Chuyên Viên Nhân Sự

Block: Nhân sự

Report to: Giám đốc Nhân sự

- Thực hiện các công việc tuyển dụng nhân sự, đào tạo theo yêu cầu;

- Theo dõi, tiếp nhận và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN;

- Thực hiện các chế độ lương, thưởng, đãi ngộ, đánh giá hiệu quả công việc;

- Theo dõi, cập nhật, quản lý danh sách nhân sự, hồ sơ của người lao động trong Công ty;

- Các công việc khác theo phân công.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế,...

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm nhân sự tại các công ty chứng khoán, các tổ chức tài chính;

- Sử dụng tốt Tiếng Anh, Tin học văn phòng;

* Yêu cầu khác:

- Có kỹ năng quản trị thời gian và chịu được áp lực công việc cao, nhạy bén/linh hoạt trong xử lý tình huống;

- Có kỹ năng làm việc nhóm;

- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

* Chế độ phúc lợi:

- Lương, thưởng cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;

- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện;

- Khám sức khỏe định kỳ;

- Chương trình team building;

- Thăm hỏi: thai sản, hiếu hỉ, ốm đau;

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại.