At the moment, we are not hiring. Please Follow us for job notification.
Hà Nội: Tầng 3, tòa D, Khu đô thị Kim Văn Kim Lũ, Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội
Đà Nẵng: 385 Trần Cao Vân, P. Xuân Hà, Q. Thanh Khê, TP. Đà Nẵng
Khánh Hòa: Tầng 12A, Tòa nhà VCN Tower, KĐT VCN Phước Hải, 02 Tố Hữu, P. Phước Hải, TP. Nha Trang, Khánh Hòa
Thành lập năm 2000, Phương Đông là đơn vị tiên phong và luôn dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp thiết bị Y tế bệnh viện.
Chúng tôi đã đóng góp một phần quan trọng trong việc nâng cao sức khoẻ cộng đồng. Thành công có được bởi sự khác biệt trong chiến lược kinh doanh, ngay từ những ngày đầu mới thành lập, công ty đã là nhà phân phối trực tiếp sản phẩm dẫn đầu trong công nghệ của các hãng sản xuất lớn trên thế giới.
Đến nay, Phương Đông có 3 Công ty con phát triển mạnh trên cả ba miền Bắc, Trung Nam với các nhãn hiệu: Phương Đông _ Thiết bị y tế bệnh viện, phòng khám và Thiết bị khoa học cho phòng thí nghiệm (Life Science); MaxCare Home _ Thiết bị chăm sóc sức khỏe gia đình; Tràng An _ Chuỗi cung ứng thiết bị y tế với hệ thống kho y tế chuẩn quốc tế.
Phương Đông qua gần 20 năm hình thành và phát triển với nguồn nhân lực đông đảo, quy mô >500 nhân viên, gồm đội ngũ Quản lý sản phẩm - Quản lý kĩ thuật - Chuyên viên ứng dụng sản phẩm – đội ngũ bán hàng và chăm sóc khách hàng được đào tạo chính hãng đảm bảo chuyển giao công nghệ tốt và hiệu quả cho khách hàng.
Chúng tôi luôn làm việc với phương châm phục vụ bệnh nhân kịp thời là ưu tiên số một và đặc biệt quan tâm đến trải nghiệm khách hàng, mang lại sự tin tưởng từ khách hàng thông qua giá trị cốt lõi Tâm Tín Đức Chân Minh được Người Phương Đông thấu hiểu và lan tỏa trong tổ chức và cộng đồng, thực hiện sứ mệnh nâng cao hệ thống chăm sóc sức khoẻ tại Việt Nam.
“Trở thành thương hiệu hàng đầu trong cung cấp thiết bị y tế Bệnh Viện”.
“Cung cấp các thiết bị y tế hàng đầu thế giới nhằm nâng cao hệ thống chăm sóc sức khoẻ tại Việt Nam”.
Phương Đông xác định giá trị cốt lõi của Công ty trong giai đoạn hiện nay là “TÂM – TÍN - ĐỨC - CHÂN - MINH”. Nhân viên của Phương Đông coi các giá trị cốt lõi của Công ty là kim chỉ nam trong mọi hành động của mình và nghiêm túc đảm bảo các giá trị đó.
Người lao động là nguồn lực và yếu tố quyết định đến sự phát triển của doanh nghiệp. Phương Đông xây dựng và phát triển đội ngũ chuyên gia giỏi trong các lĩnh vực then chốt, tạo dựng môi trường làm việc hấp dẫn, chuyên nghiệp và thân thiện nhờ các phương châm, tiêu chí, chính sách và chế độ gắn liền với những giá trị cốt lõi: Tâm - Tín - Đức - Chân - Minh của Tập đoàn.
Phương Đông cam kết mang lại môi trường làm việc hạnh phúc, tạo cơ hội phát triển và hoàn thiện bản thân.
Tôn trọng: Phương Đông tôn trọng mỗi một cá nhân không phân biệt độ tuổi, giới tính, màu da, ngoại hình, tôn giáo…Điều này được thể hiện ở việc tất cả các nhân viên không phải e ngại về sự khác biệt của bản thân, tự do với quan điểm và tín ngưỡng mình theo đuổi vì chúng tôi tôn trọng những sự khác biệt đó.
Tin cậy: Phương Đông trao cho nhân viên trách nhiệm và quyền hạn đối với công việc họ đảm nhận, khuyến khích nhân viên đưa ra những sáng kiến thể hiện bản thân, bởi khi đã là một phần của Phương Đông, chúng tôi tin tưởng nhân viên có sự tự giác và năng lực đó.
Trao cơ hội: Phương Đông trao cho nhân viên cơ hội chủ động tư duy sáng tạo, nêu ý kiến và phát triển bản thân. Các cơ hội đều được Be S.M.A.R.T, có nghĩa là được cụ thể hóa, có thể đo lường, được lên kế hoạch phù hợp để đạt mục tiêu vì sự phát triển chung.
Chân thành: Phương Đông đối xử chân thành với nhân viên, luôn quan tâm đến cảm giác của nhân viên để chia sẻ, khích lệ và cố gắng tạo ra môi trường làm việc thỏa đáng, bởi Phương Đông luôn coi nhân viên là tài sản quý giá nhất.
Công bằng: Phương Đông cam kết đối xử công bằng với nhân viên, điều đó có nghĩa là kể từ khi tuyển dụng, việc sắp xếp công việc và mức lương, việc xem xét đánh giá trong quá trình làm việc, mọi thứ đều phải dựa trên sự phù hợp về thái độ, kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm và năng lực của mỗi cá nhân. Chúng tôi hướng đến một môi trường làm việc hạnh phúc cho nhân viên của mình.
Phương Đông đã qua 18 năm phát triển, nếu chỉ nghĩ cho cá nhân, tôi có thể dừng lại để có cuộc sống an yên bên gia đình. Nhưng tôi muốn cùng Phương Đông bước tiếp nhằm tạo nền tảng cho mỗi thành viên có cơ hội làm chủ, phát triển bản thân và nghề nghiệp, thu nhập đảm bảo cho cuộc sống hạnh phúc và giàu có.
Share to