Chuyên Viên Chính Phòng Đầu Tư và Phát Triển

Công Ty Cổ Phần BB Group

Thương lượng

Urgent

Hết hạn trong 26 ngày

250 lượt xem

Hà Nội

Mô tả công việc

I. MỤC ĐÍCH/ PURPOSE: (7)

- Đảm bảo công tác đầu tư và phát triển dự án tại các Công ty thành viên thuộc ngành Hàng Khai khoáng được thực hiện theo đúng quy chế, quy trình, đáp ứng yêu cầu vận hành nhịp nhàng, thuận lợi, chuyên nghiệp và theo đúng chủ trương, chính sách của Công ty CP BB Group.

II. MÔ TẢ NHIỆM VỤ:

1. Tham mưu cho Lãnh đạo và trưởng Ban Đầu tư lập hồ sơ pháp lý Dự án theo hướng dẫn của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

2. Trực tiếp thực hiện các thủ tục pháp lý dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư, triển khai xây dựng, nghiệm thu, bàn giao dự án, cụ thể:

- Xin thông tin quy hoạch;

- Xin phê duyệt quy hoạch/điều chỉnh quy hoạch;

- Xin phê duyệt chủ trương đầu tư;

- Xin cấp giấy chứng nhận đầu tư;

- Xin giao đất/thuê đất/đấu giá đất và tính tiền thuê đất, tiền sử dụng đất cho dự án;

- Xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất;

- Xin phê duyệt đánh giá tác động môi trường;

- Xin cấp phép xây dựng;

- Xin đấu nối hạ tầng kỹ thuật, giao thông cho dự án;

- Các thủ tục bàn giao dự án.

3. Là đầu mối làm việc với các Sở/Ban/Ngành có thẩm quyền để thực hiện giải quyết các tồn tại, vướng mắc liên quan đến quá trình phát triển Dự án. Đề xuất các giải pháp tháo gỡ vướng mắc nếu vượt thẩm quyền.

4. Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty và Trưởng Ban đầu tư.

3. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/ Kinh tế/ Kỹ sư Kinh tế Xây dựng/ Kỹ sư Xây dựng.

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm phát triển dự án tại các Công ty/ Tập đoàn bất động sản. Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan Nhà nước.

• Hiểu biết: Nắm rõ luật và các Quy định hiện hành liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

• Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng. Có kỹ năng báo cáo, thuyết trình.

• Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực;

• Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

• Độ tuổi (Age): 30-45.

• Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.