Chuyên Viên Nhân Sự (HR Specialist)

• Quản lý quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin đến phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.

• Thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.

• Hỗ trợ việc lập kế hoạch và thực hiện các chính sách về nhân sự.

• Theo dõi, phân tích và báo cáo dữ liệu nhân sự để cải tiến quy trình làm việc.

• Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và giải quyết tranh chấp tại nơi làm việc.

• Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên và đảm bảo tính chính xác của thông tin.

• Tham gia vào các dự án phát triển văn hóa công ty và cải thiện môi trường làm việc.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có khả năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.

• Kiến thức vững về luật lao động và các quy định liên quan.

• Thái độ tích cực và năng động trong công việc.