Chuyên Viên Thu Mua - Yêu Cầu Tiếng Trung

Nhiệm vụ chính của bạn tại HAPAS

• Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp: Tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp nguyên phụ liệu (giày dép, túi xách) phù hợp với yêu cầu của công ty.

• Đàm phán và thương lượng: Đàm phán về chất lượng sản phẩm, giá cả cạnh tranh, điều khoản công nợ, thời gian giao hàng, và dịch vụ hậu mãi để đạt được lợi ích tối ưu cho công ty.

• Quản lý tiến độ giao hàng: Giám sát quá trình giao hàng, kiểm tra chất lượng và số lượng hàng hóa khi nhận, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu.

• Duy trì quan hệ với nhà cung cấp: Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với các nhà cung cấp, đảm bảo cung ứng ổn định và chất lượng.

• Giải quyết vấn đề phát sinh: Theo dõi và làm việc với nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề như thiếu hụt, giao hàng trễ, mất hàng hoặc các vấn đề phát sinh khác.

• Báo cáo và cải tiến quy trình: Cập nhật tiến độ nhập hàng hàng tuần/tháng và đề xuất các phương án cải tiến (kaizen) để tối ưu hóa quy trình thu mua.

• Hỗ trợ các công việc khác: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ để đảm bảo các yêu cầu thu mua được đáp ứng kịp thời và chính xác.

Bạn sẽ được hưởng những quyền lợi khi gia nhập HAPAS

• Thu nhập: Lương cứng + KPI + Thưởng (15tr-20tr)

• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.

• Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.

• Review tăng lương 6 tháng/lần.

• Thưởng Lễ, Tết...

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

• Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.

• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức. (Mức đóng BHXH cạnh tranh)

• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

• Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn.

• Chế độ mua hàng nội bộ.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.

• Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.

• Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.

• Du lịch công ty.

• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.

• Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

Ghi nhận xứng đáng

• Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

• Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

Cơ hội phát triển

• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

• Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.

• Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.

Yêu cầu:

Về chuyên môn

• Am hiểu và sử dụng thành thạo các web bán hàng: 1688, Taobao, Tmall…

• Kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu và thu mua.

• Tiếng Trung HSK5 trở lên và giao tiếp thành thạo bằng tiếng Trung.

• Kỹ năng tin học văn phòng ở mức Khá, nhạy bén - logic tốt

Về kỹ năng

• Khả năng xử lý tình huống tốt.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tương tác với đối tác, nhà cung cấp

• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm

• Gu thẩm mỹ tốt, yêu thích sản phẩm thời trang.

Những điều cần có để phù hợp với văn hoá HAPAS

• Chúng mình sử dụng 100% công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, vì vậy bạn cần yêu công nghệ và luôn nhanh nhạy trong việc tối ưu các công cụ và quy trình làm việc.

• Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.

• Chúng mình học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.