Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Tuyển dụng (80%)

• Nghiên cứu thị trường và tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho các vị trí trống cho công ty

• Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên. Sau đó, tương tác với các trưởng bộ phận để phỏng vấn ứng viên.

• Thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên được đánh giá phù hợp

• Quản lý hồ sơ và dữ liệu

• Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua kênh mạng xã hội và các ngày hội tuyển dụng

• Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên

• Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và giai đoạn thử việc

Đào tạo (20%)

• Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

• Lên kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo kĩ năng và chuyên môn theo yêu cầu.

Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành quản trị nhân lực, kinh tế, ngôn ngữ

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng

• Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.

• Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng TopCV, Indeed, Linkedln,…

• Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí mass và cấp cao

• Thành thạo tin học văn phòng

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh business level.

• Tư duy logic, quản trị hệ thống