Chuyên Viên Cấp Cao Phát Triển Kênh Phân Phối và Đối Tác Cấp 1 / Ban Khách Hàng Bán Lẻ.

BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website: : https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/480/chuyen-vien-cap-cao-phat-trien-kenh-phan-phoi-va-doi-tac-cap-1.html

Vị trí tuyển dụng:Chuyên viên cấp cao phát triển Kênh Phân phối và đối tác cấp 1

Số lượng: 01

Nơi làm việc: Ban Khách hàng bán lẻ

Hạn nộp hồ sơ: 19/12/2024 - 01/01/2025

Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự tại các Ban/ Trung tâm Trụ sở chính đợt 8

NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

Xây dựng giải pháp phát triển và tối ưu hiệu quả hợp tác với các đối tác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo phù hợp với mục tiêu, chiến lược của BIDV từng thời kỳ:

 Phát triển các hệ thống, chương trình, sản phẩm, dịch vụ xoay quanh các nhu cầu hợp tác của đối tác (ngoài các nhu cầu về sản phẩm dịch vụ truyền thống);

 Xây dựng văn bản chế độ, quy định liên quan nhằm quản lý hoạt động của đối tác; phát triển kinh doanh dịch vụ chấp nhận thanh toán

 Thiết kế các gói chính sách, gói sản phẩm toàn diện hợp tác với đối tác; các gói ưu đãi chính sách dịch vụ chấp nhận thanh toán

 Tham gia xây dựng kế hoạch thu hút và mở rộng mạng lưới các đối tác liên kết;

 Tham gia nghiên cứu về các xu thế công nghệ mới, tính ứng dụng vào ngân hàng, tính khả thi với BIDV theo các chức năng nhiệm vụ của Nhóm Phát triển Kênh Phân phối và quản lý Đối tác.

Phát triển danh mục đối tác quy mô lớn cho BIDV:

 Tìm kiếm, liên hệ, phát triển và duy trì quan hệ với các đối tác quy mô lớn, hợp tác lâu dài của BIDV;

 Đàm phán với các đối tác được giao phụ trách và tham gia một số cuộc đàm phán khó, phức tạp với các đối tác khác để mang lại lợi ích vượt trội cho BIDV;

 Phối hợp với các phòng/ban nội bộ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai/ vận hành giải pháp với các đối tác và các đơn vị chấp nhận thanh toán lớn

Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng nhóm, Lãnh đạo Ban và cấp có thẩm quyền:

 Tham mưu và tham gia xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh trên kênh số và đối tác:

+ Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai kinh doanh trên kênh số và đối tác

+ Tìm kiếm, nghiên cứu, đề xuất các cơ hội hợp tác, sản phẩm hợp tác, mô hình hợp tác kinh doanh mới trên cơ sở nghiên cứu chuyên sâu các quy định của pháp luật, xu hướng thị trường Việt Nam và thế giới.

+ Tham gia hoặc hỗ trợ biên soạn tài liệu giảng dạy/tập huấn về sản phẩm dịch vụ.

 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng nhóm, Lãnh đạo Ban và cấp có thẩm quyền

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

 Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực Ngân hàng - Fintech hoặc các lĩnh vực có liên quan.

 Có tối thiểu 03 năm đảm nhiệm các vị trí liên quan đến phát triển sản phẩm (PO, BA), triển khai sản phẩm (Product Sales, Quan hệ khách hàng) tại các ngân hàng, công ty công nghệ, trung gian thanh toán,....

 Đã từng đảm nhiệm vị trí quan trọng (từ cấp quản lý trở lên) các dự án liên quan đến việc ứng dụng, triển khai kết nối giữa ngân hàng, trung gian thanh toán, các bên thứ ba để cung cấp các dịch vụ ngân hàng số/thanh toán số cho khách hàng.

 Am hiểu về các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động Ngân hàng số, hoạt động trung gian thanh toán

 Có kiến thức chuyên sâu về hoạt động ngân hàng, đặc biệt trong lĩnh vực sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ.

 Có kiến thức về cấu trúc và vận hành của hệ thống ngân hàng; hiểu biết về hệ thống MPA, MIS.

 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển kinh doanh các dịch vụ cho vay trên kênh số

Kỹ năng

 Có kỹ năng soạn thảo văn bản, sử dụng các công cụ tính toán số liệu trong excel

 Có kỹ năng giao tiếp và quản lý công việc tốt.

Trình độ học vấn

 Trình độ chuyên môn:

+ Đối với ứng viên tốt nghiệp đại học trong nước: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường công lập trong nước. Chuyên ngành đào tạo: tài chính, ngân hàng, kế toán, kinh tế, toán, toán tin, tài chính định lượng, quản trị rủi ro.

+ Đối với ứng viên tốt nghiệp đại học nước ngoài: Tốt nghiệp đại học các chương trình đào tạo toàn thời gian bằng tiếng Anh tại các trường đại học nước ngoài ở Mỹ, Canada, Anh, Úc. Chuyên ngành đào tạo: tài chính, ngân hàng, kế toán, kinh tế, toán, toán tin, tài chính định lượng, quản trị rủi ro.

 Ngoại ngữ: Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: TOEIC 600,TOEFL PBT 500, TOEFL CBT 173, TOEFL iBT 61, IELTS 5.5 trở lên hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh, có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt

 Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Độ tuổi

 ≤ 40 tuổi tại thời điểm dự tuyển.

QUYỀN LỢI

Về lương và thu nhập:

 Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.

Về phúc lợi:

 Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.

 Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.

 Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.

 CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.

 CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.

 Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.

Phát triển nghề nghiệp:

 Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.

 Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:

+ Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).

+ Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cáp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)

+ Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.

 Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.

Hồ sơ dự tuyển: Ứng viên cung cấp đầy đủ các hồ sơ dự tuyển, bao gồm:

- Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh): Tải về

- Bản scan các giấy tờ sau:

+ CMND/ CCCD;

+ Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học;

+ Bảng điểm thạc sỹ/đại học;

+ Chứng chỉ tiếng Anh; tin học

+ Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác.

(*) Ứng viên điền rõ tên nơi làm việc (tên Đơn vị) trong phiếu đăng ký dự tuyển, và đặt tên file theo mẫu: tên đơn vị dự tuyển_họ và tên ứng viên. Ví dụ: BanKhachhangbanle_NguyenVanA

Lưu ý:

(i) Đối với các ứng viên nội bộ, BIDV không tiếp nhận hồ sơ của các ứng viên đang công tác tại các chi nhánh tái cơ cấu (theo thông báo, theo dõi của Ban Kế hoạch từng thời kỳ), hoặc ứng viên đang công tác tại các chi nhánh khó khăn về nhân sự (như Hồng Hà, Đống Đa, Ba Đình, Thành Công Hà Nội, Tràng Tiền Hà Nội, Vạn Phúc Hà Nội, Ngọc Khánh Hà Nội, Hai Bà Trưng, Bà Chiểu,…), hoặc các chi nhánh thường xuyên không tuyển dụng đủ chỉ tiêu định biên hoặc các đơn vị thuộc Khối Công nghệ thông tin, Ngân hàng số và Ban Nguồn vốn ủy thác quốc tế.

(ii) Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ.

(iii) Ứng viên tự chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin, hồ sơ cung cấp cho BIDV. Trong trường hợp BIDV phát hiện thông tin sai lệch theo hướng có lợi cho ứng viên, BIDV có quyền hủy kết quả tuyển dụng.

Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:

+ Thời gian: từ ngày 19/12/2024 đến hết ngày 01/01/2025 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).

+ Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV https://tuyendung.bidv.com.vn/.

+ Đối với các vị trí tuyển dụng nội bộ: Ứng viên thực hiện đăng ký tại form google: https://forms.gle/5dz95RbWP88UV43k6 đính kèm danh mục hồ sơ tại mục 4.

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam trân trọng thông báo.

LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV

Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng.Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.

Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.

Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.

Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV

Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.

Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi