Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng (Mạnh Tuyển Dụng Kinh Doanh)

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên chất lượng cao.

- Thực hiện công tác Tuyển dụng: Tiếp nhận và kiểm soát đề xuất tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ từ các nguồn khác nhau, sắp xếp phỏng vấn, thực hiện phỏng vấn, đánh giá và chọn ứng viên phù hợp, trình tuyển dụng... đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển dụng được giao.

- Khai thác, phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.

- Làm việc trực tiếp với cấp quản lý các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu nhân sự giúp chủ động trong công tác tuyển dụng.

- Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.

- Cung cấp dữ liệu báo cáo đột xuất hoặc định kỳ liên quan đến công tác tuyển dụng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Kinh tế/ Tài chính/Ngân hàng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng trong các công ty, tập đoàn đa ngành, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành Bất động sản tại các đơn vị Chủ đầu tư lớn, Tài chính ngân hàng.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn.

- Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện chiến lược tuyển dụng hiệu quả.

- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ.

- Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cạnh tranh theo hiệu quả làm việc

- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi; BHXH, BHYT, BHTN; công đoàn;... theo quy định

- Thưởng các ngày Lễ như 08/03, 30/04 – 01/05, Trung thu, 01/06, 20/10,...; Tết dương lịch, Tết âm lịch, Lương tháng 13,... theo quy định của Công ty.

- Quà thăm hỏi CBNV theo chính sách Công ty và Công đoàn đối với các trường hợp hiểu/hỉ, ốm đau, thai sản,...

- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến theo năng lực;

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.