Chuyên Viên Tuyển Dụng - Mass

- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí mass trên phạm vi toàn quốc.

- Quản lý và vận hành các kênh tuyển dụng, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng.

- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng mass, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.

- Thực hiện các thủ tục nhân sự để nhân viên mới có thể onboard một cách hiệu quả và nhanh chóng.

- Theo dõi và báo cáo kết quả tuyển dụng, đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình tuyển dụng.

- Tổ chức công việc hiệu quả, phối hợp với các Trưởng bộ phận (TBP) để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng.

- Giao tiếp tốt, đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng và chính xác. Đến các đầu mối liên quan

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan là lợi thế lớn.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass tại các tổ chức quy mô lớn, các tổ chức bán lẻ, FMCG

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

- Khả năng tổ chức công việc và làm việc với các Trưởng bộ phận (TBP) hiệu quả.

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

- Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng và phần mềm quản lý nhân sự.