Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro

1. Xây dựng, Triển khai Khung quản trị rủi ro doanh nghiệp (Khẩu vị rủi ro, Chính sách/ quy định/ quy trình quản trị rủi ro, mức độ chấp nhận rủi ro, bộ chỉ số rủi ro trọng yếu); Tư vấn, xây dựng, triển khai hệ thống quản trị rủi ro

2. Triển khai áp dụng các phương pháp theo tiêu chuẩn quốc tế về QTRR đảm bảo hệ thống QTRR hiệu quả và cải tiến liên tục.

3. Nhận diện và xây dựng kế hoạch xử lý rủi ro, Triển khai các giải pháp/công cụ để cảnh báo, ngăn chặn rủi ro;

4. Xây dựng,triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch quản trị rủi ro đã được phê duyệt

5. Theo dõi đảm bảo các rủi ro khi nhận diện đều được đánh gía, xác định mức độ ưu tiên, lên kế hoạch xử lý và theo dõi đảm bảo việc xử lý rủi ro hiệu quả.

6. Định kỳ báo cáo kết quả xử lý rủi ro, theo dõi báo cáo chỉ số rủi ro trọng yếu.

7. Làm việc với các cơ quan kiểm tra thanh tra, kiểm toán bên ngoài đảm bảo việc phối hợp làm việc, cung cấp hồ sơ trong quá trình công tác thanh kiểm toán

8. Đào tạo các thành viên trong nhóm để tăng cường kỹ năng chuyên môn.

- Trình độ Đai hoc trở lên, chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Điện tử viễn thông, CNTT …

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro;

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm mảng CNTT và kỹ thuật ngành viễn thông, ví điện tử;

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các Big4;

- Am hiểu về lĩnh vực quản trị rủi ro trong doanh nghiệp;

- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng thích ứng linh hoạt trong điều kiện thay đổi, sáng tạo và trách nhiệm trong công việc;

- Có kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và ra quyết định;

- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro (CIA, CISA, ACCA, FRM hoặc các chứng chỉ khác có liên quan);

- Thành thạo vi tính văn phòng (Words, Excel, Visio, Power Point, Power BI);

- TOEIC 650+ hoặc các chứng chỉ tương đương.

- Sẵn sàng đi công tác nước ngoài khi được yêu cầu.

Quyền lợi

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Khám bệnh định kỳ 1 năm/lần.

- Bảo lãnh viện phí khám chữa bệnh.

- Được mua Bảo hiểm nhân thọ.

- Tiền ăn ca, điện thoại hàng tháng.

- Quà tết nguyên đán cho gia đình và bản thân CBNV, quà các dịp nghỉ lễ (các ngày lễ, tết, ngày thành lập Tập đoàn, Ngày thành lập QĐNDVN..., nghỉ mát).

- Quà cho thân nhân nhân ngày gia đình Việt Nam.

- Được tiếp cận các khóa đào tạo, học bổng do TCT và Tập đoàn tổ chức.

- Đi công tác hoặc nhiệm kỳ tại các nước Viettel đầu tư.