minh và rà soát chương trình Phòng chống rửa tiền/Nhận biết khách hàng;

- Support HoD in investigation or handling of all compliance-related-matters;/ Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong việc điều tra hoặc giải quyết các vấn đề liên quan đến tuân thủ;

- Support HoD in preparing training materials and conducting compliance training;/ Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong việc chuẩn bị tài liệu đào tạo và tiến hành đào tạo về tuân thủ;

- Other Compliance-related-tasks as assigned by HoD./ Các nhiệm vụ khác về Tuân thủ được phân công.

2. Provide consultancy on regulatory requirements and compliance/ Tư vấn tuân thủ các quy định pháp lý:

- Update & disseminate new regulations to the Board of Directors & functional departments; establish, manage and update legal database of the Company;/ Cập nhật & phổ biến các quy định pháp luật mới cho Ban Giám đốc và các phòng ban; xây dựng, quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu văn bản luật của Công ty;

- Provide legal advice for all matters & agreements of the Company including but not limited to: insurance business, corporate affairs, tax, labor, etc.;/ Tư vấn pháp lý mọi vấn đề và thỏa thuận của doanh nghiệp, bao gồm nhưng không giới hạn về bảo hiểm, kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, thuế, lao động, v.v.;

- Review and/or negotiate all types of contracts, agreements of the Company;/ Rà soát hoặc đàm phán mọi loại hợp đồng, thỏa thuận của Công ty;

- Support HoD in preparation and reviewing any documents, materials regarding litigation procedures involving the Company./ Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong việc chuẩn bị và rà soát các tài liệu, tư liệu liên quan đến quy trình tố tụng mà Công ty là một bên liên quan;

- Other legal advisory & support as required or assigned./ Các nhiệm vụ về tư vấn và hỗ trợ pháp lý khác theo yêu cầu hoặc được giao.

*REQUIREMENT:

- Obtain bachelor of laws degree or higher;

- Have at least 3-year-experience; preferable in field of Finance/Insurance;

- Solid knowledge about laws on enterprises, labor, tax; experience in implementing Compliance programs;

- Fluent English skill (especially writing & reading skill).

- Self-research ability, fast learning; logical thinking;

- Effective communication, presentation and negotiation skill;

- Adept use of MS Office;

*BENEFITS:

- Salary package: Negotiable.

- Monthly fixed allowance: Lunch, Mobile, Transportation

- Cash allowances on Public Holidays & some special occasions

- Leaves: Annual leave (15 days/year), Birthday leave (1 day), Female leave (3 days/year), Company's anniversary (1 day)

- Annual health check

- Social/ Health/ Unemployment Insurance on full salary

*WORKING CONDITIONS:

Working location: Hanoi Head Office; No. 23 Phan Chu Trinh, Hoan Kiem, Hanoi

Working hour: 8:00 - 17:00 or 8:30 - 17:30, from Monday to Friday; 1 hour break for lunch time from 12:00 to 13:00.

Transportation (company car & taxi) for outside assignment

*EXPECTED START WORKING DATE: JANUARY 2025

*HOW TO APPLY:

Any candidate being interested in this vacancy is kindly required to send the CV with photo (mandatory) in English by clicking the button "Apply Now".