Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương & Chế Độ Chính Sách (C&B)

• Mô tả công việc:

- Thực hiện việc tính lương, các khoản phải thu/ nộp theo lương và thu nhập cho cán bộ nhân viên/ Người lao động;

- Thực hiện việc quyết toán thuế TNCN cuối năm cho cán bộ nhân viên;

- Thực hiện các thủ tục trích nộp/chi trả các khoản BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

- Tổng hợp các báo cáo liên quan về tiền lương, thu nhập theo yêu cầu;

- Theo dõi tình hình phép năm của cán bộ nhân viên;

- Giải đáp các thắc mắc, kiến nghị có liên quan đến thực hiện chế độ chính sách cho Người lao động;

- Tham gia quá trình triển khai xây dựng hệ thống phầm mềm về quản trị nguồn nhân lực và đưa vào vận hành;

- Tham gia xây dựng các chính sách (quy chế, quy định nội bộ của Công ty) cho Người lao động.

- Thực hiện việc kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện công tác lao động, tiền lương và chế độ chính sách tại các đơn vị thành viên;

- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Lãnh đạo.

• Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành về Kinh tế lao động/ Quản trị nguồn nhân lực/ Bảo hiểm/ Kế toán.

- Tiếng Anh: trình độ B trở lên.

- Vi tính: Thông thạo tin học văn phòng, biết sử dụng các phần mềm có liên quan về quản trị nhân sự.

- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực C & B;

- Cẩn thận, chịu khó, ham học hỏi và sẵn sàng đi công tác tỉnh.

- Ưu tiên: do tính chất, đặc thù công việc, ưu tiên lựa chọn ứng viên nam.