Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Lập kế hoạch và tổ chức tìm kiếm, thu hút ứng viên; triển khai tuyển dụng theo quy trình.

• Xây dựng, quản lý và phát triển các kênh, thương hiệu tuyển dụng.

• Quản lý và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng; thiết lập và mở rộng hợp tác với các Trường Đại học, tổ chức giáo dục trên toàn quốc.

• Xây dựng, điều chỉnh, sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định, quy trình về công tác tuyển dụng nhân sự.

• Thực hiện công tác tiếp nhận, hướng dẫn các thủ tục Hội nhập và giới thiệu nhân sự mới.

• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp trên.

Yêu cầu chung:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự/Luật/Tài chính/Kế toán.

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan đến tuyển dụng hoặc headhunting.

• Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm; Đúng nguyên tắc, cẩn trọng và bảo mật; Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc.

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, word, power point….).

• Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng làm việc độc lập, lập kế hoạch và tổ chức công việc; kỹ năng đánh giá, xây dựng và phát triển các mối quan hệ.

• Ngoại hình ưa nhìn. Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Ưu tiên: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các tổ chức tài chính, chứng khoán.

Hồ sơ yêu cầu:

• Bản Thông tin ứng viên theo mẫu của MBS.

• Các mẫu thông tin ứng viên/CV khác

Thời hạn nhận hồ sơ:

Phỏng vấn cuốn chiếu ngay khi nhận được hồ sơ đến khi tuyển được ứng viên phù hợp

Nơi nhận hồ sơ:

Nộp Bản Thông tin ứng viên theo mẫu của MBS theo hình thức sau:

• Nộp hồ sơ Online trên VietnamWorks

• Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty theo địa chỉ :

- Phòng Nhân sự - Bộ phận Tuyển dụng

- Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB

- Địa chỉ: Tầng 8, số 21 Cát Linh, Quận Đống Đa, Hà Nội