Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh (Business Development Specialist)
Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
Bộ phận: Phòng phát triển kinh doanh & Bán hàng
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng phát triển kinh doanh - Miền Bắc
Thời gian làm việc: 8h – 17h từ thứ Hai đến thứ Sáu
A- MỤC ĐÍCH/TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
Xác định cơ hội kinh doanh, xây dựng mối quan hệ khách hàng vững chắc, và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho công ty. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng cao trong giao tiếp và đàm phán, cũng như khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
B- NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM:
• Xác định cơ hội kinh doanh: Nghiên cứu và xác định các cơ hội kinh doanh mới, bao gồm thị trường mới, lĩnh vực phát triển, xu hướng, khách hàng và đối tác.
• Quản lý quan hệ khách hàng: Thực hiện các cuộc gọi tiếp cận khách hàng mới/ sắp xếp cuộc hẹn với khách hàng để xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại để có thể hiểu rõ về nhu cầu khách hàng và đưa ra các giải pháp phù hợp.
• Chuẩn bị đề xuất: Chuẩn bị và trình bày hồ sơ công ty/đề xuất giải pháp thuyết phục cho khách hàng tiềm năng, giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ của công ty.
• Nghiên cứu thị trường: Tiến hành khảo sát thị trường, cập nhật xu hướng ngành, hiểu rõ về nhu cầu của khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Theo dõi hiệu suất: Theo dõi và phân tích hiệu suất và hoạt động phát triển kinh doanh của bản thân, chủ động quản lý và cung cấp báo cáo hàng tuần cho Trưởng phòng phát triển kinh doanh theo kế hoạch thống nhất.
• Tinh thần hợp tác: Làm việc chặt chẽ với các đội nhóm trong nội bộ công ty, bao gồm cả bộ phận tiếp thị marketing, đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ nhằm tăng hiệu suất và phù hợp với mục tiêu kinh doanh, cùng sự hài lòng của khách hàng.
• Tham gia sự kiện: Đại diện cho công ty tại các sự kiện ngành, triển lãm thương mại và hội nghị để quảng bá thương hiệu của công ty và mở rộng mạng lưới kinh doanh.
• Các công việc khác thống nhất theo kế hoạch Trưởng phòng phát triển kinh doanh phân công.
Yêu cầu công việc
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hải quan, giao nhận hàng hóa hoặc logistics.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm, có khả năng xử lý áp lực công việc.
• Tinh thần trách nhiệm cao, đam mê công việc, kiên trì và sẵn sàng học hỏi và phát triển.
• Tiếng Trung xuất sắc (nghe, nói, đọc và viết).
Quyền lợi: Lương và chế độ như sau:
- Lương thỏa thuận
- Phụ cấp đi lại, điện thoại, cơm giữa ca
- Phép năm: 14 ngày
- Gói bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24
- Lương tháng 13
- Thưởng thành tích KPI
- Thẻ taxi và tài khoản grab để đi công tác
- Các quyền lợi khác theo chính sách Công đoàn
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Bạn có 1 lần dùng thử miễn phí
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Nghỉ phép có lương
Thông tin việc làm
23/01/2025
Trưởng phòng
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Vận Tải/Giao Nhận Hàng Hóa
Kinh Doanh, Business Development, Giao Nhận Hàng Hóa, Nghiên Cứu Thị Trường, Sales
Dịch vụ kho bãi
Bất kỳ
2
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Số 8, đường 7, Khu Công Nghiệp Đô Thị & Dịch Vụ VSIP Bắc Ninh, Phường Phù Chẩn, Thành Phố Từ Sơn, Tỉnh Bắc Ninh
75-77 Hữu Nghị, KCN VSIP Bắc Ninh, Xã Phù Chẩn, Thị xã Từ Sơn, Tỉnh Bắc Ninh
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết